Отзывы о работе в Леруа Мерлен — Кемерово

Возможность выбора и подмены выходных, понимание и принятие сотрудников

Выбор выходных дней, увеличение количества рабочих касс

Подход к ведению бизнеса, премирование, карьерный рост, коллектив, возможность развития, обучения

Все хорошо, отличный работодатель

Комфорт и возможности в компании, комната отдыха и место для курения

Увеличить руководителям уровень работы, лояльность отзывчивость

отличное отношение к линейному персоналу. Много соц. программ. Комната отдыха, курилка, столовая, спортзал.

Руководство на местах, как может руководить сектором человек, который не умеет составлять элементарно график? Повышение получают те у кого хорошо личные отношения, а не профессиональные качества.

Соблюдает трудовые законы РФ, хороший соц. пакет, позитивное настроение в компании

Высокая рабочая нагрузка, постоянная высокая многозадачность, ответственность. Обучаться нужно даже дома в выходные дни, с годами это надоедает

Кафетерий льгот, премии, ДМС, мероприятия для детей, комната отдыха, спорт зал

Отношением руководителя

График работы 5/2

Повышение зарплаты 0( сотрудника нет и не торопятся взять)
Набрать полный штат и пора давно уже повысить зарплату

Хороший график, привелегии, дмс, столовая, комната отдыха

Повысить зарплату, чередовать девочек на дальних кассах, сложно каждую смену стоять стройматериалах и водянке.

Дружный коллектив, сплаченность, руководитель слушает и прислушивается к подчиненным. Очень широкий выбор социальных льгот

В некоторых отделах нет возможности выбирать график. Сотрудников становиться меньше, а на их место нет кандидатов, приходится работать за троих

Чувствовала себя в семье. Выделяли средства на обеды. Постоянное обучение.

Отношение некотрых руководителей отделов к сотрудникам, как к большой ценности, а не как к средству самореализации

Много льгот, дмс, корпоративная развозка вечером, компенсации обеда, выдают форму, зп средняя по городу, есть квартальные премии( но зависит от выполнения плана магазином), возможность горизонтального (более реальная) и вертикального ( ну тут сложно) карьерного роста.

Хотелось бы, что бы форму выдавали свежую чуть чаще или ориентировались на степень износа. Так как в одном отделе форма служит дольше, а например в стройке она " убивается" за 3 месяца.
Дайте возможность посидеть кассирам. Не всю смену, но хоть иногда. Долгое стояние, периодическое поднимание тяжестей и ноги в конце смены сильно ноют, особенно если есть плоскостопие. Ещё раньше заставляли кассиров, если нет очереди вставать впереди кассы ( показывая что ты свободен), хотя можно было бы хоть дать посидеть 5 минут, и так поток людей большой, времени сидеть и так , может за смену минут 30 наберётся и то вряд ли.

Подход к ведению бизнеса, взаимодействие с партнерами и развитие персонала.

Прозрачность обратной связи, исключить оценочное суждение, приоритет на развитие ПК.

Мировая компания, много интересных плюшек для сотрудников, ДМС.

Поменять всю верхушку начиная от руководителей отделов заканчивая директором.

Все отлично, всем рекомендую, много всяких плюшек для сотрудника

Поднять уровень дохода только если, по остальному все прекрасно

компенсация питания, дмс

Коммуникация между сотрудниками, одинаковое отношение ко всем сотрудникам, учитывайте мнения сотрудников

Питание, одежда, транспорт для сотрудников, возможность роста

Повышение заработной платы

Отдельная курилка, хорошая столовая, средняя зп, комната отдыха с 5 плахой.

Обучить руководство работе, держаться за сотрудников

Социальная поддержка от компании
Помощь в любых жизненных ситуациях

Повышение заработной платы в связи с физическим трудом

Приятная атмосфера, коллектив и руководство , возможность подниматься по карьерной лестнице

Заработную плату, все остальное на пять звезд

Хорошая компания. Зарплата вовремя. Транспорт после работы (если до 22:00 смена)

Уровень дохода. В некоторых магазинах нужно прислушаться к тем, кто работает за кассой

Отличное место для старта карьеры, есть возможность карьерного роста

Очень тяжёлая и неудобная рабочая обувь.

Близко к дому, хорошо кормят, хороший коллектив, есть вечерний развоз сотрудников, ежеквартальные премии, дмс, карьерный рост

График работы (распределение времени смен)

Соблюдение правил и закона по части условий работы, оплата в выходные переработки

Взаимодействие руководства с остальными работниками

Отличный работодатель, прекрасные условия труда, отличный коллектив, адекватное руководство

Заработок достойный, но в моëм случаи недостаточный, а так очень рад, что работаю в этой компании

Отличный работодатель. Если добросовестно работаешь, имеешь такое де отношение к себе

Уровень зп не самый большой, но стабильный. Плюс много различных бонусов

Лояльное руководство, возможности роста. В большинстве отделов дружный коллектив. Часто проходят внутренние праздники.

Постоянно приходится оставаться после 22.00, хотя рабочий день до 22.00.

Отличная компания, все по ТК. Если хочешь расти и развиваться, набираться отличного опыта и глубоких профессиональных компетенций, тебе туда!!

Всегда есть что улучшать. Главное, понимать какое твоё участие в этом

Свобода в выборе рабочих смен, возможности роста, коллектив, лояльность начальства

Смена графика на 2/2, тогда работа стала просто идеальной

Есть минус в графике работы, остальное хорошо. Условия труда отличные

График, возможно формирование графика сделать лучше.

Когда вас наймут, вам выдадут рабочую форму одежды, выдадут рабочий телефон(смартфон), все расскажут и покажут. И вас не кинут иди работай , а покажут и расскажут если спросишь ;) Коллектив хороший и приветливый. В работе на расходные элементы работодатель не скупится ( конечно бывает что что-то кончается конечно). Руководство слушает и слышит, а так же приветствуют рост в компании.

Что можно улучшить? Нас и на работе такое спрашивают :) Честно я не знаю что можно было бы улучшить что бы сам работадатель не ушел в минус из за этого. Например выдавать перчатки суперпупер хорошие или обновить полностью технику , но я то понимаю какие это суммы. Можно улучшить многое , но то что я бы хотел это скорее хотелки.