- Город
- Отдел
- Должность
- Фильтры
Сортировать
Сбросить
Сортировать
Отзывы сотрудников о компании Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Оценка компании
4,0
Очень хорошо
6 013 отзывов
3 766
1 398
667
182
78%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Хотели бы работать в этой компании?
76% соискателей поделились своим мнением
Хотели бы работать в этой компании?
Ваши ответы сильно помогут и соискателям, и компании
Логист
Что нравится?
Компания МаксиПРО около 2 лет назад начала свою деятельность, под лозунгом удовлетворить сегмент В2В на строительном рынке, все каноны взяты с ЛМ, з/п полностью белая, оплата питания.
Что можно улучшить?
Как такового, грамотного подхода для налаживания процесса доставки у руководства компании не имеется, как и опыты в сфере логистики, в следствии чего рабочий процесс сотрудников отдела логистики похож на ежедневное выживание на смене. Работа в сменном графике, не даёт восстановиться за 2 выходных, которые случаются не всегда. Если имеете альтернативы по трудоустройству смело рассматривайте.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все, что было проговорено на собеседовании в Леруа Мерлен выполняется:100% официальный доход
Реальная возможность роста
Адекватное руководство во всех смыслах
Что можно улучшить?
Рабочую одежду конечно следует изменить. В штанах, выданных работодателем летом очень жарко, но в ближайшее время руководство и этот недостаток планируют исправить. Вроде уже сделан заказ на облегчённый, летний вариант
Отзыв сотрудника
Что нравится?
- Хорошие з/п для регионов- Легко устроиться на работу
- Гибкий график и баланс жизнь/работа
Что можно улучшить?
- Не развиваешься: минимум прокачки скиллов- Низкая мотивация сотрудников: большинство людей не на менеджерских позициях неамбициозны
Продавец
Что нравится?
Хорошее отношение в отделе и, в целом, в магазине. Честно платят, стабильно. Есть всякие бонусы типа питания и спортзала.
Что можно улучшить?
Большая загрузка.
Продавец-консультант
Что нравится?
Хорошая компания. Знал на какую иду оплату. Есть питание. Нет переработок. Если хочется отдыхать на работе, то идти не стоит.
Что можно улучшить?
Обувь тяжёлая.
Продавец-консультант
Что нравится?
Я с огромным удовольствием работаю в этой компании 6 лет. С хамством не встречалась. Есть полностью Соц пакет. Конечно работать нужно везде и только ленивому все будет плохо. Коллектив отличный, если есть замечания то только к работе, сами понимаете за ковырянее в носе вас гладить по головке не будут. Питание разное было, но если не устраивала кухня ее меняли. Есть страховка что выручало меня часто. Хорошии декретные. Телефон рабочий пользуемся как личным. Есть повышение карьерного Корпоративные вечеринки и палето пати
А еще график который ты всегда можешь согласовать
Что можно улучшить?
Есть минусы в том что не комфортная форма, а так же обувь портит ноги. Питание разное было, но если не устраивала кухня ее меняли. Хорошии декретные. Минус в том что зп не повышают сотрудникам, которые выкладываются на все 100% работая по 3–7 лет в компании. Есть повышение карьерного роста, но зарплата не растет, только обязанности. Обидно то что новенький приходит на такую же зп и его ещё нужно обучить так как нехватка персонала.И всеже я рекомендую как компанию, она не из худших вариантов. Все же плюсов больше.
Продавец-консультант
Что нравится?
Компания отличная, работаю здесь с открытия магазина. Хорошо коллектив, нашел много новых друзей. К руководству тоже претензий не имею.Из плюсов: -Бесплатная отличная форма; -Оплачиваемое питание; -Различные мероприятия;
Я работаю продавцом-консультантом уже более двух лет. Выполняю в отделе обязанности не только продавца, но и менеджера. Работаю много и хорошо, являюсь лидером в среди своих ребят. Когда я устраивался, говорили про карьерный рост своих сотрудников. На деле все обещают дать менеджера, но не дают. Зато из вне магазина уже два или три новых менеджера пришли. Недавно прошел «Билан" — это обратная связь, на которой тебя могут повысить, или же повысить твою зп. У многих сотрудников произошло повышение по должности, они стали «специалистами», но тех, кто действительно работал весь год, специалистами не сделали. Я считаю, что это не справедливо. Так же очень много толковых трудолюбивых ребят уходят, из-за стояния на одном месте. Жаль, что компания не видит этого. По сути остается только «вареный» персонал, который готов работать на позиции продавца и кассира до конца своих дней.
Что можно улучшить?
Я рекомендую эту компанию, так как она стабильна и интересна. Но я надеюсь, что компания пересмотрит свои ценности, и снова направит их на сотрудников. Мне очень не хочется покидать данную компанию, но развития я перестаю видеть с каждым днем:(
Продавец-консультант
Что нравится?
Не знаю, как в других магазинах, но я хочу написать про тот, где работаю я. Работа на ногах, но! Для сотрудников созданы все условия для отдыха, все очень классно! питание, транспорт, перерывы. Мне очень нравится и коллектив и руководство. ВСЕ ОЧЕНЬ ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНЫЕ, АТМОСФЕРА ОЧЕНЬ ПРИЯТНАЯ. Ощущение единой команды. Все помогут, подскажут, направят. Менеддкр моего отдела наравне с продавцами обслуживает покупателей, нет разделения продавец и менеджер. В общем, з п белая, коллектив Супер, руководство -молодцы!Я очень рада, что попала сюда, мне есть с чем сравнить. Если вас взяли в Леруа Зеленоград-все так как обещают на собеседовании, точнее, еще лучше. я на работу иду с хорошим настроением и ухожу с таким же. Мне муж говорит, ты точно работала? такая довольна приходишь. Ноги гудят, устаешь, конечно, но атмосфера в коллективе-это очень важно, поэтому и усталость не так заметна. Короче, если хотите идти в леруа Зеленоград-идите и не думайте.
Что можно улучшить?
Ботинки не удобные)
Руководитель отдела
Что нравится?
Работаю тут почти год, очень нравится. Приятно удивилась, что все, о чем говорили на интервью совпало с реальностью! И это круто для нашего города, что есть такие работодатели, как Леруа Мерлен. Тут главное люди. И это касается и сотрудника, и клиента, во всем человеческое отношение. Официальное оформление с первого дня, все по ТК РФ. Премии приятные, которые зарабатываем командно. Очень круто, что дают расширенный соц. пакет и множество возможностей для самореализации, внедрения идей, проектов. И, что не характерно для нашего региона — есть горизонтальный рост, то есть развитие компетенций дает повышение зп и признание от начинающего до специалиста и дальше. Ну и классический вертикальный, от продавца до менеджера, например. Руководство понимает, слышит потребности сотрудника. Еще меня радует спорт зал в прям магазине)) На работе кайф и после работы тоже) Много что еще можно рассказать, в общем — советую.
Что можно улучшить?
Надо развивать бренд, чтобы все в городе знали о компании.
Персональный менеджер
Что нравится?
В принципе норм работа, чтобы переконтоваться. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Побольше ЗП, побольше возможностей для карьерного роста.
Похожие компании в отрасли
Информация о Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Розничная торговля
Сбросить
Фильтровать отзывы