Отзывы сотрудников о компании Контур
Оценка компании
4,2
очень хорошо
1 541 отзыв
5
4
3
2
1
737
549
184
60
11
82%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по продажам
Ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Федеральная компания, полис дмс после года работы. Белая зарплата, но низкая окладная часть. Частичная компенсация обедов.
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы, возможность развития внутри компании, полис ДМС хотя бы после 6 месяцев работы в компании, а не после года. Возможность работать в удалённом формате. Компенсация мобильной связи.
Список льгот
Ведущий специалист технической поддержки
Ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Отзывчивость руководства, подробная обратная связь с точками роста, самый крутой коллектив.
Стабильные выплаты, возможность брать переработки (строго по желанию, принуждать здесь вообще не принято).
Возможность работать удалённо, с выделением техники и всей необходимой периферией.
Стабильные выплаты, возможность брать переработки (строго по желанию, принуждать здесь вообще не принято).
Возможность работать удалённо, с выделением техники и всей необходимой периферией.
Что можно было бы улучшить
Уровень дохода, без учёта переработки, на должностях тех. поддержки
Список льгот
Специалист технической поддержки
Декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Коллектив супер! Корпоративная культура на высоком уровне, работать приятно. Всегда коллеги помогут, подскажут, к ошибкам относятся нормально, понимают, что ты человек, а не робот. Плюшки в виде компенсации спорта, питания, интернета - мелочь, а приятно) ДМС, белая зп, отпуск, больничный, в целом все упаковано. Обучение подробное, если есть желание, то возможность вырасти внутри компании будет!
Что можно было бы улучшить
Уровень заработка и больше возможностей на него влиять
Список льгот
Специалист отдела технической поддержки
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Удобство работы из дома, предоставляют технику для работы и ДМС, учитывают пожелания по графикк, идут на встречу в случае необходимости подкорректировать, 1 час обеда
Что можно было бы улучшить
Сложные продукты у компании и сложный поиск информации для решения
Список льгот
Специалист технической поддержки
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Компенсация за спорт, компенсация за питание, на этом плюсы закончились
Что можно было бы улучшить
Уровень мизерной зп, систему наблюдения за сотрудниками буквально посекундно
Список льгот
Менеджер по продажам
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Классный коллектив,который примет нового сотрудника,поможет ему адаптироваться! Хорошие руководители,постоянное обучение продажам!
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы.
Список льгот
Менеджер по продажам
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Обратная связь, действую согласно вашим силам, возможности роста будут зависеть только от вас
Что можно было бы улучшить
Чего то серьезного нет
Список льгот
Самые высокие зарплаты в Контур
Специалист по работе с клиентами
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Хороший заработок, все официально, белая зарплата, отпуск, больничный
Что можно было бы улучшить
Зарплату сделать побольше
Список льгот
Менеджер по работе с клиентами
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Порядочный, коммуникабельный, добрый, мотивированный, ответственный, ничего плохого нет
Что можно было бы улучшить
Больший процент оплаты, возможно мотивация, конкурсы, розыгрыша
Список льгот
Менеджер по продажам услуг
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Лояльное руководство, хороший график работы, возможности для самообразования
Что можно было бы улучшить
Заработная плата очень низкая для продавцов
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв!
У менеджера по продажам, действительно, может различаться от месяца к месяцу, потому что она складывается из двух частей: оклада и бонусов за выполнение плана. План выполняет большинство сотрудников.
Мы помогаем сотрудникам улучшать навыки и расти, чтобы они без проблем достигали целей и перевыполняли планы.
Желаем найти комфортное место работы!
У менеджера по продажам, действительно, может различаться от месяца к месяцу, потому что она складывается из двух частей: оклада и бонусов за выполнение плана. План выполняет большинство сотрудников.
Мы помогаем сотрудникам улучшать навыки и расти, чтобы они без проблем достигали целей и перевыполняли планы.
Желаем найти комфортное место работы!
