Лемана ПРО
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Хорошо
76%
Рекомендуют
Лемана ПРО
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Хорошо
76%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Отзывы сотрудников о компании Лемана ПРО

Оценка компании
4,0 Очень хорошо
2 188 отзывов
Рекомендуют
76%
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
3,7
Руководство
3,5
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Типы оценок
1 323 555 245 65

Отзывы сотрудников о работе в компании Лемана ПРО

 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать
Ногинск, Август 2026

Кассир-консультант

Работал меньше года
Ногинск, август 2026
4,3
4,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Рабочий график, коллектив, условия работы, корпоративный транспорт, доброжелательное отношение
Что можно улучшить?
В целом, всё хорошо, нареканий нет, но можно улучшить заработную плату и карьерный рост
Екатеринбург, Июль 2026

Продавец-консультант

Работал меньше года
Екатеринбург, июль 2026
3,7
3,7
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Выбор графика работы (утрение, вечерние смены), всегда можно договориться с руководителем отдела. Отличный коллектив в котором тебе, все помогут и подскажут. Хорошее место отдыха, есть классные мероприятия
Что можно улучшить?
Уровень зп, лучше распределять рабочие задачи между сотрудниками и проверять выполненность работы
Санкт-Петербург, Июль 2026

Продавец-консультант

Работал 1-2 года
Санкт-Петербург, июль 2026
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Условия работы, наличие всего необходимого для осуществления деятельности. Выдают смартфоны доя работы
Что можно улучшить?
Улучшить дизайн формы, внедрить нейросети на сайте интернет магазина. Вывести из оборота платформы компании Самсунг, и закупить другие
Новокузнецк, Июль 2026

Продавец-консультант

Работаю меньше года
Новокузнецк, июль 2026
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Хорошая политика компании, обучают прямо на месте в рабочие часы. Значительный список социальных льгот, есть ДМС, компенсация отдыха
Конкурсы внутри компании интересные, поощрительные призы/выделение денег на корпоративы.
Что можно улучшить?
График 5/2 с разным временем выхода, от чего очень устаёшь, было бы здорово попробуй они поменять вектор (4/3 например).
Москва, Июль 2026

Продавец-консультант

Работаю меньше года
Москва, июль 2026
2,2
2,2
2,0
Условия труда
3,0
Коллектив
2,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Удобное расположение магазина,близость к дому,оборудованные условия для отдыха,компенсация питания в корпоративной столовой
Что можно улучшить?
Условия оплаты труда и должностные обязанности не соответствуют оговоренным при собеседовании,график работы не возможно изменить в случае необходимости,руководство не прислушивается к мнению сотрудников,график не согласовывается,времени на отдых отводится меньше,чем объявляют при собеседовании,заявленные премии и поощрения не выплачиваются. Большинство сотрудников используют данную работу в качестве временной подработки или дорабатывают до пенсии. Кроме вкусной столовой и компенсации питания 5000 в месяц хорошего нет ни чего.
Екатеринбург, Июль 2026

Продавец-консультант

Работаю 1-2 года
Екатеринбург, июль 2026
4,2
4,2
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Человеческое отношение к работникам
Всяческие премии и скидки. РАБОЧИЙ ДМС в лучших клиниках города.
Что можно улучшить?
Ставка ниже рынка. Премии 5 раз в год, все они «плавающие»… компания делится прибылью. Чаще всего она бывает 0-10000₽. И лишь иногда 10000₽+ на начальных должностях…
Нижний Новгород, Июль 2026

Продавец-консультант

Работал 5-10 лет
Нижний Новгород, июль 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильность, заботятся о сотрудниках. Материальная поддержка в трудных жизненных ситуациях.
Что можно улучшить?
График 2/2 и количество сотрудников , т.к на линии касс 1 кассир работает за 2 человек.
Самара, Июль 2026

Продавец-консультант

Работал меньше года
Самара, июль 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Самара Дыбенко 09 🫶🏻
Доброжелательность внутри штата, всегда помогут и подскажут. Новичков никогда не бросают на амбразуру. Оплата без задержек. Внутренняя программа обучения. Директор магазина активно принимает участие в жизни подчиненных.
Что можно улучшить?
В принципе, что в начале трудоустройства было недостатком, под увольнение было исправлено.
Тебе всегда пойдут на встречу, всегда выслушают.
Санкт-Петербург, Июль 2026

Продавец-консультант

Работал 5-10 лет
Санкт-Петербург, июль 2026
4,3
4,3
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Компания предоставляет комфортные условия для работы и отдыха, ДМС, развозка, есть кафетерий социальных льгот ( компенсация затрат на отдых, покупку товаров и тп). В коллективе, где я работала царила дружеская атмосфера , я бы даже сказала наш отдел был как семья)) Компания работает честно, по всем обязательствам отвечает. Вспоминаю о работе в данной компании с теплом, там работает очень много интересных людей.
Что можно улучшить?
Порой не замечается вклад сотрудников, которые "перелопачивают" полотдела, изо дня в день делают "переимплантации"и тп. Поощрять вклад каждого сотрудника, который работает на совесть.
Иркутск, Июль 2026

Продавец-консультант

Работал меньше года
Иркутск, июль 2026
3,0
3,0
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
условия отдыха, компенсация питания, трансфер, коллектив, очень крутые места для отдыха
Что можно улучшить?
зп за первое время мотивации(пол года и 40к месяц 5/2 это ужасно)
не хватало наставничества и нормального обучения, график 3/3 или 2/2 но точно не 5/2….
Жуковский, Июль 2026

Продавец-консультант

Работал меньше года
Жуковский, июль 2026
4,0
4,0
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
5,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Все чудесно, и соцпакет и все условия. И адекватные руководители! но мы же работает не волонтерами...
Что можно улучшить?
Оплату труда! И еще раз уровень зарплат! Чтобы не было ощущения после выплаты зарплаты о бесцельно потраченном времени...
Новосибирск, Июль 2026

Продавец-консультант

Работаю 3-5 лет
Новосибирск, июль 2026
2,5
2,5
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Плюсы исчезли вместе с Леруа Мерлен. Зарплата не растёт, дмс скатился, руководство превратилось из лидеров в начальников который только требуют.
Что можно улучшить?
График, повышение зарплаты, улучшение условий труда, руководство которое слышит что хотят работники
Волжский (Волгоградская область), Июль 2026

Продавец-консультант

Работал меньше года
Волжский (Волгоградская область), июль 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Хорошая компания, дружный коллектив, интеграция в должности всегда придут на помощь более опытные коллеги, регулярные обучения, наличие комнаты отдыха, столовой, спортзала. Корпоративный транспорт, полный социальный пакет.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату, а в остальном все хорошо, форменной одеждой обеспечивают.
Саратов, Июль 2026

Сотрудник торгового зала

Работал 5-10 лет
Саратов, июль 2026
4,0
4,0
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
2,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Оплата без задержек, кафетерий льгот, сотрудники , личный кабинет сотрудников
Что можно улучшить?
Выслушивать все стороны , обучения , не продвигать своих. Улучшить условия не что бы 1 человек работал за 2 за спасибо и грамоты
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата мобильной связи
Люберцы, Июль 2026

Продавец-консультант

Работал меньше года
Люберцы, июль 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Отношение к работникам, обеденные зоны и зона отдыха.
Всегда вовремя приходит аванс и зарплата
Что можно улучшить?
Огромные планы которые не влияют на зарплату.
Слишком маленькая зарплата для этого региона.
Набережные Челны, Июль 2026

Продавец-консультант

Работаю 1-2 года
Набережные Челны, июль 2026
3,2
3,2
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Маленькая зарплата по сравнению с объемом работы, столовая не очень вкусная и дорогая
Что можно улучшить?
Зарплату, увеличить количество сотрудников для разгрузки объема работы, сделать бесплатную столовую, потому что 5 тыс выдающихся на обеды не хватает вообще
Воронеж, Июль 2026

Продавец консультант

Работал меньше года
Воронеж, июль 2026
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив и вся командная работа в целом.
ДМС
Вкусная столовая с приемлемой ценой
Форму полностью дают за счет фирмы
Постоянное обучение и повышение квалификации
Что можно улучшить?
Чуть выше зп
График более понятный,плавающие часы работы очень сложно в моем случае,может конечно кому то нравится.
Иркутск, Июль 2026

Продавец-консультант

Работал 1-2 года
Иркутск, июль 2026
2,0
2,0
3,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Предоставление услуг ДМС и ежеквартальные премии, транспорт для сотрудников с утра и на закрытие магазина
Что можно улучшить?
Убрать личные продажи у Продавцов-консультантов или нанять больше логистики, отрудники не успевают работать с залом из-за личных показателей, которое руководство требует их выполнение
Челябинск, Июнь 2026

Продавец-консультант

Работал 1-2 года
Челябинск, июнь 2026
2,3
2,3
2,0
Условия труда
3,0
Коллектив
2,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Первое время нравилось
Но потом условия менялись в худшую сторону.
Ужасные руководители( хамло)
Что можно улучшить?
Улучшать условия труда, отношение к сотрудникам .
Пересмотреть все кандидатуры руководителей
Екатеринбург, Июнь 2026

Продавец-консультант

Работал меньше года
Екатеринбург, июнь 2026
3,0
3,0
2,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Есть много плюшек в виде премий и доплаты за обеды. Замечательный коллектив. Много мероприятий.
Что можно улучшить?
Не вводить фиксацию продаж. Это убивает мотивацию качественно делать свою работу. Слишком много функций
Санкт-Петербург, Июнь 2026

Продавец-консультант

Работал меньше года
Санкт-Петербург, июнь 2026
3,7
3,7
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив отличный, место для отдыха супер, но вот отношения руководства отделов и в том числе самой компании оставляет желать лучшего
Что можно улучшить?
Обучать руководителей еще лучше чтобы они на сотрудников не срывались как церберы с цепи
Истра, Июнь 2026

Продавец-консультант

Работаю меньше года
Истра, июнь 2026
4,0
4,0
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
5,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Попался хороший коллектив, многому научили, отзывчивые руководители, есть спортивный зал и хорошая комната отдыха
Что можно улучшить?
Заработная плату, добавление графика 2/2 для ПК, возможность выходить в ночную смену по желанию
Жуковский, Июнь 2026

Продавец-консультант

Работаю меньше года
Жуковский, июнь 2026
3,7
3,7
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Приятный гибкий график. Часы работы 5/2 по 8 часов.Качественно организованы условия труда, отличная столовая/комната отдыха/ спортивный зал. Лучший коллектив!
Что можно улучшить?
Для специалистов у который есть опыт работы в сфере торговли в том или ином направлении уровень дохода слишком мал , чтобы заинтересовать по-настоящему ценных специалистов.
Нижний Новгород, Июнь 2026

Продавец-консультант

Работал меньше года
Нижний Новгород, июнь 2026
4,0
4,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Компания делает все для комфорта сотрудников: корпоративный транспорт, удобный график, вкусная столовая, зоны отдыха и тренажерный зал.
Что можно улучшить?
Зарплата и премии: чтобы дойти до нормального дохода надо 5+ лет делать одно и то же, плюс премии не персональные, а общие
Ставрополь, Июнь 2026

Продавец-консультант

Работал 1-2 года
Ставрополь, июнь 2026
3,0
3,0
2,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Близость к дому, зарплата без задержек, хороший коллектив. Отличный график. Есть столовая
Что можно улучшить?
Значительно повысисть заработную плату. Сократить стажировку с 3 месяцев до 2 недель.
Санкт-Петербург, Июнь 2026

Продавец-консультант

Работал 1-2 года
Санкт-Петербург, июнь 2026
4,3
4,3
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Близко к дому. Своевременная оплата заработной платы, отпускных и больничного. Карьерный рост
Что можно улучшить?
Коммуникации между начальником и сотрудниками. Возможность выбрать график работы
Санкт-Петербург, Июнь 2026

Продавец-консультант

Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург, июнь 2026
4,0
4,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
дмс, коллектив, поддержка в росте, но сам рост не перспективен в плане роста дохода
Что можно улучшить?
зарплату, все хорошо, но зарплата ужас
развитие приложений для работы ужас
......
Екатеринбург, Июнь 2026

Продавец-консультант

Работал 3-5 лет
Екатеринбург, июнь 2026
4,5
4,5
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильность в отношении условий труда работников, постоянное развитие, экологическая повестка, реальные материальные льготы и бонусы, подбор коллектива, поддержка обратной связи с руководством
Что можно улучшить?
Наладить процессы коммуникации между разными подразделениями и отделами магазинов и складов
Жуковский, Июнь 2026

Продавец-консультант

Работал 3-5 лет
Жуковский, июнь 2026
3,8
3,8
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
стабильность условия труда корпоративный транспорт хороший коллектив готовый помочь в любой момент комфортное место работы
Что можно улучшить?
график работы рабочие обязанности оплату труда в целом по компании все хорошо но ощущается нехватка сотрудников
Новосибирск, Июнь 2026

Продавец-кассир

Работал меньше года
Новосибирск, июнь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив отличный, внутренние регламенты и правила очень комфортные, есть все условия как для приятной работы, так и для приятного отдыха
Что можно улучшить?
В разных магазинах разные условия приема товара на кассе возврата (где то ты топнул ножкой и краску в жестянке у тебя на возврате примут, хотя по правилам нельзя), было бы приятно провести тренинг кассирам о лояльности к клиенту
Подольск , Июнь 2026

Специалист консультант

Работал 3-5 лет
Подольск , июнь 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив, возможности роста, получение новых знаний, прекрасная атмосфера в зоне отдыха
Что можно улучшить?
Зарплату, тк цели которые порой ставят, зависят не всегда от тебя, а зарплата вот зависит от этих целей.
Ставрополь, Июнь 2026

Продавец-консультант

Работаю меньше года
Ставрополь, июнь 2026
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
комфортный график работы. хорошие условия для отдыха, наличие спортзала, столовая в помещении магазина, дружный и поддерживающий коллектив, приятное руководство, возможность карьерного роста, современные условия труда, трансфер на работу и после работы
Что можно улучшить?
уровень заработной платы, скидки на товары магазина для сотрудников было бы неплохим преимуществом, в остальном все на высоком уровне
Красноярск, Июнь 2026

Продавец-консультант

Работал 3-5 лет
Красноярск, июнь 2026
3,8
3,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Условия труда, очень дружный коллектив, политика компании в отношениях между сотрудниками
Что можно улучшить?
Коммуникация между высшим руководством и сотрудниками(её не хватает из-за чего принимаются решения которые не позволяют компании держать должный уровень качества
Новороссийск, Май 2026

Продавец-консультант

Работаю 3-5 лет
Новороссийск, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Близость к дому, позитивное и доброе отношение к сотрудникам, всегда помогут если будут вопросы, удобный график, отличная атмосфера!
Что можно улучшить?
Больше активностей для сотрудников, но я думаю что достаточно всё устраивает, и я довольна
Новосибирск, Май 2026

Продавец-консультант

Работаю 1-2 года
Новосибирск, май 2026
2,8
2,8
5,0
Условия труда
3,0
Коллектив
3,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Можно вести диалог на равных. Никогда не оскорблял или принижал. Всегда в строю.
Что можно улучшить?
Учитывать пожелания работников по рабочему процессу. В отделе в котором работал я, было очень тяжело в буквальном смысле.
Новокузнецк, Май 2026

