Отзывы о работе в adidas — Хабаровск

Гибкий график, система обучения, корпоративная культура, скидки для сотрудников Сделать белее гибкую мотивационную схему

Свобода выбора в графике; отзывчивость, лояльность к сотрудникам; сплоченность команды; молодой коллектив; спортивные активности вне рабочее время; быстрый карьерный рост. Поднять часовой оклад

Подход к обучению продажам
Молодой коллектив
Униформа
Начальство единично Политику компании
Обучение персонала как менеджеров так и продавцов
Зарплату
Льготы какие-то вроде дмс, спортзал и тд.
Зону отдыха

Очень удобно было совмещать с учёбой На момент, когда я работала у них испортилась зарплатная сетка

Возможность карьерного роста, хороший коллектив, корпоративные скидки Повышение зароботной платы, больше обучающих курсов

Компания даёт возможность карьерного роста.это очень 4
Круто,когда ты студент,а уже директор магазина. Когда я работала ,это ночные инвентаризации, но вроде слышала,что сейчас этот процесс автоматизирован.

Гибкий график работы, коллектив примерно одного возраста, белая зарплата и полный соц.пакет Уровень заработной платы

Молодой и дружный коллектив, корпоративные скидки, близость к дому По меньше ревизий в ночное время после работы

Культура компании и спортивные события пробежки и веселье и благодать Поднять зарплаты. Больше прислушиваться к своим сотрудникам, не раскидывать своих сотрудников по разным магазинам под предлогом перспективы карьерного роста

Нравилась выданная форма , удобный график , дружные ребята . Обучения и корпоративные спортивные встречи и мероприятия Не ставить в управленцев некомпетентных людей

Уровень дохода, условия труда, работа в стабильной и мировой компании, коллектив, сам бренд Отношение руководства (имею в виду среднее звено менеджмента - ТОМ, РД, некоторые hr менеджеры) к своим подчиненным. Если конкретнее: моё (возможно субъективное) мнение заключается в том, что команда руководителей старается сделать всё для того, чтобы выполнить определённые цели, планы и тд., при этом уверяя, что в дальнейшем тебе это поможет в личном росте, будут учтены личные пожелания. Но, когда ты становишься немного неудобен, то про тебя моментально забывают, не пытаются содействовать и помогать, ты становишься резко не нужен. Хотя несколько месяцев назад тебе обещали, что помогут, поддержат в определенных вопросах.
Конкретно к компании нет претензий, были и отличные руководители, которые многое сделали и помогли, поддержали. Просто не все такие. У всех разный подход в руководстве и взаимодействии с командой.
Очень жаль, что остался некий осадок после ухода из компании. Но, все же, спасибо за все!