IT Team Lead (ПСБ ЛАБ)

Более 6 лет

Полная

График работы: 5/2

Рабочие часы: 8 часов

Описание вакансии

Проект "Единая технологическая платформа": внутренняя разработка для менеджеров банка, в которой реализован такой функционал как Кредитный конвейер, CRM, транзакционный конвейер для корпоративного бизнеса. Построен на микросервисной архитектуре (стек:Java 17, Spring Boot 2.6, maven, Postgresql, CamundaBPM, Kafka, Keycloak, OpenSearch). Размер команды 20 человек, работаем по методологии agile: scrum

Ключевые задачи:

Организация работы нескольких команд разработки
Поддержка процессов разработки совместно с техническими лидерами разработки, системного анализа, тестирования
Выявление проблем и рисков в процессах разработки
Активное участие в планировании работ совместно с владельцем продукта
Взаимодействие со смежными подразделениями (сопровождения, внедрения, архитектуры)

Что важно для нас:

Опыт руководящей работы в ИТ от 5 лет
Опыт использования и знания подходов agile
Знания о современных подходах к разработке, процессах разработки и сопровождения ПО
Опыт работы в роли разработчика
Общее представление о микросервисной архитектуре, архитектуре веб-приложений
Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками (в части оценок, планов, способа реализации и т.п.)

Что предлагаем:

График работы: 9.00-18.00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16.45
Удаленный формат работы
Официальное оформление в соответствии ТК РФ
Конкурентный уровень дохода
Ежеквартальная и годовая премии
Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
Льготная ипотека

Вакансия опубликована: 29 августа 2026, Москва

Что говорят сотрудники

Все 5 отзывов по этой специальности

Работал 1-2 года

2,2

Что нравится
нормальная зарплата, есть ДМС, у кого-то все ещё бывают премии, есть интересные проекты
Что можно улучшить
все остальное: токсичный коллектив (в моем департаменте и шло это сверху), импортозамещенная техника и ПО не жизнеспособны, с 2025г шли "сокращения" без сокращения или перевод на аутстаф на худших условиях, урезали/отменяли премии у части сотрудников, культура выслуживания перед руководством и многое другое

Работал 1-2 года

4,7

Что нравится
Отношение к работникам, коллектив, техническая поддержка в работе, бонусная система, системная реализация информационной системы.
Что можно улучшить
Негативных моментов не было, так как все понимали свое значение и положение в коллективе. Может быть стоит пересмотреть частоту выплаты бонусов.

Работаю 5-10 лет

4,5

Что нравится
Много бонусных программ: ДМС на себя и членов семьи, компенсация проезда, компенсация на маркет-плейсе СвязьОн, есть своя программа помощи в бытовых делах, психологическая помощь и юридическая поддержка по любым вопросам.
Есть много спортивных секций, доступных для всех: бег, триатлон, лыжи, хоккей, футбол, баскетбол и многое другое.
Что можно улучшить
Руководителям низкого уровня следует отпускать сотрудников на удалёнку чаще, т.к. для многих офисных работ работа позволяет делать свои должные обязанности и в формате удаленки.
Перевезти офисы поближе к метро.
Нет компенсации питания и собственных столовых во многих офисах.

Банк ПСБ

Открытый работодатель

4,2

Очень хорошо

83%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,4

Условия труда

4,6

Коллектив

4,3

Руководство

3,9

Уровень дохода

4,1

Условия для отдыха

3,9

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 763 отзывов

82% Своевременная оплата труда

72% Оплата больничного

70% Медицинское страхование

57% Наличие кухни, места для обеда

50% Удобное расположение работы

45% Профессиональное обучение

44% Корпоративные мероприятия

29% Система наставничества

24% Удаленная работа

24% Корпоративный транспорт

17% Гибкий рабочий график

15% Место для парковки

13% Оплата мобильной связи

6% Оплата транспортных расходов

1% Компенсация питания

IT Team Lead (ПСБ ЛАБ)

Тимлид

Начальник отдела автоматизации

Руководитель по разработке