Отзывы сотрудников о компании Перекрёсток

Отзывчивый, помогал подстроиться под учёбу, внимательный. Рабочее место хорошо было обустроенно. В компании, где я работала всë было хорошо, ничего про дискомфорт сказать не могу.

Только дневные смены, есть питание, присутствуют бонусы вне зарплаты. Отсутствие штрафов. Ничего не стоит менять, пока всё работает.

Устаревает Возможность рости в компани . Есть обучении от компании Было бы неплохо увеличить зп. Так как работы много . И хотелось бы приходить на работу

Зарплату не задерживают, работа даётся легко. Все нормально, спасибо Доп премии, подарки на дни рождения

Хорошие условия труда. Коллектив, карьерный рост. Спасибо за отличный опыт работы. Побольше выходных ). А так, все хорошо. Было приятно с вами работать

Удобный график, хороший и дружный коллектив, достойная заработная плата, отличное руководство Коммуникация между сотрудниками

Отличное руководство
Своевременная оплата труда
Карьерный рост Поднятия оплаты труда , либо больше штатных сотрудников, приходится работать за 2 , а то и больше ...

Очень нравятся компания , при желании карьерный рост! Корпоративные праздники Предложений нет, есть пожелания активного роста и развития компании!)

Близко к дому, быстрое оформления, хороший коллектив, скидка на собственное производство, оплата больничного Регулярно поднимать зарплату, выезжать с коллективом на природу, скидки на весь ассортимент, всего остального хватает

С первого дня моей работы, я почувствовала поддержку и внимание со стороны коллег и руководства. Коллектив в магазине лучший, со всеми дружу и общаюсь. Рабочая атмосфера дает мотивацию, чтобы каждый день приходить и начинать трудиться. Мне очень нравится лояльный подход к студентам. Для подработки и работы, это просто идеальное место. Директор всегда мне помогает и идет на уступки, за что я очень сильно благодарна. Ты сам выбираешь свой график, что очень удобно! Вообщем, всем советую работать именно в перекресток. Тем более, сборщикам повысили премию) Здесь есть карьерный рост, поэтому есть куда стремиться) В компании много положительных сторон, поэтому я думаю ничего улучшать не надо, так как всё супер!

Хорошая зарплата, отличное руководство, скидочные предложения, дл сотрудников Все нравится, все круто!!

Тёплый магазин, одежду дали, работа простенькая и мне нравилось Зарплата, время отдыха хоть какое то кроме обеда...

Работа казалось бы не пыльная. Приходишь, берёшь ТСД и пикаешь товары с полок, но далеко не все можно найти на полках, т.к. «приход» пришедший два часа назад выставить никто не успеет, потому с какой-то стороны сборщик вынужден идти и в огромных палетах рыться в поиске нужного продукта.


Быстрое и отличное обучение от моего наставника!


Коллектив мне лично попался просто отличный 100/10, чего не скажешь о других магазинах в которых так же приходилось работать по своей инициативе. В общем всегда помогут и выручат. Руководство аналогично, всегда шли на встречу при любом вопросе, будь то учёба или просто нужно было уехать невзначай куда-то, всегда договаривались и всё было с нереальным взаимопониманием.


Зарплата всегда приходила вовремя, в случае будущих задержках, всегда уведомляли ДМ, а он остальной коллектив, но выплачивали всё! Даже если ЗП выпадает в выходной день, то вы получите её на день раньше.


Питание компенсируется, выплачивается вместе с зп, где-то 30% от суммы покупок на кассе Кафе Перекрёсток.


Такси после смены с 10 вечера так же оплачивается СМ-ом.


Есть кухня, всё цивильно, всегда порядок. Поломки и другие проблемы решаются быстро. 1. Расширить штатку, однозначно!


На магазин 4-5 сборщиков, + усиление (из других сотрудников СМ), этого крайне недостаточно, касаемо усиления, если они востребованы и идут на сборку, значит их работа стоит. Чтоб такого не допускалось на магазин необходимо выходить 2-3 сборщикам за день с разными графиками +- с рабочими часами по 10 часов в среднем (если ещё никого нет в отпуске или на больничном, тогда вообще все 12 часов). На моём СМ бывало колоссальное количество заказов зачастую, где иногда в 3-ём мы не справлялись. В общем о 4-8 часовой смене можете не думать, если на ваш магазин падает от 60 заказов в день.