Отзыв сотрудника
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Лояльное руководство, интересная работа. Можно было работать гибким графиком
Что можно было бы улучшить
Ничего, всё хорошо. Работа очень удобная, я посоветовала её своей знакомой
Список льгот
Контент-редактор
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Нравятся условия труда, офисы удобные, работа в коллективе и тимбилдинг
Что можно было бы улучшить
Не помешало бы поднять оплату на некоторых должностях и больше уделять времени обучению новых сотрудиков
Список льгот
Менеджер по продажам
Апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
близость к дому, возможность заказать обед и не носить его с собой, возможность каждый час передохнуть в течение 10 минут
Что можно было бы улучшить
обучение новых сотрудников, больше честности при собеседовании, чтобы у сотрудника, ожидания, сложившиеся в процессе собеседования могли совпасть с реальностью. это, конечно, достаточно субъективная история, но все же, немаловажная
Список льгот
Специалист технической поддержки
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
лояльность компании, удаленная работа, больше плюсов сейчас я не нахожу
Что можно было бы улучшить
уровень дохода, внутреннее обучение сотрудников, горизонтальный рост
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Спасибо, что поделились обратной связью!
Специалисты техподдержки часто вырастают в ведущих специалистов, экспертов, руководителей направлений. В этом помогают корпоративный университет, наставники, а также программа резерва. Рост требует усилий и нацеленности на результат.
А оплата складывается за отработанные часы. Со второго месяца у каждого сотрудника появляется премия, она может достигать 20 % от дохода.
Желаем вам успеха в этом направлении!
Специалисты техподдержки часто вырастают в ведущих специалистов, экспертов, руководителей направлений. В этом помогают корпоративный университет, наставники, а также программа резерва. Рост требует усилий и нацеленности на результат.
А оплата складывается за отработанные часы. Со второго месяца у каждого сотрудника появляется премия, она может достигать 20 % от дохода.
Желаем вам успеха в этом направлении!
Ведущий менеджер по персоналу
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Компания прекрасна. К Контуру только благодарность и любовь. Партнёрство в основе взаимодействия между сотрудником и руководителем. Я работала в HR направлении. Компания большая, поэтому за всех не могу говорить. Но, в основном, много свободы и уважительное отношение к личности человека. Самая крутая компания на Урале.
Что можно было бы улучшить
Это касается моей узкой профессиональной сферы, в остальном все хорошо
Список льгот
Ведущий менеджер по работе с корпоративными клиентами
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Возможность работать удаленно
Вкусняшки на кухне
Удобные системы для ведения работы
Вкусняшки на кухне
Удобные системы для ведения работы
Что можно было бы улучшить
Заработная плата не дотягивает до реалий рынка
Список льгот
Менеджер по продажам услуг
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Хорошие условия труда ,в центре города ,большой просторный офис
Что можно было бы улучшить
Оплата труда ,точнее окладная часть
Март 2024
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв и высокую оценку!
Да, зарплата у отдела продаж зависит от многих факторов. Точно можем сказать, что план выполняет большинство сотрудников и получает за это бонусы. Попробуйте поговорить с руководителем, понять что еще может вас мотивировать в работе, как выполнять план и достигать целей. Мы помогаем сотрудникам улучшать навыки и расти, чтобы они без проблем достигали целей и перевыполняли планы.
Да, зарплата у отдела продаж зависит от многих факторов. Точно можем сказать, что план выполняет большинство сотрудников и получает за это бонусы. Попробуйте поговорить с руководителем, понять что еще может вас мотивировать в работе, как выполнять план и достигать целей. Мы помогаем сотрудникам улучшать навыки и расти, чтобы они без проблем достигали целей и перевыполняли планы.
Специалист технической поддержки
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
условия труда, ДМС, много всяких крутых штук, заказы обедов на дом, 800 рублей в неделю на продукты
Что можно было бы улучшить
руководство, программы
Март 2024
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Здорово, что наши социальные допы делают вашу работу приятнее и комфортнее :)
Влиять на коммуникацию и программы могут сами сотрудники. В Контуре ценят конструктивную обратную связь, поэтому смело можно обсуждать такие вопросы с командой и руководством.
