Билайн: отзывы о работе на должности
Директор

Возможность работать на удаленке, команда единомышленников. Сильная компания со здоровой культурой Подход руководства к болям регионов и вовлеченность в их решении

Сплоченная команда, рабочая атмосфера, интересное и перспективное направление бизнеса Некоторые цели не соответствуют уровню принятия решений. Больше полномочий и возможностей принятия решений на уровне филиала.

Высокий уровень заботы о сотруднике от новеньких до высших позиций.
Серьезный и реальный карьерный рост.
Совокупная зарплата.
Программа бивиннер и обширный социальный пакет. Отменили корп. выезды для лучших сотрудников. А было бы неплохо повторить, как раньше

Удачное расположение офиса, влияющее на продажи.
Бивиннер.
ДМС и скидки даже на родных.
Карьерный трек с отличным грейдом. Устраивать выездные корпораты. Хотя бы раз в годок для диров

Бивиннер, обновленный билайн про, продажи офиса, коллектив, возможность карьерного роста Были пару лет назад еще корпораты для лучших сотрудников/директоров, но отменили

Уровень обучения новичков. Совокупная ЗП. Билайн-университет. Выход по карьере до РН или РГО. К сожалению почему-то закрылась практика корпоративных выездов для лучших сотрудников.

Премии и социальные условия. Карьерный рост до регионального директора, например (работаем над этим). К РГО подход нужен, но пока справляюсь. Другие моменты в основном мелкого тех. характера, решаются быстро.

Уверенность в работе. Хорошая команда. С учетом премий - приличный заработок. Большая социальная забота от ДМС до всевозможных скидок на билайн и партнеров Работа в выходные - это может быть единственный минус. Но как-то подстраиваешь личный график под это

1. Хорошая команда офиса.
2. Хорошие продажи.
3. Соц гарантии с мед страховкой и связью Много людей проходит за рабочую смену - устаешь, но зато зарплата достойная

Хорошее расположение офиса, постоянный поток - люди заходят после работы. Поэтому и офис хорошо продает и сотрудники получают хорошие премии.
Не думал изначально, но нравится мнеджерить команду офиса
Соц. пакет сверх ожиданий, очень добротный побольше конкурсов среди офисов.

В билайне стабильные, но и гибкие условия. Сотрудник в полной мере может расчитывать на социальные гарантии, на премиальный доход, на поддержку руководства. Как директор офиса стараюсь всегда реагировать, когда эта поддержка нужна. Лично у меня сейчас отличная команда офиса, УП делаем сплоченная и работающая на увеличение продаж Да тут минимальные огрехи, если и бывают. Могут быть тех. сбои в в офисе, но приезжает по обратной связи инженер-техник, как правило, день в день или на следующий после заявки

Атмосфера в коллективе и отношение к сотрудникам. Возможность роста и развития Уровень дохода, скорость кросфункционального взаимодействия и бизнес процессы

Комфортный офис, возможность удалено работать Корпоративная культура и организационный климат.

Своевременная выплаты Обстановку в компании

работа с людьми
расположение офиса в ТЦ (чисто, аккуратно)
стабильная четкая зарплата
нормальные премии
профессиональный коллектив в рамках офиса держу как правило ответственность на себе
в остальном - рук-во из головного офиса принимает ОС
но каких-то больших недостатков нет

У меня в офисе сформированная команда. Люди амбициозные, хотят двигаться вперед. Всячески помогаю в этом. У билайна есть внятное приложение по ассортименту, сотрудникам не надо знать все наизусть. Прозрачная система мотивации. Премиальная часть к окладу. Иногда бывают несостыковки с руководством, но решаемо, причем вопросы обычно решаются быстро.

График,лояльное руководство, отличные руководители и организация в плане обучаемости Заработок и понимание к условия выполнения планов. А так же, понимания к сотрудникам

Интересные задачи, бренд, локация офиса, наличие парковки, средний комфорт офиса Культуру, отношение к сотрудникам, качество выдаваемой техники

Коллектив, график но не всегда. Более или менее хорошие условия содержания сотрудников и максимально быстрая помощи если будут какие то вопросы / трудности но зачастую это не так. А наоборот ты ищешь всё сам и находишь быстрее чем тебе помогут. Оплату для сотрудников так-как тот объем информации и тот объем дел которые они делают за день за такую работу спокойно должны платить от 50т.р а не максимум 40т.р

масштаб компании и возможность развиваться по всей РФ Ограниченность ресурсов и влияние на процессы

белая зарплата, удобный офис, возможность работать удаленно отношение к людям, комплаенс работает как карательный орган

Своевременное выплаты,хорошие декретный,больничные,зарплата вообщем. Условия отдыха,рабочие мечта, места приёма пищи

Если повезёт будет хорошая команда , очень большая текучка, за скачет сильно. Иногда требования завышены. В целом хорошо. Мотивацию оплаты труда, hr лучше работать , тк часто бывает что сильный недостаток штата