Лагерь роста Билайна: горы, идеи и команда единомышленников

Как превратить рабочую неделю в источник энергии и вдохновения? Мы в Билайне нашли свой ответ — и провели его проверку среди вершин Кавказа. Знакомьтесь, наш Лагерь роста — проект, где мы не просто работаем, а создаем будущее компании в уникальном формате, сочетающем развитие, отдых и общение.

Представьте: раннее утро начинается не с пробок и метро, а с похода по горным тропам, йоги на свежем воздухе или совместной зарядки с коллегами. После такой бодрящей активности — время для главного: работы над своими идеями. Только вместо офисных стен — уютные коворкинги с панорамными окнами, из которых открывается вид на величественные горы. А ближе к вечеру, после продуктивного дня, — неформальные посиделки, где за чашкой чая рождаются новые проекты и крепнет дружба с коллегами из самых разных уголков России.

Так для 120 наших сотрудников прошли две июльские недели в Красной Поляне.

Не командировка, а Workation: работа и отдых в одном флаконе

Мы назвали этот формат Workation (от английских work — работа и vacation — отпуск). Его главная цель — дать нашим людям возможность совместить выполнение своих основных задач с развитием личных проектов, обучением и качественным отдыхом в кругу единомышленников.

Попасть в Лагерь роста мог любой сотрудник. Для этого мы запустили внутренний конкурс идей: нужно было предложить свой проект по улучшению продуктов, сервисов или внутренних процессов компании. Мы получили 114 заявок от 250 коллег — от Калининграда до Дальнего Востока. Авторы 40 самых интересных и проработанных идей и стали участниками лагеря.

Как был устроен наш день в горах

Расписание в лагере было особенным и гибким, чтобы каждый мог найти свой ритм:

• Утро начиналось с активностей на выбор: прогулки, йога, спортивные игры или время на себя.
• День был посвящен работе: мы трудились над своими основными задачами и параллельно прокачивали собственные проекты. Помогали в этом менторы и эксперты, которые проводили консультации и обучали методикам быстрого роста и проверки гипотез.
• Вечер — время для нетворкинга и отдыха: совместные ужины, обсуждение идей и просто душевные разговоры.

Мы специально создали среду, где не страшно делиться самой смелой идеей, где тебя поддерживают и помогают найти ресурсы для ее реализации. После возвращения из лагеря многие участники представили свои проекты руководству компании, и несколько идей уже запускаются в тестовом режиме.

Что в итоге? Энергия, которую чувствуют все

Мы спросили участников, что им дал Лагерь роста. И вот что они отметили:

• Появилось больше сил и энергии для рабочих и личных задач.
• Стало проще восстанавливаться после интенсивных дней.
• Возникло ощущение общности — исчезли невидимые барьеры между отделами, появились друзья в разных уголках компании.

Для нас Лагерь роста — это не разовое мероприятие, а важная часть философии Билайна. Мы создаем пространство, где ценят не только результат, но и состояние команды, где поощряют инициативу и верят, что лучшие идеи могут прийти от любого сотрудника.

Если вы ищете место, где можно расти профессионально, реализовывать свои задумки и работать в команде увлеченных людей, — возможно, ваше место именно у нас.