Город Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Очистить все

Город Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Найдено: 3 из 2 251 отзыва

Специалист службы поддержки клиентов

Очистить фильтры

Teleperformance Russia: отзывы о работе на должности
Специалист службы поддержки клиентов

Оценка компании

3,1

хорошо

3 отзыва

5 4 3 2 1

0 2 0 1 0

79%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

3,7

Условия труда

3,7

Коллектив

2,7

Руководство

2,3

Уровень дохода

3,7

Условия для отдыха

2,7

Возможности роста

Сентябрь 2022

Бывший сотрудник

Стаж в компании: Меньше года

Казань

4,2 -

Что мне нравится в работодателе

Интересные проекты, белая з/п, прислушивающееся руководство, но очень большая нагрузка за такую маленькую з/п.

Что можно было бы улучшить

Повысить з/п, уменьшить количество штрафов , полис ДМС, но....после 3-х лет отработки, это что-то

Сентябрь 2022

Ответ представителя компании

Здравствуйте! Мы благодарим Вас за отзыв! Хотим отметить, что мы предлагаем нашим кандидатам стартовую позицию и в дальнейшем наши сотрудники могут влиять на размер заработной платы. В Teleperformance есть внутренняя корпоративная программа Jump, а также платформы для самообразования. Вы можете расти как горизонтально, так и вертикально, а мы Вам в этом поможем 😉 При этом сможем предложить полис ДМС гораздо раньше =)
В компании нет штрафных санкций. У нас зарплата состоит из оклада, бонуса за не нарушение смен и премии. Исчисление премиальной части зависит от выполнения поставленных kpi. При возникновении любых вопросов по расчету и начислению премии можно также обращаться к руководителю проекта, руководителю площадки или к представителю HR департамента.

Список льгот

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Система наставничества

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв

Апрель 2022

Бывший сотрудник

Стаж в компании: Меньше года

Москва

1,7 -

Что мне нравится в работодателе

Стабильный заработок, нормальная зона отдыха, хорошее обучение.

Что можно было бы улучшить

Руководство, коллектив, подачу проектной информации во время. Сделать выполнимыми показатели влияющие на премию. Увеличить оплату труда.

Апрель 2022

Ответ представителя компании

Здравствуйте! Спасибо за ваш отзыв! Будем предпринимать меры по улучшению коммуникации между руководством и сотрудниками! Так же мы даем нашим сотрудникам возможность влиять на размер заработной платы каждый год у нас проходит емкая корпоративная программа обучения Jump, в которой сотрудники получают новые навыки, и в последствии стоят в приоритете на повышение в должности😉

Список льгот

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв

Декабрь 2021

Бывший сотрудник

Стаж в компании: 1-2 года

Москва

3,5 -

Что мне нравится в работодателе

Отличное место для начала карьеры. Молодой и веселый коллектив профессионалов. Регулярные тренинги повышения качества оказываемых услуг.