Отзывы о работе в Первый Бит — Ростов-на-Дону

- Крупная компания
- Можно выбирать - работать из дома или офиса
- Хороший коллектив, хотя на работу мы ходим зарабатывать деньги, тебе никто никогда не откажет в помощи. Может просидеть с тобой кучу времени, но поможет решить задачу
- В каждом городе есть знакомый, который рад встрече)
- Есть возможность влиять на свой доход, тем более сейчас зарплаты стараются подымать вслед за инфляцией
- Экологические отношения, все решается спокойно и без эмоций
- Есть возможность горизонтального и вертикального роста, но не за выработку лет ,а за результаты, напор и внутреннее желание развиваться.

Убрать некоторые бюрократические моменты, которые больше мешают, чем помогают

Лично мне очень повезло с коллективом и руководством. Уютно, весело, всегда можно рассчитывать на помощь. Нет никаких проблем с отпуском, отгулами, никаких отработок и тд.
Зарплата всегда четко по графику приходила, плюс руководитель отправлял расчет зп, чтобы можно было свериться.
Хорошее обучение, еженедельные индивидуальные планерки с руководителем.

Мне не подошла сфера (IT), это практически единственная причина, почему ушла.
Еще сложилось впечатление, что уровень трудозатрат выше уровня зп. Возможно я что-то не совсем поняла в формировании kpi, но 3% (на момент моей работы) с продаж - это грустно.
Да, процент растет от тех или иных показателей, но не так чтоб очень сильно.

Близость к дому( удобно было доехать), возможность работы на удалёнке

1)Упорядоченность в структуре компании ( нет четкого понимания кто кому подчиняется, какой функционал определен за подразделениями)
2)Четкое разграничение зоны ответственности между подразделениями и между сотрудниками
3) Планирование и организация деятельности компании, подразделений, сотрудников

Идеальное место для старта карьеры. Очень круто развивают сотрудников.

Платить выше зарплату

Отличный коллектив и руководство, система наставничества, возможность развиваться и учиться за счёт компании

Уровень дохода немного отстаёт от рынка

Лояльность и хорошая столовая

Схема заработной платы, базовые механизмы взаимодействия с клиентурой, местоположение офиса(далеко от дома)

Близость к дому, дружелюбный молодой коллектив, понимающий руководитель.

Уровень заработной платы.

Близость к дому
Коллектив
Опыт
График работы
Возможность развития

Условия труда
Мотивацию

Дружный молодой коллектив. Интересная работа. Возможность работать удаленно.

Базу вопросов и ответов для подготовки сотрудников к экзаменам

Возможность самостоятельного обучения, много информации

Отноешение к сотрудникам, схему мотивации

Прекрасный коллектив
Отличное руководство
Всё зависит от вас !

Мотивацию в отделе АРТ

Свобода в выборе графика,дружный коллектив,Хорошие начальники отдела

Заработную плату,уровень роста.

Крутое руководство, адекватные коллеги = дружный коллектив

Увеличить заработную плату

Хороший коллектив. Низкий порог входа. Как школа жизни для понимания мира 1с не плохо.

Мизерная зарплата. Крайне неэффективная система подсчета отработанных часов. Отделу продаж главное продать а будет оплачена работа, подписаны акты, корректно собраны нужно по сути только тебе. В итоге кроме своей непосредственной работы ты вынужден «выбивать своё». Система оплаты по большей части зависит от сертификатов 1с. По факту сертификаты необходимы лишь франчу (от их количества зависит рейтинг Франча). Непосредственно специалисту сертификаты дают лишь общее понимание конфигурации и кучу потраченного времени на сдачу экзаменов. (Не касается сертификата по платформе)

близость к дому, крупная компания

условия в офисе, обучение

Возможность получить опыт в IT-сфере при его отсутствии. Удобная система обучения в которой изложена вся информация, которая может пригодиться в работе, поэтому если есть базовые знания, то обучиться сложностей вызвать не должно. И душевный коллектив, который всегда поможет и поднимет настроение

Доработать HelpDesk, но прошло достаточно времени, думаю, что этот вопрос решен. Льготы по типу ДМС, доступ к курсам на обучающих порталах, английский язык, оплата связи и т.д.

Комфортная удалённая работа, большая база знаний, коллеги, которые помогают, хороший тимлид.

На тот момент меня всё устраивало.

Интересная работа по регистрации и обслуживания касс. Постоянно были новые и интересные задачи

Проработал всего месяц и попросили уволиться, потому что не рассчитали нагрузку и после волны работы весь отдел (4 человека) сидели без работы. В итоге попросили написать заявление, при учёте что по факту самая большая эффективность была у меня из всего отдела

Отличное руководство и коллектив. Удобная система взаимодействия разных отделов. Интересные проекты. Многозадачность. Коллективное взаимодействие (игры, корпоративы и пр.).

1. Меньше бюрократии
2. Более удобное месторасположение
3. Больше зп