Кассир-консультант

Работал меньше года
Новокузнецк, май 2026
2,5
2,5
3,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Нравится условия для отдыха и еда в столовой, есть спорт зал на этом плюсы заканчиваются
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, и пересмотреть заработную плату за труд
Перестать так сильно следить за кассирами
Самара, Май 2026

Продавец-консультант

Работаю 1-2 года
Самара, май 2026
3,5
3,5
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Годовая премия, стабильная ЗП, льготы, курсы по професии которые помогают в работе.
Что можно улучшить?
С введением новой системы индивуальных продаж все усложнилось. Теперь ты обязан вымаливать у клиентов номера телефонов в ходе консультаций, ведь это основной кипиай твоей продуктивности. Все по классике российского бизнесса, новые (в дополнение к старым) должностные обязанности на ровном месте придумали, зарплату новую к ней забыли придумать, систему мотивации тоже. Теперь ты можешь продавать хоть на десятки миллионов, но в твою зп тебе никто ничего не обязан за это добавдять, у тебя просто нет такого пунка как процент от проданных товаров как в других компаниях с индивидуальными продажами. Ты должен этим занматся и стараться за ОКЛАД))) Типа продавай как можно больше но выше оклада ты не пригнешь) Очень мотивирует на большие продажи, не правда ли?)
Твой рабочий день начинается с головной боли, как "настрелять" телефонных номеров клиентов, сквозь их негатив и раздражжение от этой системы. Когда вы в роли клиента идете уже по третьему отделу набирая товары, у вас уже уже нервный тик начинается от фразы "скажите номер сервистной карты". Постоянники и профики тебя чуть ли не палкой от себя отгоняют, потому что их это тоже страшно достало. Пенсионеры (молодцы) вообще не называют почти никогда свои номера телефоном, как ты об этом их не проси, их консультацци почти всгда в "холостую". Юр лица тоже не идут в зачет, их в зале примерно процентов 5%. Вот так и ходишь пристаешь к людям ради заветного номера телефона. Руководство по классике запугивает увольнениями кто будет "стрелять" не достаточно этих самых номеров. Даже не смотря на то что ты довольно хорошо продаешь товар, и твой отдел выполняет план по GMV (товараобороту).
Казань, Май 2026

Продавец-консультант

Работал меньше года
Казань, май 2026
3,3
3,3
4,0
Условия труда
3,0
Коллектив
5,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Очень низкая зарплата. Договоренности о том, что можно будет брат дополнительные смены не были исполнены. Не рекомендую. Человека, который хотел подняться за мой счёт по карьерной или другой лестнице всячески покрывали. Видимо так у них принято
Что можно улучшить?
Работа тяжёлая. Посидеть отдохнуть только в перерыв. Который начинается когда ты пошел отдыхать. Пока пойдешь до столовой уже половина времени пройдет
Тула, Май 2026

Продавец-консультант

Работал 5-10 лет
Тула, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Удобный График работы , отзывчивый коллектив, зарплата, руководство, консультации,
Что можно улучшить?
Обучения, убрать повышения каждый год, добавить проценты от продаж, комуниуэкация
Новоивановское, Май 2026

Продавец-консультант

Работал меньше года
Новоивановское, май 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Все очень понравилось
Включая систему обучения и адресного хранения
То что нужно для работы все есть
Что можно улучшить?
Уровень ЗП
В остальном все устраивало
Также желательно лучше объяснить суть работы в самом начале
Ростов-на-Дону, Май 2026

Продавец-консультант

Работаю больше 10 лет
Ростов-на-Дону, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильность, близость к дому. Адекватное руководство, возможность карьерного роста. Очень много бонусов для сотрудников.
Что можно улучшить?
Улучшить все , есть ЧТО . Зп достойная- но хотелось бы ещё больше. График 5/2, но хотелось бы 2/2 с 8ми часовым рабочим днём!
Москва, Май 2026

Продавец-консультант

Работаю 3-5 лет
Москва, май 2026
2,7
2,7
3,0
Условия труда
3,0
Коллектив
4,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Относительная стабильность. Выплаты з/п регулярны. Больше ничего хорошего добавить не могу.
Что можно улучшить?
Микроклимат в торговом зале. Загруженность персонала, график работы. Размер з/п.
Ростов-на-Дону, Май 2026

Продавец-консультант

Работал 1-2 года
Ростов-на-Дону, май 2026
4,3
4,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Хороших коллектив, понятные задачи
Хорошо организовано место для отдыха
График на месяц вперед
Стабильная зарплата
Что можно улучшить?
Условия труда после введения часовой ставки вместо оклада
Заработная плата от МРОТ до 46000 руб на начальном этапе развития
Актуализации обучения
Понятные этапы повышения уровня зарплаты не зависящие от настроения руководителя
Мотивация после перехода на новую стратегию развития компании в переход к активным продажам
Минимизации KPI на прямую не зависящих от персонала
Калуга, Май 2026

Продавец-консультант

Работал 1-2 года
Калуга, май 2026
2,7
2,7
3,0
Условия труда
3,0
Коллектив
2,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Удобный график, работа не далеко от дома, корпоративные плюсы компании, доступный транспорт.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, зарплата, взаимоотношения между сотрудниками, руководство, обучение новых сотрудников, сложность в самой работе, обман на собеседование ( обговаривали вакансию на сборщика заказов, на собеседование сказала продавец консультант).
Химки, Май 2026

Продавец-консультант

Работаю 1-2 года
Химки, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Рабочий график , удобное расположение , отношение к сотрудникам , при необходимость есть обучение и возможность карьерного роста!
Что можно улучшить?
С каждым годом компания прогрессирует тем самым дает возможность сотрудникам компании развиваться в выбранном направлении и не только !
Воронеж, Апрель 2026

Продавец-консультант стройматериалов

Работал 1-2 года
Воронеж, апрель 2026
4,2
4,2
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
График , коллеги , возможность карьерного роста , индексация , бонусы , корпоративы
Что можно улучшить?
Поднять зп и набрать побольше продавцов консультантов, 21 магазин коллектив супер
Краснодар, Апрель 2026

Продавец-консультант

Работал меньше года
Краснодар, апрель 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Комфортные условия, зона отдыха и питание. Нравится подход к работе, форма, ящик для личных вещей
Что можно улучшить?
Поднять оплату труда, разделить четко обязанности подрядчиков охраны и сотрудников кампании
Москва, Апрель 2026

Кассир-консультант

Работаю 1-2 года
Москва, апрель 2026
4,2
4,2
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Рабочий график удобный для каждого, на выбор. Дружный поддерживающий коллектив. Возможность профессионального роста в любую выбранную сторону. Есть разные поддерживающие программы для сотрудников, ДМС, консультации специалистов, выплата премии за год, за квартал.
Что можно улучшить?
Размер заработной платы в сторону повышения, защита сотрудников от неадекватных покупателей, чтобы чувствовать себя на рабочем месте достойным и нужным членом коллектива.
Красноярск, Апрель 2026

Продавец-консультант

Работал 1-2 года
Красноярск, апрель 2026
3,7
3,7
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильность, честность, возможность выражать своё мнение, зона отдыха, коллектив дружелюбный
Что можно улучшить?
Заработная плата, убрать "продажи" для продавцов-консультантов, т.к. для них никакой нет мотивации вкалывать за 0% от продаж.
Москва, Апрель 2026

Продавец-консультант

Работал больше 10 лет
Москва, апрель 2026
3,0
3,0
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Своевременно оплата труда, социальный пакет, близость к дому,корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Заработную плату, меньше задач на одного сотрудника,справедливое повышение заработной платы
Соискатели также смотрят
Похожие компании
ВИРАЖ
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
111 отзывов
78%
рекомендуют
Гипермаркет ДОМ, торговая сеть товаров для ремонта и дома
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
82 отзыва
80%
рекомендуют
НОНТОН
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,7
609 отзывов
91%
рекомендуют
Торговый Дом Стройтерминал
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,6
88 отзывов
89%
рекомендуют

