Мираторг, Агропромышленный холдинг: отзывы о работе на должности
Бренд-менеджер

Месторасположение офиса. Хороший коллектив. График работы с 8 до 17. Заработную плату. Коммуникация между смежными отделами. Сменить оборудование для работы.

Работаю на позиции младшего бренд-менеджера второй месяц. Прошел стажировку и сразу успешно. Нравится что есть ради чего стараться и куда стремиться - нет потолка по росту. Зарплата на уровне рынка. Есть возможности для нетворкинга. Все нравится. Строго относятся к соблюдению внутренних правил, но в этому привыкаешь быстро.

Искала работу с официальным трудоустройством и белой зарплатой. Для этого была готова прорываться через все собеседования! Работаю уже год, нравится. В отделе собралась команда настоящих профессионалов, да и просто приятных людей, с кем можно поболтать. Даже за это время чувствую что очень выросла в уровне, наработала новые скиллы. Проекты интересные и разнообразные, творческие задачи тоже бывают. Так что прихожу в офис в хорошем настроении, а это для меня много значит! Допустить возможность работать из дома. Удаленку или гибрид бы хотелось иногда, особенно зимой

Возможность выйти лично на акционеров и предложить свои идеи, и быть уверенным что они выслушают
Хороший коллектив, никогда не встречал столько приятных людей в одном месте
Классный офис
ЗП в рынке Не покидает ощущение, что большой брат всегда за тобой наблюдает.

Его известность. Бюджет на маркетинг. Улучшить условия работы для сотрудников

Свобода действий: твои идеи готовы выслушать и поддержать. Поддержка руководителей. Высокий проффессионализм сотрудников. Стабильная, надёжная компания. Отсутствие бюрократии и жёсткой структуры подчинения (ты можешь донести идеи вплоть до акционеров). Очень быстро принимаются решения, реализуются проекты. Более интересную зарплату)

Дружный коллектив, интересные проекты, полное погружение в процесс производства, хорошие условия командировок -Отменить штрафы и объяснительные за опоздание на 1 минуту (без преувеличения)
- Ввести скидки для сотрудников в магазинах Мираторг
- Ввести ДМС

Интересные задачи. Близость к дому. Условия труда:работу в выходные и праздники отменить или хотя бы оплачивать. Восполнить штат сотрудников. Работа не может быть выполнена, так как не хватает людей в смежных подразделениях.