Влиять на коммуникацию и программы могут сами сотрудники. В Контуре ценят конструктивную обратную связь, поэтому смело можно обсуждать такие вопросы с командой и руководством.
Специалист по подготовке поставок
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Белая зарплата , расположение офисов возле метро. Отличный коллектив
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам
Март 2024
Ответ представителя компании
Спасибо, что написали отзыв!
Жаль, что у вас сложилось такое впечатление о работе в компании. Мы заботимся о том, чтобы сотрудникам было комфортно. Для этого у нас есть социальные допы: ДМС, компенсация занятий спортом и обедов, корпоративные праздники и обучение за счет Контура.
Понимаем, что отношение складывается не только из материальных благ, поэтому каждые полгода проводим пульс-опросы, на которых можно анонимно поделиться тем, что тревожит или не устраивает в рабочих отношениях. А если у вас не складывались отношение в команде, то мы за то, чтобы разговаривать об этом напрямую или писать в фидбек в опросах.
Надеемся, что сейчас вы нашли своё место и по-настоящему довольны работой!
Жаль, что у вас сложилось такое впечатление о работе в компании. Мы заботимся о том, чтобы сотрудникам было комфортно. Для этого у нас есть социальные допы: ДМС, компенсация занятий спортом и обедов, корпоративные праздники и обучение за счет Контура.
Понимаем, что отношение складывается не только из материальных благ, поэтому каждые полгода проводим пульс-опросы, на которых можно анонимно поделиться тем, что тревожит или не устраивает в рабочих отношениях. А если у вас не складывались отношение в команде, то мы за то, чтобы разговаривать об этом напрямую или писать в фидбек в опросах.
Надеемся, что сейчас вы нашли своё место и по-настоящему довольны работой!
Специалист технической поддержки
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Соблюдение трудового кодекса Российской Федерации. Отсутствуют задержки выплаты заработной платы.
Что можно было бы улучшить
Система повышения, заработную плату, график работы, премию и её расчёт
Апрель 2024
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв!
График работы у специалиста техподдержки отличается от других подразделений. Это правда так. Но мы понимаем, что держать баланс между работой и отдыхом очень важно, поэтому стараемся сделать график гибким. Ребята сами выбирают количество тайм-аутов и их частоту. Их достаточно, чтобы восстановить силы, спокойно пообедать и поболтать с коллегами.
А оплата складывается за отработанные часы. Со второго месяца у каждого сотрудника появляется премия, она может достигать 20 % от дохода.
График работы у специалиста техподдержки отличается от других подразделений. Это правда так. Но мы понимаем, что держать баланс между работой и отдыхом очень важно, поэтому стараемся сделать график гибким. Ребята сами выбирают количество тайм-аутов и их частоту. Их достаточно, чтобы восстановить силы, спокойно пообедать и поболтать с коллегами.
А оплата складывается за отработанные часы. Со второго месяца у каждого сотрудника появляется премия, она может достигать 20 % от дохода.
Специалист технической поддержки
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Удаленная работа, классный поддерживающий коллектив! Учеба длится месяц, на протяжении всего обучения с тобой наставники - помогают и поддерживают, правда. И после обучения они тебя не оставляют - у меня лично всегда была возможность обратится и попросить помощи
Что можно было бы улучшить
разделить чаты и прием звонков, очень много народу действительно отсеивается из-за звонков к сожалению(
Список льгот
Менеджер по продажам услуг
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Хорошие условия труда, был классный коллектив, есть возможность заработать
Что можно было бы улучшить
На тот момент, а именно 2023 год, начало, было спорное руководство, но сейчас все устаканилось, в нашем подразделении не было как такового карьерного роста
Март 2024
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв!
Рады, что у вас остались хорошие впечатления о работе в Контуре.
Понимаем вас по поводу взаимоотношений с руководством. Правда, иногда сложно найти общий язык друг с другом. В таких случаях важно открыто поделиться мыслями, чтобы не допустить повторения ситуации в будущем. Хорошо, что все разрешилось.
Желаем успехов в карьере :)
Рады, что у вас остались хорошие впечатления о работе в Контуре.
