Работал 5-10 лет
Курган,
сентябрь 2024
Что нравится?
В целом отличная компания. Можно войти на линейную должность без каких либо навыков и компетенций. Всему научат, расскажут, покажут.
Работа оплачивается достойно, если работаешь конечно. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
Зарплата высокая и вовремя, дмс, компенсация гсм. Вроде как даже был застрахован.
В общем всем советую, компания большая и четко поставлена бизнес-процессы.
Что можно улучшить?
Повторюсь.
Компания большая есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
Но есть в этом и минус многие рабочие моменты долго согласовываются, так как компания большая )))
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
октябрь 2026
Что нравится?
Самое классное в работе супервайзера - она никогда не повторяется. Сегодня ты разбираешь с командой сложный кейс, завтра едешь в поля, послезавтра проводишь обучение для новичков. Скучать не приходится.
Условия при этом в компании были более чем нормальные: ДМС, больничные, компенсация питания и транспорта, связь за счет компании. Провел очень плодотворные 2 года своей жизни.
Что можно улучшить?
Дорога съедала иногда много времени. Пока доедешь до всех точек, день заканчивается.
Работаю 1-2 года
Владивосток,
октябрь 2026
Что нравится?
Условия труда, взаимоотношение коллег, отношение руководителей к починённым, корпоративная культура, продвижение спорта, уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Предложений по улучшениию, к счастью, нет. На текущий момент все устраивает.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
сентябрь 2026
Что нравится?
Офис у команды был комфортный, нормальное кондиционирование, удобные гарнитуры с шумогашением и изолированные кабины. Система обучения новичков поставлена хорошо, база знаний составлена грамотно, большинство частых вопросов клиентов там расписано до мелочей.
Что можно улучшить?
Внезапные корректировки скриптов и алгоритмов от продуктовых команд прямо посреди рабочей недели. Выходит новое обновление тарифов, операторы путаются в условиях, а претензии за просевший средний чек и оценки качества звонков прилетают супервайзеру.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
сентябрь 2026
Что нравится?
Руководил группой операторов исходящего телемаркетинга. Из плюсов могу отметить шикарную систему обучения сотрудников, тренинги по продажам и работе с возражениями поставлены на высшем уровне, новички быстро выходили на первые результаты.
Что можно улучшить?
Операторы быстро выгорают от постоянных отказов клиентов, приходится тратить кучу энергии на удержание команды и поддержание боевого духа.
Ответ представителя компании
Октябрь 2026
Спасибо за отзыв и за твою работу в МТС. Очень приятно, что обучение продажам и работе с возражениями помогает новичкам быстрее выходить на первые результаты.
Постоянные отказы действительно сильно утомляют сотрудников исходящей линии. Руководителю важно иметь не только задачи по удержанию команды, но и практические инструменты поддержки: разборы сложных разговоров, полноценные перерывы, признание прогресса и своевременное обсуждение перегруза. Продолжаем развивать такие подходы.
С уважением, команда МТС
Работаю меньше года
Барнаул,
август 2026
Что нравится?
Есть доступ к новым технологиям, возможность участвовать в интересных проектах. Широкий медицинский пакет, включающий стоматологию и профилактику с 1 месяца работы, плюс бонусы на спорт/обучение. Открытая команда, комфортный новый офис с зонами для работы и отдыха.
Что можно улучшить?
Нужны более гибкие, упрощённые процедуры, чтобы ускорять реализацию проектов.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Нижний Новгород,
август 2026
Что нравится?
Стабильность компании, понятные задачи, сильная команда и возможность расти профессионально
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше возможностей для неформального общения — корпоративы, совместные активности.
И небольшой ремонт офиса тоже пошёл бы на пользу.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Спасибо за отзыв и за твою работу в МТС. Здорово, что тебе подходят стабильность, задачи и возможности профессионального роста.
Больше неформального общения действительно может укрепить связи внутри команды, особенно когда рабочий ритм насыщенный. Будем учитывать запрос на совместные активности и корпоративные встречи. Пожелание по обновлению офиса тоже принимаем – комфортное пространство влияет на ежедневное впечатление от работы.
С уважением, команда МТС
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Нижний Новгород,
август 2026
Что нравится?
В текущих реалиях рынка труда очень хорошее место работы. Работодатель с пониманием относится к сотрудникам, что для меня важно. Получается удерживать баланс между работой и личной жизнью. Оплата труда, предоставляемые льготы, коллектив - все отлично и устраивает более чем.
Что можно улучшить?
Думала, думала, но так и не придумала :)
Все хорошо, добавить нечего
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Спасибо за отзыв и за несколько лет работы в МТС. Здорово, что тебе удаётся сохранять комфортный баланс, а условия, льготы и команда соответствуют ожиданиям.