Информация о Лемана ПРО

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: более 10000

Сайт: https://rabota.lemanapro.ru/

Категория: Розничная торговля

Все компании в отрасли

Соискатели также смотрят
ВИРАЖ
111 отзывов
4,1
НОНТОН
609 отзывов
4,7

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Лемана ПРО

Рекомендуют ли сотрудники компанию Лемана ПРО для трудоустройства?

76.5% сотрудников рекомендуют компанию Лемана ПРО для трудоустройства, на основании 7 235 оценок.

Сотрудники компании Лемана ПРО оценивают оплату труда на 3.53 из 5, на основании 7 235 оценок.

Сотрудники компании Лемана ПРО оценивают работу руководства на 3.73 из 5, на основании 7 235 оценок.

Сотрудники компании Лемана ПРО оценивают возможности карьерного роста на 3.58 из 5, на основании 7 235 оценок.

 «Лемана ПРО» — компания-ритейлер, специализирующаяся на продаже товаров для строительства, отделки и обустройства дома, дачи и сада. Лидер рынка DIY в России. Первый магазин  в России был открыт в 2004 году в г. Мытищи Московской области. В настоящее время сеть насчитывает 111 магазинов в 65 городах России и 1 магазин в Казахстане. Гипермаркеты предлагают своим покупателям широкий ассортимент товаров и услуг по ремонту и обустройству дома и сада по доступным ценам. В «Лемана ПРО» работает более 40 тысяч сотрудников.

Оценка компании
4,0
Очень хорошо
1 323 555 245 65
Условия труда 4,3
Коллектив 4,4
Руководство 3,7
Уровень дохода 3,5
Условия для отдыха 4,4
Возможности роста 3,5
Соискатели также смотрят
ВИРАЖ
111 отзывов
4,1
НОНТОН
609 отзывов
4,7

Информация о Лемана ПРО

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: более 10000

Сайт: https://rabota.lemanapro.ru/

Категория: Розничная торговля

Все компании в отрасли

Оценка компании
4,0
Очень хорошо
1 323 555 245 65
Условия труда 4,3
Коллектив 4,4
Руководство 3,7
Уровень дохода 3,5
Условия для отдыха 4,4
Возможности роста 3,5
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
  • Продавец-консультант
  • Консультант-кассир
  • Продавец-кассир
  • Продавец
  • Работник торгового зала
  • Сотрудник торгового зала
  • Специалист-консультант
  • Старший продавец-консультант
  • Продавец непродовольственных товаров
  • Продавец торгового зала
  • Продавец-мерчандайзер
  • Специалист по выдаче заказов
  • Дизайнер-продавец
  • Консультант по продажам
  • Продавец-консультант мебели
  • Специалист магазина
  • Специалист пункта выдачи заказов
  • Старший продавец
Сбросить Должность
Отдел
Оценка

Адаптированные отзывы

Этот формат работает в тестовом режиме

Оригинальный отзыв содержит утверждения, которые по закону РФ и правилам платформы требуют юридических доказательств, поэтому мы не можем опубликовать их без изменений. Адаптированный текст помогает донести суть отзыва до соискателей, соблюсти закон и при этом защитить обе стороны: и автора, и работодателя. Мы сохранили оценку автора, дату, должность и выделили ключевые аспекты из оригинального текста. Dream Job старается, чтобы каждый голос услышали и приняли во внимание.
Как вы считаете, стоит ли нам и дальше публиковать отзывы в адаптированном виде? Не в адаптированном виде мы не сможем публиковать такие отзывы.
Доверяете ли вы информации на Dream Job?
Не доверяю Доверяю
Что вызывает недоверие?
Что вызывает недоверие?
0 из 500
Спасибо за ваше мнение, оно ценно для нас!