Понимаем вас по поводу взаимоотношений с руководством. Правда, иногда сложно найти общий язык друг с другом. В таких случаях важно открыто поделиться мыслями, чтобы не допустить повторения ситуации в будущем. Хорошо, что все разрешилось.
Желаем успехов в карьере :)
Менеджер по работе с клиентами
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Отличная компания и коллектив!
Руководители всегда относятся с пониманием и помогают.
В компании есть все, чтобы комфортно себя чувствовать и работать
Руководители всегда относятся с пониманием и помогают.
В компании есть все, чтобы комфортно себя чувствовать и работать
Что можно было бы улучшить
На данный момент идей нет.
Март 2024
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Здорово, что у вас с Контуром случился прекрасный метч. Желаем успехов в работе :)
Менеджер группы продаж
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Молодой и весёлый коллектив. Экологично. На работе всю технику предоставляют. Возможность работать удалённо.
Что можно было бы улучшить
Обещанная зп в 65 000 или 70 000 не достижима , оклад + премия 45 000 максимум.
Март 2024
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв! Спасибо, что подметили преимущества. Нам важно, чтобы сотрудникам было комфортно работать и на удаленке, и в офисе.
А по поводу зарплаты — у менеджера по продажам, действительно, может различаться от месяца к месяцу, потому что она складывается из двух частей: оклада и бонусов за выполнение плана. План выполняет большинство сотрудников.
Мы помогаем сотрудникам улучшать навыки и расти, чтобы они без проблем достигали целей и перевыполняли планы.
Желаем найти комфортное место работы!
А по поводу зарплаты — у менеджера по продажам, действительно, может различаться от месяца к месяцу, потому что она складывается из двух частей: оклада и бонусов за выполнение плана. План выполняет большинство сотрудников.
Мы помогаем сотрудникам улучшать навыки и расти, чтобы они без проблем достигали целей и перевыполняли планы.
Желаем найти комфортное место работы!
Frontend-разработчик
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Свободный график, множество команд, возможности роста, интересные задачи, отличные условия
Что можно было бы улучшить
Не могу ничего придумать
Март 2024
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв! Классно, что вы получаете удовольствие от работы и поделились этим с нами :)
Технический консультант
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Честность, прозрачность формирования оклада и оценки качества выполняемой работы, отсутствие экономии на обустройстве рабочего места сотрудников.
Что можно было бы улучшить
Немного чаще актуализировать рабочие скрипты.
Март 2024
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв и обратную связь по поводу работы. Приятно, что у вас остались положительные впечатления о Контуре, удачи на новом месте :)
Отзыв сотрудника
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Удаленный формат работы, белая заработная плата, добровольное медицинское страхование
Что можно было бы улучшить
За последние два года полностью разрушена система коммуникаций между отделами. Слишком частая смена руководства. Множество отчетов ради видимости, хотя есть срм и бот, но видимо руководство не умеет ими пользоваться. Компания отменила празднование 23 февраля и 8 марта, т.к не все празднуют. Делаешь установленные нормы - на следующей неделе их повышают. Странная система распределения баз и постановки планов. Согласовать отпуск стало большой проблемой. Задержали выплату расчёта при увольнении. Внезапно у половины ведущих менеджеров сняли должность.
Список льгот
Руководитель отдела продаж
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Полностью "белая" работа со всеми праздниками, выходными, больничными и отпусками. Очень лояльное руководство. Отсутствие демотивации. Отличный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Уровень оплаты труда
Март 2024
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв и высокую оценку!
У отдела продаж зарплата может различаться от месяца к месяцу, потому что она складывается из двух частей: оклада и бонусов за выполнение плана. План выполняет большинство сотрудников.
Сила Контура не только в материальной мотивации, но еще и в возможности развиваться внутри компании. Сотрудники могут менять сферу деятельности и прямо влиять на процессы.
У отдела продаж зарплата может различаться от месяца к месяцу, потому что она складывается из двух частей: оклада и бонусов за выполнение плана. План выполняет большинство сотрудников.