2. Заработная плата


Не соврали по поводу ЗП, она действительно варьируется в районе 50 тыс, зимой так вообще выписка на 70 была. Но чем дальше от зимы тем она становится меньше. Премию платят по пятницам (за пик каждой позиции) 2.9₽ чистыми, я парень шустрый и собирал заказы порой в 3 раза быстрее отведенного времени, при этом выйти в премию выше 7.5 тыс (без выходных за 7 дней) у меня не получилось, когда в среднем с графиком 4/2 выходило около 5 тыс. Два оклада суммарно на 22 тыс и + премия 22 тыс + индекс счастья (~1500-3000₽)


3. Индекс счастья клиента


Это вообще головная боль всех сотрудников магазина! Люди приходят в магазин бывает ну просто без настроения и злые после рабочего дня, и начинают на ровном месте раздувать скандал, в следствии чего звонят на горячую линию, после чего весь персонал лишается ежемесячной премии по тому самому «индексу счастья клиента». Бывали моменты когда клиент надумывал и крайне сильно преувеличивал ситуацию, и даже те жалобы, которых в магазине вообще не происходило, просто кто-то хочет напакостить…


4. График работы


Как я и говорил в первом пункте, штатки не хватает. Люди вынуждены выходить на более большие смены и иногда даже в свои выходные (если заменяемый человек в отпуске или на больничном)


5. Карьерный рост


Существует понятие старший сборщик и своего рода эксперт(не помню как в точности), даже не знаю чем они отличаются, даже по зп одно и тоже.
Бывает засылают тебя в соседний магазин с фиксированной выплатой, провести работу над ошибками, в случае если индекс счастья у того или иного магазина упал. На этом привелегии закончились. Сборщик скорее всего не займёт вакансию выше.


6. Навязчивые опросы
Ежемесячно вас будут просить пройти опрос очередной в приложении Перчатка (для сотрудников Перекрёстка), всё бы ничего, вроде не долго. Но со временем надоедает через чур:)


7. Малый баланс на такси для персонала


Некоторые сотрудники должны оставаться и ждать лишний час остальных, чтобы на одной машине уехать по домам, ведь так выгоднее, потому что баланс выдаётся крайне ничтожным, хотя далеко не весь персонал этой услугой пользуется, а только те, кому это действительно необходимо.



Хотел бы просто подытожить. Курьеры при меньшей нагрузке получают куда больше сборщика, у них нормированная зп в районе 5 тыс чистыми при расходе 9 литров. А сборщику нет никакого даже стимула, ведь от того что ты быстрее работаешь заказов меньше не станет и ЗП значительно не прибавится, как бы он не старался. Хотя у него есть и штрафы и прочее, которые на самом деле сложно получить, но стоит не заметить истекший срок и положить этот товар в заказ, пух и нет премии еженедельной)

Чистый и яркий, отапливаемый в зиму и продуваемый летом склад Уровень дохода, место отдыха, взаимодействия начальник-работник.

Близость к дому, были будто друзья и семья, я буду вспоминать это место с теплотой Мне тут честно говоря наверное нечего добавить, форму может быть закупать больше

близость к дому, возможность выбрать удобный график, приятное место для работы, отличный коллектив коммуникация между сотрудниками

Хорошо платят. Достойный оклад. Оплачиваемый больничный. График можно согласовать. Приходится выполнять работу не только свою. Опять же ради и своего удобства, иногда просто необходимость. К примеру найти какой либо продукт в заказ становится огромной задачей, нет на прилавках, искать на складе среди кучи коробок и палетов какую шоколадку или определенную приправу практически невозможная задача.
С обедом тоже встают вопросы, не всегда получается с сотрудниками договориться кто когда идёт обедать. Либо кому то только в определенное время, а у тебя уже сводит желудок, обедать двум сборщикам нельзя. А учитывая, что собираешь еду, это становится реально пыткой.

Очень близко к дому, можно выбрать любой график работы и время, однако бывают переработки, но это не особо страшно. Предоставляют бесплатно воду, чай и сахар, разрешают заряжать свои гаджеты График работы на следующую неделю определяется в конце прошлой, что для меня не совсем удобно, из-за чего потом нельзя его перестроить в случае непредвиденных ситуаций. Перерывы только когда нет заказов, если они прилетают на постоянке - даже отойти в туалет или покурить невозможно.

Если вы хотите заработать денег, то это самое лучшее что есть в нашем городе!
Да, трудно, тяжело, физически устанешь очень.
Именно сборщик заказов в перекрестке лучше чем «сбер маркет». Премии каждую неделю(если не косячить). Хорошое руководство) рядом с домом График был с 9 до 9 удобнее)
Давать чуточку больше отдыхать работникам, чтобы они не перерабатывали, и не уходили

Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата, которая выплачивается без задержек около 6 раз в месяц (4 премии, ЗП и аванс), гибкий посменный график, сплочённый и дружный коллектив, к которому можно (и иногда даже нужно) подойти и попросить помощь, скидка сотрудникам на готовую еду. Есть возможность оформить чаевые. Также есть кухня, туалет и отдельное место для курения. Сразу хочу предупредить, что эта работа для тех, кто привык к большой нагрузке и может нахаживать по 20к+ шагов в течение смены с редкими перерывами. Если Вы не из этих людей, то лучше выбрать другую должность.


Низкий оклад по сравнению с уровнем нагрузки (плюс вычитают 13% НДФЛ). Не всегда товар выставлен в зале, поэтому будьте готовы к постоянной коммуникации с коллективом по поводу товара и его наличии, а также поискам позиций на складе и в холодильниках. Ваша премия зависит не только от количества собранных позиций, но и от скорости сборки, и процента совершенных Вами замен (допускать их нежелательно) и рейтинга, да и Ваша ЗП зависит по большей части именно от этой самой премии. По поводу рейтинга отдельная тема: клиенты с большим удовольствием оставят Вам негативный (1-звездочный) отзыв за любой косяк (неважно, по Вашей вине или вине курьера), поэтому старайтесь для начала работать качественно, а лишь потом быстро.

Близость к дому, хороший и сплоченный коллектив, своевременная оплата, график работы. Стоит повысить оплату труда, в основном все в порядке.

Близость к дому и то, потому что живу рядом. Что нравится? Ничего Постоянный бардак на складе, работать невозможно, постоянно всё ищешь и ничего не меняется, хоть и пытаются. Постоянно не хватает сотрудников и ты вынужден работать на износ, висит по 10-12 заказов,а вас в субботу и воскресенье 2-е сотрудников, ДВОЕ , даже поесть нормально не можешь, так и ещё заставляют выставлять товар за только ставку в час..
Про сотрудников в отделе я вообще молчу, делаешь всё из-за за всех сил, так тебе ещё говорят, почему ты это не сделал или это. Я ОДИН ТАМ.
Меняются цены на товар, но тебе об этом не говорят, а ты в силу того, что один и очень много работы это не знаешь, а потом покупатель подходит и жалуются почему цена не правильная. А как я узнаю если мне не говорят?
Склад с овощами очень маленький и товара много, куда это класть?
Вы когда-нибудь перебирали черешню? Когда ее там тысячу и в ней есть всегда гниль какая-нибудь и должен её убрать иначе товар испортится. Пол часа времени только тратишь, а там товара 30-40. Очень я считаю справедливо.

Свобода в выборе графика, дружелюбие, готовность помочь Близость к дому, коллектив, зарплата

По поводу графика можно договориться. Зарплата неплохая. Коллектив великолепный Руководство думает только о себе. Неудобное расположение магазина.

официальное трудоустройство. "свободный" график. этап обучения. взаимодействие коллектива. систему надбавок.

Хороший график,есть возможность зарабатывать больше,несложные обязанности Выделить специальное рабочее место

Отзывчивость и помощь в решении каких либо вопросов, сопровождение на всем пути работы и развития Время отдыха и работы

Коммуникабельность, идут на встречу, понимание, хорошее отношение к сотрудникам Графики сотрудников, увеличить штат, для некоторых должностей мало одного человека

до смены директора руководитель шел на уступки, график составлялся вместе с коллегами. Под некоторые неожиданные ситуации корректировали рабочие часы и график. регулировать коммуникацию между сотрудниками, терпеть постоянную дерзость и наглость некоторых работников зала было невозможно.

Рабочий график
Близко к дому
Разнообразие занятости
Проценты и премии
Коэффициент Отношение к сотрудникам от руководства
Оптимизация как минимум времени сборки в приложении по доставке продуктов
Заработная плата
Создать обучение по работе с клиентами, товаром