Рады, что сейчас у тебя нет конкретных пожеланий по улучшениям. Будем продолжать развивать рабочую среду и сохранять то, что помогает команде чувствовать себя уверенно.
С уважением, команда МТС
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в МТС
Все
Оператор call-центра
на основании 256 отзывов
Усредненная зарплата
39 000 ₽
Эксперт клиентского сервиса
на основании 207 отзывов
Усредненная зарплата
40 000 ₽
Специалист по работе с клиентами
на основании 206 отзывов
Усредненная зарплата
35 000 ₽
Специалист по продажам
на основании 175 отзывов
Усредненная зарплата
43 000 ₽
Инженер
на основании 141 отзыва
Усредненная зарплата
65 000 ₽
Продавец-консультант
на основании 96 отзывов
Усредненная зарплата
63 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (3 485)
Работаю 5-10 лет
Самара,
август 2026
Что нравится?
Работать с увлеченными людьми и заряжаться от общей командной энергии.
Чувствовать свою значимость, помогать людям в решение вопроса.
Развитие и обучение сотрудников — это ключевой путь к успеху компании. Внутренний рост кадров повышает мотивацию и улучшает результаты работы всей команды.
Что можно улучшить?
Проводить больше с сотрудниками онлайн встреч, чтобы хватило времени на охват всей аудитории) Как в обучении, так и не рабочие моменты.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Благодарим за отзыв и за твою работу в МТС. Здорово, что тебе близки развитие сотрудников, внутренняя мобильность и командная энергия.
Пожелание по большему количеству онлайн-встреч понимаем. Такие форматы помогают охватывать распределённые команды, быстрее делиться знаниями и поддерживать неформальный контакт даже при удалённой работе. Будем учитывать это при планировании обучающих и командных активностей.
С уважением, команда МТС
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Ульяновск,
август 2026
Что нравится?
Компания создает комфортные условия труда, что позволяет сотрудникам максимально реализовывать свой потенциал и достигать высоких результатов.
Что можно улучшить?
Хотелось бы ежегодной индексации заработной платы, а так все отлично! Всем спасибо)
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Спасибо за отзыв и за многолетнюю работу в МТС. Рады, что условия помогают тебе реализовывать свой потенциал и достигать сильных результатов.
Пожелание по ежегодному пересмотру заработной платы понимаем. Для опытных сотрудников важно, чтобы вознаграждение учитывало изменения рынка, уровень ответственности и вклад в результат. Продолжаем развивать подходы к системе оплаты и её прозрачности.
С уважением, команда МТС
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
август 2026
Что нравится?
Работа в МТС – это не только возможность заниматься интересными и инновационными проектами, но и участвовать в создании технологического будущего. Я благодарна за возможность быть частью этой компании и надеюсь, что моя работа окажется полезной для развития и успеха МТС.
Что можно улучшить?
Внедрение системы обратной связи: Создайте каналы для сбора обратной связи от сотрудников, чтобы руководство могло лучше понимать их потребности и ожидания, а также оперативно реагировать на возникающие проблемы
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Спасибо за отзыв и за большой вклад в МТС. Очень приятно, что работа с технологичными проектами даёт тебе ощущение причастности к развитию компании.
Идея с более системными каналами обратной связи нам близка. Важно, чтобы сотрудник мог не только делиться предложением, но и понимать, что происходит с ним дальше. Продолжаем развивать форматы диалога между командами и руководителями, чтобы обратная связь быстрее превращалась в конкретные решения.
С уважением, команда МТС
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Орел,
август 2026
Что нравится?
Стабильность, ТУ по ТК РФ, отношения с руководством и внутри коллектива.
Что можно улучшить?
1.Добавить возможность удаленной работы для всех вакансий.
2. Сделать большее ожидание между звонками для сотрудников 1 линии, чтобы можно было морально быстрее восстанавливаться между звонками и не накапливать усталость.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Спасибо за отзыв и за несколько лет работы в МТС. Рады, что ты отмечаешь стабильность и хорошие отношения внутри команды.
Полностью удалённый формат подходит не всем ролям, поэтому возможность работать из дома зависит от задач конкретной позиции. При этом комментарий по времени между звонками особенно важен для первой линии: интенсивность потока напрямую влияет на усталость. Продолжаем совершенствовать планирование нагрузки, чтобы у сотрудников было больше возможностей восстановиться после сложных разговоров.
С уважением, команда МТС
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
август 2026
Что нравится?
Нравится большое количество плюшек от компании(бесплатная связь, ДМС, доп льготы по карте питания и прочее), возможность развиваться как вертикально, так и горизонтально. Компания заинтересована в развитии каждого сотрудника, есть специальная платформа для обучения по разным направлениям бесплатно. Дружелюбная и поддерживающая атмосфера в коллективе
Что можно улучшить?
Добавить больше активностей вне работы, большинство сотрудников работает на удаленке и мало знакомы друг с другом. Это поможет сплотить ребят и даст возможность без стеснения обмениваться опытом.
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Барнаул,
август 2026
Что нравится?
1. Стабильная компания, связь всегда нужна людям!
2. Отличные условия труда!
3. Отличный коллектив!
Что можно улучшить?
Зарплата хоть и ежегодно индексируется, но не кажется очень высокой.
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Нижний Новгород,
август 2026
Что нравится?
Возможности для личностного и профессионального развития
Прекрасный коллектив
Высокий уровень вовлеченности
интересные задачи и амбициозные цели
Что можно улучшить?
создание парковочных мест для сотрудников
в остальном все хорошо
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Спасибо за отзыв и за большой период работы в МТС. Здорово, что тебе по-прежнему интересны задачи, развитие и работа с сильной командой.
Пожелание по парковочным местам понимаем. Для сотрудников, которые регулярно приезжают в офис, доступная парковка заметно влияет на удобство рабочего дня. Будем учитывать этот вопрос при развитии офисной инфраструктуры.
С уважением, команда МТС
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Краснодар,
август 2026
Что нравится?
В компании МТС мне больше всего нравится стабильность, особенно в такое непростое время.
Хороший ДМС, корпоративная связь и классные, выгодные тарифы для родственников, есть компенсация спорта. Атмосфера в команде дружелюбная, удобный офис. Предоставляется возможность работать на удаленке, что в наше время очень актуально. В компании много корпоративный, мотивирующих мероприятий. Компания активно вовлекает сотрудников в спортивную жизнь, я и сама стала активненько тренироваться)
Что можно улучшить?
Обеспечить сотрудников парковочными местами. Сделать для направления чат голосовой набор текста.
Ответ представителя компании
Октябрь 2026
Спасибо за отзыв! Рады, что ты ценишь стабильность компании, а также пакет льгот — ДМС, корпоративную связь, выгодные тарифы для родственников и компенсацию спорта. Здорово, что тебе нравится атмосфера в команде, удобство офиса и возможность работать удалённо. Приятно слышать, что корпоративные и спортивные мероприятия мотивируют и помогают вовлекаться в активную жизнь — мы и дальше хотим поддерживать такие инициативы.
Продолжаем работать над тем, чтобы повседневные рабочие и бытовые моменты становились комфортнее: в зоне внимания — и вопросы инфраструктуры, и инструменты, которые помогают экономить время и силы сотрудников.
С уважением, команда МТС
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Ульяновск,
август 2026
Что нравится?
МТС — это про стабильность и понятные правила игры. Как руководитель колл‑центра, я ценю прозрачность системы мотивации: и я, и моя команда всегда знаем, от чего зависят премии и как улучшить показатели. Инструменты аналитики позволяют быстро выявлять узкие места в работе смены и оперативно их закрывать.
Отдельно отмечу поддержку со стороны HR и отдела обучения: при необходимости быстро организуют обучение под запрос команды, помогают с подбором и адаптацией новых сотрудников. ДМС, соцпакет, официальное оформление — всё на уровне. Если ищете компанию, где можно выстроить процессы и видеть результат своей работы, МТС — отличный вариант
Что можно улучшить?
Все уже отлично. Если что-то необходимо улучшить - это уже в разработке!
Ответ представителя компании
Октябрь 2026
Благодарим за отзыв и за несколько лет работы в МТС. Особенно приятно, что ты отмечаешь прозрачную мотивацию, аналитику и поддержку со стороны HR и обучения.
Здорово, что многие улучшения уже находятся в работе. Будем продолжать развивать инструменты и процессы, которые помогают руководителям быстрее видеть точки роста команды и принимать решения на основе понятных данных.
С уважением, команда МТС
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю больше 10 лет
Ульяновск,
август 2026
Что нравится?
Я люблю работать в МТС! Здесь я чувствую себя частью динамичной и инновационной команды, которая всегда стремится быть на шаг впереди. Мне нравится то, что в МТС есть возможность выбрать профессию, которая соответствует моим интересам и навыкам, и что компания инвестирует в мой профессиональный рост.
Я ценю возможность сотрудничать с разными командами и специалистами, обмениваться опытом и знаниями, и творить вместе что-то новое и ценное. Мне также нравится то, что МТС уделяет большое внимание благополучию и комфорту своих сотрудников, предоставляя им доступные условия работы, социальные программы и благодарность за труд.
Работая в МТС, я чувствую себя творческой и инновационной личностью, которая может реализовать свои идеи и проекты. Это позволяет мне развивать свои навыки и карьеру, а также быть частью чего-то большего, чем просто моя профессия. Я благодарна МТС за возможность работать в такой замечательной команде и за возможность развиваться и расти в своей карьере.
