Супервайзер отдела продаж
от 170 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная
График работы: 5/2
Рабочие часы: 8 часов
Описание вакансии
ОБЯЗАННОСТИ:
- Контроль за соблюдением стандартов работы магазинов;
- Плановые проверки магазинов согласно поставленных задач, участие в открытии магазинов,;
- Анализ конкурентной среды, контроль проведение рекламных акций;
- Контроль над реализацией продукции в магазинах, контроль расстановки товара в залах магазинов (мерчендайзинг) согласно планограмм.
- Анализ продаж, товарного запаса в магазинах.
- Анализ конъюнктуры рынка (расчет привлекательности и продаж конкурентов).
- Борьба с потерями
- Увеличение товарооборота
- Подготовка и обучение внутреннего кадрового резерва.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы в должности Супервайзера, Руководителя отдела продаж, Руководителя группы магазинов от 1 года в торговых сетях (продукты питания!)
- Уверенный пользователь ПК.
УСЛОВИЯ:
- Работа в развивающейся компании
- Оформление по ТК РФ
- Стабильная заработная плата (оклад + премия)
- Возможность карьерного роста
- ДМС
- Территория обсуждается на собеседовании
КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ
- Обучение персонала
- Управление продажами
- Аналитика продаж
- Планирование продаж
- Анализ конкурентной среды
Вакансия опубликована:
5 июля 2026,
Москва
Похожие вакансии
Супервайзер торговых точек
от 190 000 ₽
Личные продажи на торговых точках. Проведение мастер-классов продавцов, обучение продавцов на рабочих местах. Административное управление вверенными торговыми точками.
Столото
300 отзывов
Москва,
16 июля 2026
Супервайзер отдела продаж (Коммунарка)
122 000 - 256 000 ₽
Операционное управление группой (от 10) магазинов, находящихся в зоне ответственности. Управление сотрудниками магазинов: организация и контроль деятельности, подбор, адаптация, мотивация...
ДИКСИ, группа компаний
3 180 отзывов
Москва,
16 июля 2026
Что говорят сотрудники
Все 24 отзыва по этой специальности
Санкт-Петербург,
июнь 2026
Супервайзер
Санкт-Петербург,
июнь 2026
Что нравится
Можно узнать много нового. Возможность карьерного роста. ДМС , который на такой работе точно пригодится.
Что можно улучшить
Отношение к сотрудникам. Увеличить зарплату. Улучшить условия труда. Один не должен пахать за всех.
Можно узнать много нового. Возможность карьерного роста. ДМС , который на такой работе точно пригодится.
Что можно улучшить
Отношение к сотрудникам. Увеличить зарплату. Улучшить условия труда. Один не должен пахать за всех.
Москва,
апрель 2026
Супервайзер
Москва,
апрель 2026
Что нравится
Вовремя выплачивают зп, своевременно пополняют топливную карту, официальное трудоустройство
Что можно улучшить
Условия труда в магазинах, элементарно даже плитку не могут заменить, а зимой снег почистить для подъезда машины, низкая зп сотрудников сопряжена с адскими нагрузками в работе. Для такой работы нужно минимум 5 продавцов + грузчик, а у них по штату 2 продавца, которых еще терроризируют штрафами, зато на этих двух продавцов 50 проверяющих из офиса, абсолютно бездарных и некомпетентных
Вовремя выплачивают зп, своевременно пополняют топливную карту, официальное трудоустройство
Что можно улучшить
Условия труда в магазинах, элементарно даже плитку не могут заменить, а зимой снег почистить для подъезда машины, низкая зп сотрудников сопряжена с адскими нагрузками в работе. Для такой работы нужно минимум 5 продавцов + грузчик, а у них по штату 2 продавца, которых еще терроризируют штрафами, зато на этих двух продавцов 50 проверяющих из офиса, абсолютно бездарных и некомпетентных
Троицк ,
октябрь 2025
Территориальный супервайзер
Троицк ,
октябрь 2025
Что нравится
Коллектив
Свревременнач выплата заработной платы
это только из плюсов.
Более к сожалению ничего.
Что можно улучшить
Заработная плата
Отношения офиса к работникам, работающим в "полях", обучение персонала действительности, а не в учебном центре "формально", где сотрудники, которые должны обучать неизвестно чем занимаются.
Коллектив
Свревременнач выплата заработной платы
это только из плюсов.
Более к сожалению ничего.
Что можно улучшить
Заработная плата
Отношения офиса к работникам, работающим в "полях", обучение персонала действительности, а не в учебном центре "формально", где сотрудники, которые должны обучать неизвестно чем занимаются.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 008 отзывов
74%
Своевременная оплата труда
60%
Наличие кухни, места для обеда
58%
Оплата больничного
52%
Удобное расположение работы
32%
Профессиональное обучение
22%
Система наставничества
22%
Медицинское страхование
22%
Гибкий рабочий график
20%
Корпоративные мероприятия
13%
Место для парковки
10%
Корпоративный транспорт
7%
Оплата транспортных расходов
6%
Удаленная работа
3%
Компенсация питания
2%
Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Супервайзер отдела продаж (Юг Москвы)
122 000 - 256 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Супервайзер отдела продаж
157 000 - 197 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Супервайзер торговых представителей (розница)
до 227 500 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Супервайзер мерчендайзеров (СЗАО)
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Супервайзер мерчандайзеров (Север/Юг Москвы)
до 210 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru