Карьера в Корпорация ЭЛАР
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

3,9
хорошо
77%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Оставить отзыв

Карьера в Корпорация ЭЛАР

4,3
Условия труда
очень хорошо
3,3
Уровень дохода
хорошо
4,4
Коллектив
очень хорошо
4,2
Руководство
очень хорошо
4,0
Условия для отдыха
очень хорошо
3,4
Возможности роста
хорошо

Отзывы сотрудников

77%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на основе 489 оценок)
Узнать больше

Преимущества и льготы в компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 447 отзывов

Своевременная оплата труда
82%
Удаленная работа
64%
Гибкий рабочий график
55%
Система наставничества
33%
Удобное расположение работы
27%
Профессиональное обучение
26%
Наличие кухни, места для обеда
23%
Оплата больничного
17%
Корпоративные мероприятия
17%
Медицинское страхование
9%
Место для парковки
7%
Оплата мобильной связи
6%
Оплата транспортных расходов
2%
Корпоративный транспорт
1%
Компенсация питания
1%

О компании

Сайт компании
www.elar.ru
Количество сотрудников

1000

Город (головной офис)

Москва

Год основания

1992

Отрасль

Информационные технологии, системная интеграция, интернет

Корпорация ЭЛАР – российская ИТ-компания с 30-ти летним опытом внедрения передовых решений в области цифровой трансформации.
Основное направление деятельности ориентировано на разработку и поставку отечественных импортозамещающих технологий для управления документами, оцифровки и организации доверенного хранения информации.
В портфеле продуктов ЭЛАР отечественные платформенные решения для построения электронных архивов, интеллектуального распознавания и обработки документов.
Корпорация ЭЛАР является крупнейшей в Европе фабрикой по оцифровке документов и лидирующим в России производителем промышленного сканирующего оборудования.

Миссия и ценности

Способствовать информационному и технологическому прогрессу общества и государства.

Фотографии

Соцсети

Истории сотрудников

Предоставим слово нашим сотрудникам
Анастасия
Руководитель группы разработки, Ярославль
Захотелось стать программистом еще в детстве. Эта профессия казалась интересной и в фильмах показывали, что программисты умные, крутые, богатые и могут создавать сложные программы, игры.
После окончания школы поступила в университет на направление ИТ. Тут уже было не все так просто, как казалось. Во время обучения иногда возникали мысли: «Ничего не получится…». Языки программирования, которые нам преподавали, давались сложно.
Ближе к завершению обучения я пришла к текущему стеку технологий. С# оказался удобным для решения большинства задач в обучении и для написания дипломных работ.
После окончания университета попалось предложение стажировки. Так я стала заниматься разработкой веб-приложений и это оказалось интересно и не очень сложно для меня. В своей первой компании я работала 6 лет, потом начался covid-19 и многие компании закрылись, наша в том числе. Встал вопрос поиска работы, в нашем городе (Ярославль) вакансий было мало, также возникли трудности из-за устаревшего стека для фронтенда (мы использовали jQuery и html, в то время как большинство компаний уже перешли на использование фреймворков. У меня опыта работы с ними не было). После неудачных собеседований решила искать удаленную работу.
В один день мне позвонили из компании «Элар» и предложили вакансию программиста, я решила попробовать. До этого звонка я не знала ничего об этой компании. Было страшно – я в первый раз стала работать полностью удаленно. Говорили, что система большая и сложная и в удаленном формате будет очень сложно во всем разобраться, но на деле оказалось все хорошо, я попала в хорошую команду с отличным наставником. На мои вопросы отвечали понятно и терпеливо.
Спустя год работы в компании предложили попробовать роль руководителя команды. Это было очень неожиданно, я согласилась просто попробовать. У меня никогда не было опыта управления, но мне помогали старшие коллеги. Казалось, что ничего не получается, но через 4 месяца сказали, что все хорошо и назначили на должность официально.
Слепынин Олег
Тим-лид команды разработки, Москвы
Выбор профессии – это очень важный шаг в жизни каждого человека. Что касается меня, все достаточно банально, в школе, больше всего, мне нравились 2 науки – математика и информатика. Поэтому недолго думая, поступил в университет выучился на «математика-программиста» и с тех самых пор работаю программистом, даже, наверное, могу сказать успешно. Почему я выбрал «ЭЛАР», потому что здесь я могу заниматься любимым делом – разрабатывать программные продукты, совершенствоваться в новых технологиях, взаимодействовать с отличными специалистами, от которых можно почерпнуть новые знания и опыт, о которых в книжках не напишут. Мой карьерный путь начался еще с 4 курса университета, с самой первой ступени профессии программиста - Junior в Медицинском Университете, помогал с разработкой программного обеспечения для клиник. Работа, во время учебы очень сильно мне помогала знаниями и опытом, которые не могли дать в университете, приходя на лекции новый материал давался намного легче, так как с ним я сталкивался на реальном опыте.
После университета продолжил работать в прежнем месте. Спустя некоторое время получил очень выгодные предложение о работе программистом в «КОНТИ-РУС». Проработал я в компании почти 4 года, стал ведущим программистом. Но иногда бывает ситуация, когда ты, как программист перестаешь развиваться, не делаешь ничего нового, не можешь применить свои знаниями на практике, поэтому решил сменить место работы, и вот почти 4 года работаю в компании «ЭЛАР». Может возникнуть вопрос, пожалел ли я, о том, что выбрал профессию программиста? – Правильным ответом, я бы сказал, что пока нет, не пожалел.
Каких профессиональных целей я хотел бы достичь? Наверное, продолжить развиваться в техническом плане, т.е. получать новые знания, сталкиваться с новыми технологиями, незнакомыми мне, решать интересные задачи. Свою работу я люблю за то, что она творческая. Так же как художники создают картины, так и программисты создают программы.
Гудина Лариса
Руководитель проекта, Москва
Девиз: Никогда Ни о чем Не жалей - всё к лучшему!

Образование: Вильнюсский государственный университет, Филология
Московский институт лингвистики, Английский язык

Опыт работы
• Январь 2002 - оператор верификации
• Август 2005 - заместитель руководителя по проектам
• Февраль 2006 - руководитель производственных проектов
• Февраль 2007 - эксперт
• Июль 2008 - ведущий эксперт
• Декабрь 2020 - ведущий руководитель проекта

Специализация
• Выполнение предпроектных/экспертных работ
• Управление производственными проектами

Личные качества
Живет по принципу - мы все разные, но этим мы и интересны. Относится к людям с добром, уважением и пониманием (и на солнце бывают пятна).
Любит процесс преподавания.

Увлечения
Путешественник со стажем: побывала на трех континентах из имеющихся шести. Планирует когда-нибудь обязательно побывать на оставшихся: Южной Америке, Африке и Антарктиде. Любит музыку – особенно джаз, регулярно посещает кино и театр.