Сила Контура не только в материальной мотивации, но еще и в возможности развиваться внутри компании. Сотрудники могут менять сферу деятельности и прямо влиять на процессы.
Отзыв сотрудника
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
График, офис, компенсация питания, корпоративная культура, конкурсы
Что можно было бы улучшить
Уровень оплаты труда ниже рынка корп продаж
Март 2024
Ответ представителя компании
Приятно, что вы смогли отметить, чем Контур понравился именно вам!
Да, зарплата у отдела продаж зависит от многих факторов. Точно можем сказать, что план выполняет большинство сотрудников и получает за это бонусы. Попробуйте поговорить с руководителем, понять что еще может вас мотивировать в работе, как выполнять план и достигать целей. Мы помогаем сотрудникам улучшать навыки и расти, чтобы они без проблем достигали целей и перевыполняли планы.
Да, зарплата у отдела продаж зависит от многих факторов. Точно можем сказать, что план выполняет большинство сотрудников и получает за это бонусы. Попробуйте поговорить с руководителем, понять что еще может вас мотивировать в работе, как выполнять план и достигать целей. Мы помогаем сотрудникам улучшать навыки и расти, чтобы они без проблем достигали целей и перевыполняли планы.
Отзыв сотрудника
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Сам продукт интересный и полезный для Бизнеса
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию и субординацию между руководством и менеджерами
Март 2024
Ответ представителя компании
Рады, что у вас был метч с продуктами Контура!
Что касается коммуникаций между сотрудниками — это всегда обсуждаемый вопрос. Главное ничего не скрывать и говорить честно, что смущает. Только так можно добиться эффективного общения.
Желаем, чтобы в дальнейшим все коммуникации были для вас приятными :)
Что касается коммуникаций между сотрудниками — это всегда обсуждаемый вопрос. Главное ничего не скрывать и говорить честно, что смущает. Только так можно добиться эффективного общения.
Желаем, чтобы в дальнейшим все коммуникации были для вас приятными :)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Контур
Рекомендуют ли сотрудники компанию Контур для трудоустройства?
81.5% сотрудников рекомендуют компанию Контур для трудоустройства, на основании 1 541 оценки.
Какая оплата труда в компании Контур?
Сотрудники компании Контур оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 1 541 оценки.
Как сотрудники Контур оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Контур оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 1 541 оценки.
Как сотрудники Контур оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Контур оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 1 541 оценки.
Частные лица о работе в «Контур»
Предприятие занимается разработкой и внедрением ИТ-сервисов для клиентов на федеральном уровне. Так же специализируется на автоматизации бизнес-проектов и внедрении бухгалтерских программ. Предприятие работает в Екатеринбурге с 1988 г.
Компания принимает братьев по разуму, которые готовы вникать в особенности ИТ в сфере розничного бизнеса. Что предлагают кандидатам, занимающимся внедрением ПО?
- Дружную обстановку в коллективе;
- Масленицу каждый вторник;
- Перспективу научиться чтению мыслей на расстоянии;
- Офисное помещение с мягкими стенами.
От кандидатов ждут:
- Энергичности;
- Наличия встроенного реактивного двигателя;
- Умения пере-переубеждать и так неоднократно;
- Железной нервной системы.
Условия труда для вакансий «Контур»
- Интересные проекты, где нужно проявлять самостоятельность и инициативность;
- Стабильная и своевременная зарплата;
- Официальное оформление на 100%.;
- Работа в команде интеллектуалов;
- Медицинское страхование;
- Постоянное обучение, конференции, тренинги;
- Возможности для отдыха, система компенсаций за питание.
Частные отзывы о работодателе
Каждая компания имеет свои слабые и сильные стороны. В одних местах завышены требования к сотрудникам, в других тяжелые отношения в коллективе. Такие подробности лучше узнавать заранее, чтобы после трудоустройства не попасть впросак. Где почерпнуть подобную информацию? Вряд ли кадровики посвятят кандидата во внутренние дела компании, потому остается одна возможность — прочитать отзывы о работе в «СКБ Контур» от частных лиц.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Контур
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 10532
Сайт: kontur.ru/rabota
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет