Билайн: отзывы о работе на должности
Инженер технической поддержки

График, оплата и условия труда мне подходят на данный момент. Высокая ответственность, больше работы хотелось бы делигировать.

удаленный формат работы оплата труда, выполнимые показатели

Дмс, оплачиваемые корпоративы, 30 дней отпуска, возможность горизонтального и вертикального роста. Часовой обед полноценный сделать, добавить возможность выходить в перерывы

Соц пакет, возможность получения знаний Рост внутри компании

Можно устроиться без опыта и глубоких знаний, начальное обучение построено так, чтобы работать смог каждый
Кофе, чай, PlayStation в офисе Условия труда, количество звонков со временем очень угнетает

Удобство графика, возможности развития в разных направлениях Увеличить оплату труда

Коллектив, возможность удаленой работы, понимающее руководство, с которым можно спокойно попить чай во время обеденного перерыва и поболтать.
Дмс KPI, работу сетевого оборудования, качество обучение инженеров и регулярная переаттестация, назначить руководителей, которые могут принимать хоть какие-то решения, а не мелких менеджеров, которых контролируют менеджеры постарше

Хороший дружный коллектив, удобная зона отдыха, постоянные корпоративы Выбор графика, расположение, отношение к сотрудникам

Отличный коллектив. Возможность научиться работать с людьми. Повысить адекватность требований к сотрудникам. Ввести нормальные графики.

- гуманное отношение к сотрудникам, соцпакет, финансовая помощь сотрудникам в некоторых трудных жизненных обстоятельствах - условия труда для сотрудников ЦПК регионов - неэргономичные рабочие места, провоцирующие болезни опорно-двигательной системы; интенсивная умственная сидячая работа и отсутствие стимуляции физической активности у сотрудников; слабые рабочие ПК

Отличная возможность для студенческой подработки так как было обучение по теме СПД и IPTV и возможность выбирать смены в том числе ночные. После этой работы можно уже претендовать на более высокую ступеньку Модерацию клиентов на первой линии

Удобный график, дружный коллектив, лояльные руководители Размер заработной платы, условия карьерного роста, смягчить факторы влияющие на премирование,...

Хороший коллектив, места отдыха в обеденное время, бесплатный кофе и наличие столовой, где можно поесть. Технику и аппаратуру в офисе, очень старые компьютеры, не особо удобные кресла, нет возможности каждый час выходить на 15 минут отдохнуть, только в обед.....

Белая ЗП, прозрачный список должностных обязанностей График работ ужасно неудобный. Излишне строгие условия труда (даже в туалет просто так не сходить)

Условия труда, возможность работать удаленно Уровень заработной платы

Выбор своего графика, хорошая зарплата , коллектив знакомый так как работал ранее Отношения в коллективе и повышение зарплаты

Был гибкий график. Можно было совмещать с учебой. И вообще весело Можно было не закрывать отдел в Москве, но что уж тут поделаешь.

Отличное место работы для студента. Гибкий график согласовать не сложно + официальный опыт работы, действительно идеальное место для старта карьеры в ИТ.
З/П не задерживают, отпуск, больничный оплачивают как положено.
Обучение новых сотрудников. Нужно проверять рассчетные листы, премию или переработки регулярно считают не правильно.
Вариантов карьерного роста практически нет.
Низкий уровень заработной платы, конкуренты платят платят до 3х раз больше.

Возможность удалённой работы, стабильный оклад+премия. Понимающие руководители, хорошая атмосфера в офисе и в принципе среди сотрудников. Нет конкретных пожеланий по улучшению.

Отличный вариант для студентов, есть возможности для карьерного роста. К сожалению, не смогла долго поработать, ибо специфика работы требует повышенной стрессоустойчивости. Все отлично. Нужно быть готовым к разным клиентам

Полис ДМС, скидки в разных магазинах, +2 дня отпуска от компании. Стабильный график работы, хотелось бы, чтобы добавили график 2/2 по 12ч. Неплохо было бы увеличить зарплату на 2 линии.

Отличный коллектив, ДМС, развоз, адекватное руководство, своевременная оплата труда, корпоративные мероприятия Взаимодействие между отделами

Есть адекватные руководители и сотрудники. Повысить зарплату, улучшить отношение руководства к подчинённым.

Близость к дому. Хорошая столовая и наличие кондиционирования Начальство. Поднять заработную плату. Уменьшить количество штрафов

Отношение к сотрудникам, материальная помощь, бонусы для сотрудников Возможность взять дополнительный перерыв, чтобы была возможность отдохнуть после "сложных" клиентов

Своевременная оплата труда, гарантированный отпуск, медицинская страховка, удобное рабочее место, комфортные условия труда Заработную плату, систему вентиляции

Выше среднего доход, обучение оплачиваемое, место для еды и отдыха Мобильность внутри компании, график.

Хороший большой офис с зонами отдыха, лояльное руководство, неплохая заработная плата (если работать на результат). Возможность расти внутри компании, как вверх по карьерной лестнице так и горизонтально в разных отделах По сути улучшить мало что можно, основная сложность в эмоциональном выгорании, за смену через тебя пройдёт очень много клиентов, которые по разному на все реагируют