Лемана ПРО (Леруа Мерлен): отзывы о работе на должности Администратор склада

Есть столовая, выдаётся форма, транспорт есть с места работы до дома, график дневные Транспорт, обеды, обучение новых сотрудников, повышение сотрудникам зарплату. Отношение к сотрудникам.

Возможность получить опыт в рамках своего подразделения на всех участках деятельности подразделения.
Хороший опыт кросс функционального взаимодействия. Очень сложно вырасти внутри компании даже если есть реальные возможности и желание кандидата, при этом проще прийти сразу на должность со стороны имея лишь не реализованный потенциал и амбиции кандидата.

Развозка, вовремя зп , хороший коллектив, чистая столовая , разные бонусы от работодателя. График работы, день/ ночь ещё тот удар по организму ((
Нет карьерного роста.

Хороший руководитель на данный момент
Комната отдыха, своевременная оплата Условия труда отвратительные, склад без кондиционера и отопления, летом температура 40 градусов, отделы не коммуникацируют со складом, товар числится, а его нет, клиенты естественно негативят, обязанностей много, зп маленькая, оплата вовремя 2 раза в месяц, премии нет

Человеческое отношение к сотрудникам, дают возможность отдохнуть, комфортные зоны отдыха. Все условия есть Зарплату, все таки она не самая конкурентная

Хороший коллектив, хороший соцпакет, ДМС, кафетерий соц.льгот, софинансирование питания, тренажёрный зал свой, удобный график 2/2, расположение рядом с домом, возможность начать карьеру молодому специалисту. Выдают рабочие смартфоны, которым можно пользоваться как по работе, так и в личных целях. Вовремя з/п, корпоративный транспорт. Возможность обучаться и развиваться, получать новые навыки. 1) Уровень заработной платы, чтобы был более привлекательным на рынке труда.
2) Более лучший подбор на должность руководителя отдела. У нас работал руководитель, который не хотел помогать в решении проблем и перекладввал всю ответственность на плечи рядового персонала и менеджеров, у которых итак завал по работе. А человек между прочим так долгое время проработал в компании на позиции руководителя, но вскоре после моего ухода, он также покинул компанию. Возможно, если бы он ушёл пораньше, я остался бы и дальше работать. Так как противоречий было предостаточно в нашей с ним коммуникации.
3)Найм продавцов-консультантов, так как зачастую их не найдешь в отделе, либо работает 1-2 человека, которого окружили покупатели в ожидании консультации
4) Вернуть акционирование.
5) Сделать парковку для сотрудников на парковке магазина, а не на парковке Ашана.

ДМС, зарплата вовремя, выполнение правил безопасности на складе, чистота, на больших складах есть столовая, ежемесячно есть выплата на питание, обеспечение униформой от футболки до куртки и защитных ботинок. Своих сотрудников не торопятся повышать по вертикальной линейке, в основном по горизонтальной

Соблюдение ТК РФ,оплата переработок,больничных листов и отпусков. Неплохой уровень дохода для нашего региона. Коммуникаций между отделами,руководителями и подчиненными.Соблюдение тех ценностей,которые они пропагандируют.

Белая Зарплата 2 раза в месяц+премии, хороший коллектив, корпоративный транспорт Обратную связь, коммуникации между сотрудниками и руководством

Белая зп, соц. Пакет, корпоративные бонусы. Материальное обеспечение в работе. Возможность карьерного роста и более высокую зп рядовых сотрудников, соответствующую нынешнему уровню цен.

Рядом с домом. Хорошие условия работы. Приятные бонусы. Отличное обучение, дополнительные тренинги. Коммуникации между сотрудниками.

Рабочий график, привелегии, бонусы для сотрудников, возможность профессионального роста. Горизонтальный рост, понимание что конкретно необходимо делать для роста

белая з/п, крутая компания коммуникация между сотрудниками

стабильность, социальный пакет проводить корпоративные мероприятия

Близко к дому, условия отдыха Оплату труда, сменить руководящий состав

Отличная структура компании. Хорошая столовая. ЗП всегда в срок без задержек, компаративная жизнь Коммуникация между сотрудниками внутри коллектива

Отработал мало времени, пока не могу сказать.
Наличие ДМС, фитнес, на выбор. Слишком много лишних действий.

Стабильность. Хороший коллектив. Дмс и всякие плюшки. Питание Заработную плату.....