Блог компании Ozon

Ozon — одна из крупнейших логистических систем в России, сложный и многоаспектный процесс хранения и перевозки товаров, их доставки до покупателя. Логистика компании состоит из трех крупных направлений — работа складских объектов, магистральные перевозки между регионами и складами, а также последняя миля — передача заказов из сортировочного центра курьерам в доставку до пункта выдачи либо напрямую до клиента. В интервью ИА Регнум директор по развитию транспортной инфраструктуры Ozon Алексей Ширяев рассказал о секретах быстрой доставки, об этапах перевозки товаров до покупателей и о том, какие новые проекты в транспортной логистике компания запустила в 2025 году.

Почти мечта — и почти реальность, ведь наши офисы близки к таким критериям. Более того, они отвечают и куда более строгим требованиям, по которым аж два наших офиса получили признание и вошли в ренкинги Forbes и Pridex.

Головной офис в Москва-Сити включили в «Топ штаб-квартир российских компаний». И это точно заслуженно, ведь в нём можно найти не только удобные рабочие зоны и кофепойнты, но и пространство для отдыха почти на любой вкус: от настольного футбола и пинг-понга до массажных кресел и мест для сна.

Привет 😊 Хочешь найти профессию, от которой будет гореть глаза и по-настоящему захватывать дух? Тогда у нас для тебя отличные новости!

Команда Ozon с размахом провела первый карьерный фестиваль Ozon On — и это была не просто очередная лекция о мотивации, а настоящая точка запуска твоего будущего. Мы превратили мечты в планы, а планы — в реальные шаги к первому офферу. И сейчас расскажем, как это было!

Однажды мы решили сделать театральную постановку — с декорациями, костюмами и гримом — как полагается. Но был нюанс: при найме наши рекрутеры не заставляют кандидатов импровизировать или читать стихотворение по ролям. Пришлось научить финансовых аналитиков, технологов-логистов и айтишников разных мастей играть на сцене. Делов-то! Рассказываем, как выглядел наш путь от безумной идеи до настоящего спектакля.

Нетворкинг — штука классная, и неважно, с кем обмениваться опытом — коллегами-айтишниками или тинейджерами. Ведь ещё лет пять, и эти малыши станут большими боссами! Поэтому Ozon Универ запустил проект «Снова в школу», где ты можешь провести урок для учеников 9–11 классов и вдохновить ребят своей карьерной историей. А заодно рассказать об Ozon, трендах, профессиях, soft и hard навыках, которые нужны во взрослой жизни и работе.

Порой кажется, что любая работа — это грустный компромисс. То график неудобный, то платят мало, то начальник не самый приятный человек. Рассказываем, как поменять правила игры с помощью всего одного приложения.

Дети — цветы жизни, а у нас их целая оранжерея! В компании более 65 тысяч работников, у которых больше 18 360 ребятишек, поэтому ко Дню защиты детей мы запустили «Большую Бродилку» — сайт с играми, обучалками и классными активностями для больших и маленьких. Рассказываем, как и где можно было побродить с Ozon.

«Февраль, достать чернил и плакать»? Ну уж нет! Мы посвятили второй месяц года любви: к сотрудникам, клиентам и компании в целом, развернув фестиваль с активностями на любой вкус онлайн и офлайн. Вспоминаем, как он прошёл.

Перед Ozon Банком она работала менеджером проектов и организовывала деловые конференции. А когда ближе познакомилась с профессией тестировщика, решила изменить карьеру.

Мы знаем: молодым специалистам хочется услышать два заветных слова, и слова эти — оплачиваемая стажировка. Поэтому в Ozon придумали Ozon Camp — программу стажировок, после которой ты можешь перейти в штат. Рассказываем, что это такое, и делимся отзывами стажёров.