СЗ Новая Ливадия
4,2
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 30.11.2024
77% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 30.11.2024
70% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 30.11.2024
80% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании СЗ Новая Ливадия

Оценка компании
4,2
Очень хорошо
8 отзывов
6 0 2 0
75%
Рекомендуют работодателя

Главный бухгалтер

Москва,
август 2024
Работаю меньше года
4,5
Что нравится?
Удобное расположение офиса (центр города), своевременная оплата труда, адекватная нагрузка (нет переработок), возможность обучаться за счёт компании.
Что можно улучшить?
Возможность линейного обмена опытом со смежными подразделениями, возможность гибридного графика.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Отзыв сотрудника

Ялта,
август 2024
Работал больше 10 лет
4,3
Что нравится?
Полезность для нашей фирмы, грамотное руководство, возможность роста, хороший коллектив, размер з/п.
Что можно улучшить?
Мои представления таковы, что большинство поставленных задач зависит именно от Руководства:
2. Поэтому, следует Руководству поставить такие задачи :
2.1. Четко и понятно ставить задачи перед подчиненными, что является залогом качественного их выполнения;
2.2. Контролировать выполнение поставленных задач, наладить четкие коммуникации с персоналом, поощрять и хвалить за успехи;
2.3. Задачи персоналу распределять с учетом квалификации специалистов,
их опыта в работе;
2.4. Максимально делегировать персоналу предприятия обьем полномочий в области самостоятельности принятия оперативных, тактических и стратегических решений, доверять им, давать возможность брать на себя ответственность;
2.5. Синхронизировать деятельность сотрудников между подразделениями предприятия;
2.6. Максимально стандартизировать, автоматизировать действия сотрудников, чем сократить время выполнения бизнес-процессов;
2.7. Постоянно совершенствовать повышение деловых связей сотрудников с клиентской базой;
2.8. Оптимизи
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества

Менеджер по продажам

Москва,
июль 2024
Бывший сотрудник
2,5
Что нравится?
Хороший офис......
Недалеко от дома....
Хороший коллектив
Развивающая компания
Что можно улучшить?
Нет наставничества сотрудникам, заинтересованности в кадрах, большая текучка кадров.
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Место для парковки
Оплата мобильной связи

Отзыв сотрудника

Москва,
июль 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Честные. Нацелены на результат. Достойный работодатель.
Хорошие условия работы
Что можно улучшить?
Сложный документооборот
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Ялта,
апрель 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
Смелые и уникальные проекты, высокий уровень свободы к действиям, адаптируемость к новым возможностям и предложениям, гибкость, желание меняться к лучшему, стабильность, сильный руководящий состав, стремительный рост в регионе присутствия!
Что можно улучшить?
Структурированность проектных команд, разделение функций и задач для каждого участника проекта, повышение информированности о ходе реализации проектов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Изучите отзывы по отделам

Все 3 Все 3
Продажи и развитие бизнеса
2,5
2 отзыва
Информационные технологии
4,8
1 отзыв
Финансы и бухгалтерский учет
4,5
1 отзыв

Менеджер отдела продаж

Москва,
февраль 2024
Работаю меньше года
2,5
Что нравится?
Хороший дружный коллектив, развивающая компания. Амбициозные планы
Что можно улучшить?
Наконец начать работать в направлении рекламы, а не винить во всем менеджеров. Не разрешая продавать скрытые лоты, компания обвиняет в отсутствии продаж менеджеров. Завысив ценник до небес.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

август 2023
Работаю в компании
5,0
Что нравится?
Дружный коллектив из профессионалов своего дела. Уровень оплаты труда выше рынка. В компании есть возможность карьерного роста и большие перспективы для развития! Удобный офис в 2х минутах от метро в центре города.
Очень рада, что мною было принято верное решение на этапе поиска работы в пользу этой компании.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы в компании чаще устраивали корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
декабрь 2022
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Офис недалеко от центра. Молодой коллектив, все сотрудники с большим стажем работы в девелопменте.
Что можно улучшить?
Компания переезжает в новый большой офис.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании СЗ Новая Ливадия

Рекомендуют ли сотрудники компанию СЗ Новая Ливадия для трудоустройства?

75% сотрудников рекомендуют компанию СЗ Новая Ливадия для трудоустройства, на основании 8 оценок.

Сотрудники компании СЗ Новая Ливадия оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 8 оценок.

Сотрудники компании СЗ Новая Ливадия оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 8 оценок.

Сотрудники компании СЗ Новая Ливадия оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 8 оценок.

Группа компаний Таврида Девелопмент - молодой девелопер полного цикла специализируется на приобретении земельных участков и реализации девелоперских проектов бизнес-, премиум- и де-люкс классов. Земельный банк 37 Га позволяет применять уникальные и смелые архитектурные решения при строительстве жилья и апартаментов на Южном берегу Крыма.

Приобретаемые проекты расположены в самых престижных локациях Ялты и Алушты, а Новые комплексы станут достойным вкладом в развитие курортной и туристической индустрии региона.

Таврида девелопмент - это 8 уникальных проектов в разной степени готовности.   

**В состав ГК Таврида девелопмент входят "СЗ Новая Ливадия", "СЗ "Победа".

Похожие компании в отрасли
Ай-Теко (I-Teco)
4,0
345 отзывов
КРОСТ
3,8
273 отзыва
НИПИГАЗ
4,1
595 отзывов
Роза Хутор
4,2
361 отзыв

Информация о СЗ Новая Ливадия

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: меньше 100

Сайт: Перейти

Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование

Отзывы по городам

Москва 5Ялта 2
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить