Промсвязьбанк: отзывы о работе на должности
Менеджер по прямым продажам

Возмещение псб маркет и мед анализов. Престижное место работы считается. Коммуникацию между руководством и подчинёнными, иногда не доводят полную информацию по работе

Достойная заработная плата, удобный график работы, возможность карьерного роста. Коммуникацию между сотрудниками.

Отличный коллектив, системный банк во всем, близость к дому, хорошая мотивация Серьезней подход к подбору кадров

Хороший коллектив, удобное расположение офиса, достойная зарплата Условия труда, не помешал бы ремонт

Нормальный соцпакет. Коллектив хороший. Много активностей: от обучения и практики до корпоративного оффлайнового знакомства с коллективом и руководством. Все выплаты всегда четко и в срок. Улучшить распределение базы по географии в плане поездок, меньше бюрократии для компенсации поездок.

Большое спасибо за совместную работу.За очень дружный коллектив. Можно больше офисов, клиентов уже много, можно расширяться

Стабильность, надёжность компания, развитие профессиональных навыков Заработную плату, часы работы

График, расположение офиса и наверно это все что нравится. Разъездной характер работы Структуру внутри коллектива

Условия работы, индивидуальный подход к сотруднику, лояльное руководство Темп работы, распределение действующей базы клиентов, чёткость в выполнении поставленных задач и распределение функционала

Лояльное руководство, интересная работа, всегда что-то новое узнаешь, много активностей, футбол, загородные корпоративы, премия от %, вполне выполнимая. Индексация окладов, упрощение возмещения за проездной

Возможность личностного роста и прокачки стрессоустойчивости нагрузка, корректность общения с сотрудниками, планирование работы

Комфортное рабочее место , полностью белая зп, ДМС и разные плюшки для сотрудников, адекватное руководство. Автоматизировать процессы

Единственное что понравилось в работодателе это своевременные выплаты , но выплаты мизерные . Для улучшения качества работы в данном Банке - необходимо поменять полностью руководство, так как не налажена работа от слова совсем. Обещаниям руководства верить тоже особо нельзя. Нет доверия

Часто проводятся корпоративные мероприятия всего офиса,дружный коллектив,синергия всего офиса. В короткий период можно получить ответ на необходимые вопросы. Клёвые подарки детям сотрудников,полноценное ДМС включая стоматологию.По субботам бассейн от банка Необходимо увеличение рабочих мест для мпп(сейчас 1 компьютер на руководиля и 2 мпп). Повысить мотивацию по премированию. Ввести оплату ГСМ или проезда.

Расположение офиса, график работы, отдых в выходные, оплата такси за счёт компании Условия труда, место работы сотрудника, мотивацию, координацию между сотрудниками фронта, чёткое распределение планов и фактов, отношение руководства, тренинги в нерабочее время без оплаты

Дружелюбные коллеги
Возможность влиять на свой заработок
Обучение Можно улучшить уровень оклада на начальных позиция;
Дать больше возможностей менеджерам для привлечения клиентов;
Создать какой-то функционал по увеличению заработка менеджера;
Улучшить кредитную карту 100+;
Поработать над имиджем и восприятием банка населением;
Стать передовым банком во всей сфере, так как есть огромный потенциал для роста.

Гибкий график и разъездной характер работы. Зарплата начисляется вовремя. Система охраны на высшем уровне. Убрать кумовство и проводить регулярные очные аттестации сотрудников и руководителем прежде всего. Изменить систему open-office, чтоб коллективы друг другу не мешали работать.

Веселая компания. Государственное участие. Стабильность и позитивное отношение. Не раздувать штат. Условия для сотрудников в офисе оставляли желать лучшего.

Разъездной характер работы. Общение с клиентами. Работа на территории клиента, работа с первыми лицами компаний. Обновление ПО. А в целом, работа мне нравилась

Опыт в продажах,достаточно молодой коллектив, возможность ездить в командировки. Очень агрессивные продажи

Возможность для развития, классный коллектив, хорошие условия работы, график. Можно было бы улучшить уровень дохода.

Близость к дому , добросовестный коллектив, честность, открытость Коммуникации с сотрудниками со стороны руководства

Рабочее место, понятная мотивация, стабильные выплаты ЗП, отпускных. Возможность роста и смена должности если компетенции позволяют. Выше зп и премии. Также давать отдыхать в выходные.

Хорошая поддержка от банка, комфортный офис, каналы работы хорошо настроены - Руководство знатные товарищи
- Слабая мотивация
- Приходится тратится, чтобы доехать до клинта
- Обучение нулевое

Карьерный рост, отличная работа, с приятным, дружным коллективом и отличными условиями труда Места для авто сотрудников не всегда присутствуют

Стандартная банковская среда. Коллектив готов помогать новичкам, поддерживать. Сотрудники психологически отличаются от работников других банков из-за жестких корпоративных рамок. Главный термин "Заносчивость".

Хорошие оклады, хорошие премии, неплохие продукты для клиентов, отличный коллектив Высокие планы, которые только растут, независимо от ситуации. Чёткого понимания, как их делать, так и не появилось

Работа была в центре города, комфортный офис и график. Хороший опыт прямых продаж, коллеги помогали и делились опытом Работала давно, что можно надеюсь уже изменили и усовершенствовали процесс

Официальное трудоустройство, возможность дополнительного обучения и повышения квалификации, возможность карьерного роста, своевременные выплаты зарплаты, прозрачная система премирования, соцпакет Повышение размера соц. Пакета, ежегодное индексация зарплаты

Отношения в коллективе Отношение к подчинённым