Другие статьи этой компании
Все, что ты хотел знать о стажировке в ПСБ
07.07.2026
Кто такой CPO и зачем он нужен банку?
16.12.2025
Информация о Банк ПСБ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Финансовый сектор

Корпоративная культура давно вышла за рамки деловых встреч и тимбилдингов в конференц-залах. Сегодня компании создают полноценные экосистемы, которые объединяют сотрудников из разных регионов, профессий и возрастов.
Для банка с широкой географией, которая охватывает все 89 регионов страны, особенно важно сохранять ощущение единой команды. В ПСБ действует программа ПСБ Спорт: мы организуем для сотрудников по всей стране корпоративные тренировки, спортивные мероприятия и турниры, а также обеспечиваем им участие в забегах, межбанковских соревнованиях, укрепляя их командный дух. Наибольшей популярностью среди сотрудников пользуются секции по легкой атлетике, баскетболу, настольному теннису и другим направлениям. Спортсмены банка регулярно представляют компанию на отраслевых турнирах, побеждают и занимают призовые места в корпоративных чемпионатах «Трудовых резервов», Лиги чемпионов бизнеса, Лиги Героев, Pioner Cup и на Спартакиаде ЦБ.
В 2026 году в банке стартовали корпоративные тренировки, которые направлены на общую физическую подготовку и укрепление здоровья: кроссфит, йога, «здоровая спина». Дополнительно сотрудники могут попробовать себя в новых видах спорта на регулярных мастер-классах.
Помимо тренировок и соревнований, у нас есть собственная программа по сдаче нормативов — ПСБ ГТО. Любой желающий может выполнить федеральные испытания ВФСК ГТО, а также корпоративные нормативы от банка.
При успешной сдаче ПСБ ГТО сотрудники их близкие, а также соискатели и партнеры банка получают федеральный знак отличия ГТО и знак отличия программы, налоговый вычет и дополнительные баллы при поступлении в ВУЗ. Ежегодно сотрудники по всей стране вместе со своими семьями участвуют во Всероссийском полумарафоне «ЗаБег.РФ», генеральным партнером которого восьмой год выступает ПСБ.
Когда сотрудники вместе преодолевают дистанции и финишируют под аплодисменты коллег, стираются привычные офисные границы. Руководители, специалисты и стажеры оказываются плечом к плечу, поддерживая друг друга на пути.
Именно в такие моменты формируется то, что невозможно прописать в регламенте — настоящая командная энергия, драйв и доверие.