Билайн: отзывы о работе на должности
Специалист офиса продаж и обслуживания

Помимо ДМС и оплаты мобильной связи делают страхование жизни и здоровья для работников, причем включая активный отдых. У меня уже два раза страховка выстрелила, спасибо Билайну за заботу.

Много ответственности и информации в течении дня, надо уметь все успевать.

Перешла в новый офис, коллектив очень профессиональный, слажено работают, высокая степень ответственности у всех коллег.

Долго добираться до работы, раньше офис был ближе к дому, но тут лучше продажи.

Близость к дому. Удобно добираться. Хороший коллектив. Вот собственно говоря и все

Много чего, есть торговые точки где нет бонального туалета. Есть моменты когда ты один на точке, закрыть нельзя ее на 10 мин чтобы просто сходить в туалет

Платят оклад+бонусная часть (за обслуживание клиентов и бонус за продажи), кладут 1500 на счет за мобильную связь каждый месяц, ДМС покрывает все вопросы по здоровью, поэтому я доволен.

Хотелось бы более размеренный ритм работы. За последний месяц подменял коллег несколько раз.

График 5/2 с плавающими выходными, работаем 8 часов без переработок. Нет штрафов и сокращений. Понятные и простые задачи

Выходные выпадают на разные дни в этом недостаток гибкого графика, сложно планировать.

В начале карьеры хорошо можно прокачать себя как менеджера по продажам, хорошее обучение, но зарплата была маленькая.

Очень тяжело разобраться с работой программ.

Достаточный уровень зарплаты, комфортные условия труда, адекватные задачи. Условия работы значительно лучше чем несколько лет назад.

В офисе довольно шумно из-за радио торгового центра. Можно с этим что-то сделать?

Во первых, командных дух, сплочённость и доброжелательность коллектива. Это один из главных аспектов любой работы, если тебя окружают приятные люди, тебе хочется работать и делать все на максимум. Во вторых, перспективы компании. Мне очень понравилось что Билайн полностью переосмыслил свой бренд и отношение ко всему, по сравнению с 2020-2021 годом. Полно улучшений, от добавления интересных тарифов (Апперов), до отношения к людям и к своей деятельности. И многое другое. За все это я полностью поддерживаю и верю, что работаю действительно в крутой компании.

На счет улучшения не могу точно сказать, разве что улучшить работу с партнером Альфа-Банка, чтобы они наконец открыли доступ к дебетовой карте 1-5-25 и для нерезидентов, так как спрос огромный, и актуально даже для меня. Как и на любой работе, бывает небольшое выгорание, но без этого никак. Так что, все нравится.

Хорошие условия для работы, оплачиваемый отпуск, отличный коллектив, хорошая зарплата.

Программы работают не исправно.
Не удобно, что премия в конце года.
В общем и целом ничего, кроме программы по выдачи банковских карт - некорректно работает.

Зарплата вполне устраивает, для меня это, вероятно, самый важный аспект. Официальное оформление – это уже как стандарт у компании, что радует. Но что меня действительно поразило, так это забота о психологическом комфорте на рабочем месте. Может быть, я просто особо обратил внимание, или это действительно одна из приоритетных забот компании - не утверждаю, но впечатление осталось. Много приятных бонусов, и работа в удовольствие.

Многозадачность, хочется больше делегировать, отдавать задачи, которые не влезают .

Удобное расположение офисов по всему городу

Невыполнимые планы, штрафы за каждый чих, работа на ногах, переводы из офиса офис раз в месяц, иногда на другой конец города

Уровень з/п
Можно отслеживать премию
Относительная близость к дому
График

Не во всех офисах существует водоснабжение и санузел
Физически очень сложно выстоять, когда по регламенту ты обязан постоянно стоять и тем самым приветствовать любого вошедшего. Люди при этом реагируют на отсутствие работника за компьютером и его «стояние» в зале не очень положительно — впечатление, что работники ничем не заняты и заняться нечем.

Близко к дому. Корпоративная (бесплатная) связь. Крупнейший оператор мобильной связи.

Заработную плату и отношение к своим сотрудникам

Очень круто, когда работаешь в телекоме - компенсируют затраты на мобильную связь. База, а вроде всё равно приятно и почётно. Билайн в этом плане молодцы, сказать нечего. Не молодцы, когда ломается из техники что-то. Чинят, конечно, но мы так долго без чайника сидели, в термосе утренний кофе с собой носили. А так - оклад есть, плюшками на хотелки можно заработать. Хорошее место, приятно работать.

Долго реагируют на заявку по починке техники на рабочем месте

Удобный график, хороший дружный коллектив, работала рядом с домом

Зарплата не соответствует твоим ожиданиям

Близость к дому. Больше ничего хорошего там нету. Все косяки спихивпют на рядовых сотрудников, не помогают в решении насущных проблем. Нет хорошей службы поддержки для сотрудников. Стабильная часть зарплаты очень маленькая

Нужно полностью пересмотреть систему. Поднять стабильную часть зарплаты. Сделать больше социальной помощи для сотрудников низшего ранга, чтобы заинтересовать их хорошо работать. Возможно ввести какие то дополнительные акции или льготы для сотрудников

Коллектив кроме рго и выше отзывчивый. При каких-то проблемах сразу пытаются помочь. Поддерживают друг друга. Но к сожалению решают проблемы других людей например как специалисты helpdesk

Отношение вышестоящего руководства к сотрудникам офисов. Просто мрак. Им все равно на всех и вся

Зарплата, бонусы, коллектив, комфортные условия труда, адекватный начальник офисов по офисам Ставропольского края

Отношение головного офиса к сотрудникам офисов

Оклад и премии. Пятидневка. Забота от директора. Команда

Очень жду приближающийся сногсшибательный соцпакет, о котором тут говорят все

Вовремя выплачивают зп

В некоторых офисах продаж предоставить санузел и место для приёма пищи

плюсы: работа рядом с домом, хороший коллектив
Минусы : зп ниже рынка

Зп, отношение к сотрудникам

Свобода в выборе графика работы, действительно дружный коллектив, возможности для карьерного роста, достойная мед. страховка

Систему мотивации и KPI

Близость к дому, выполняемые обязанности, медицинское страхование со стоматологией, коллектив

График отпусков, меры административного воздействия, оплата труда

Самое лояльное отношение к продажникам в офисе среди конкурентов.
Многое конечно зависит от директора точки, но в основном, работать действительно можно, даже можно зарабатывать если ты умеешь продавать и работать по технологии.
Выходные плавающие, но зависят не только от решения руководства, можно просить выходные на определенный день и с большой вероятности тебе его и дадут.

Честности не хватает, на собеседовании мне говорили что никаких планов нет, есть только мотивация, но никто не сказал что есть отклонения по продажам которые потом будут с тобой прорабатывать на «наставнических сессиях», вместо исправления своих показателей ты сидишь в каптёрке и слушая о том что ты не сделал - банально упускаешь клиентов.

Расположение офиса. Делаем план - приличная премия сверх оклада. Социальный пакет.

Выходных побольше, клиентов побольше, премий побольше, а работы поменьше

Очень быстрое обучение с зарплатой, крутой наставник. Клевый директор офиса, который мотивировал меня, когда думала менять офис. Премия отличная

Улучшить конфигуратор, не хватает на некоторые позиции настроек

Молодой коллектив, динамичная работа. Много общения, как с коллегами ,так и с клиентами

Большая текучка (на момент моей работы)

1) стабильная выплата зп;
2) молодой коллектив в офисе;
3) трудоустройство по ТК РФ.

1) улучшить или переделать мотивацию;
2) своевременно обновлять материалы для обучения (и в целом оптимизировать платформу для обучен я);
3) обновить программное и аппаратное обеспечения;
4) обеспечить наличие туалета в стрит-офисах.

График,белая зарплата и коллектив который тебя поддержит в любую минуту

Работу отдела кадров

1. Работаю восьмерку 5/2. Выходные плавающие. Так устраивает.
2. Соцпакет с ДМС, компенсацией связи 1500 руб, скидками и кэшбэками
3. Ежемесячная гарантированнная премия

План на меся автоматически отслеживают, НО тебе же это и выгодно, потому что премия строится на выполнении плана