Что можно улучшить?
Улучшения уже реализованы или находятся в процессе реализации.
Ответ представителя компании
Октябрь 2026
Спасибо за такой позитивный отзыв и за большой период работы в МТС. Очень приятно, что ты ценишь возможности выбирать направление, развиваться и взаимодействовать с разными командами.
Рады, что многие изменения уже реализованы или находятся в процессе. Будем продолжать двигаться в этом направлении, чтобы у сотрудников оставалось пространство для новых идей, роста и профессиональных экспериментов.
С уважением, команда МТС
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Ульяновск,
август 2026
Что нравится?
В компании работаю с 2010 года, начинала с эксперта, было очень много интересных проектов, работала в разных направлениях. Очень нравится график работы, уровень оплаты, отличные условия труда, комфортный офис. Забота о сотрудниках вышестоящими начальниками. Большой социальный пакет, страхование жизни, ДМС, корпоративная связь, карта СУП (ежеквартально начисляют 5000 рублей), полностью бесплатная связь, угощения в офисе, корпоративы, выездные мероприятия и честно очень много всего интересного) много крутых проектов, где можно вырасти профессионально, свой корпоративный университет, своя он-лайн библиотека.
У нас сотрудники работают почти со всей России.
Что можно улучшить?
Честно, стремится всегда есть к чему, но я полностью всем довольная)
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Ульяновск,
август 2026
Что нравится?
Компания имеет все инструменты для контроля своих показателей, все расчеты очень прозрачны, поэтому только от тебя зависит какую премию ты получишь
Что можно улучшить?
KPI устанавливать на первое число месяца, чтобы гонку за показатели начинать сразу с начала месяца, а не с 5го числа.
Ответ представителя компании
Октябрь 2026
Спасибо за отзыв и за твою работу в МТС. Здорово, что тебе понятны показатели и система расчёта премии.
Пожелание по срокам установки KPI вполне практичное. Для руководителя важно видеть цели с самого начала месяца, чтобы сразу планировать работу команды и не терять первые дни на ожидание финальных ориентиров. Будем учитывать этот комментарий при развитии процесса постановки целей.
С уважением, команда МТС
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Ульяновск,
август 2026
Что нравится?
Отличная доступность работы, офис находится географически почти в центре города. Возможна работа и на удалёнке. Постоянно есть активность как для работы (тренинги, обучения, квизы по рабочим темам), так и хобби (Спорт, киберспорт и т.д).
Что можно улучшить?
Не вижу направлений, которые еще не улучшаются или которых нет в планах на улучшения.
Ответ представителя компании
Октябрь 2026
Благодарим за отзыв и за твою работу в МТС. Здорово, что тебе подходят расположение офиса, возможность работать удалённо и разнообразные активности.
Приятно, что ты уже видишь улучшения в ключевых направлениях. Будем продолжать развивать рабочие и корпоративные форматы, чтобы они оставались полезными для сотрудников с разными интересами и режимами работы.
С уважением, команда МТС
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Нижний Новгород,
август 2026
Что нравится?
Компания заботится о своих сотрудниках, есть ДМС для сотрудников, а еще можно оформить ДМС своим родным с хорошей скидкой.
Бесплатная мобильная связь, крутые мероприятия разных масштабом.
Возможность общаться с своим руководством не боясь, что осудят за безумные идеи. Нет официального сленга все общаются на ты.
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникации между отделами, для более быстрых решений тех или иных задач
Ответ представителя компании
Октябрь 2026
Спасибо, что поделился отзывом — очень здорово, что ты чувствуешь заботу компании и ценишь такие моменты, как ДМС (в том числе для родных), бесплатная связь и яркие мероприятия. Особенно ценно, что в МТС комфортно делиться идеями — без страха быть непонятым, а неформальный стиль общения помогает быстрее находить общий язык.
Мы активно работаем над тем, чтобы взаимодействие между отделами становилось прозрачнее и оперативнее: внедряем единые каналы коммуникации, упрощаем процессы согласования и отслеживаем, на каких этапах чаще всего возникают задержки — чтобы убирать лишние шаги и ускорять принятие решений.
С уважением, команда МТС
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Барнаул,
август 2026
Что нравится?
Крутой работодатель, много плюшек, хорошие инструменты для руководителей, хорошая программа обучения, стабильность в наше время это все, МТС как раз, про стабильность)
Что можно улучшить?
Улучшить подход к своим подчиненым в некоторых подразделений компании, а в целом все хорошо)
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Благодарим за отзыв. Здорово, что ты отмечаешь стабильность, обучение, инструменты для руководителей и дополнительные возможности для сотрудников.
Комментарий про управленческий подход важен для нас. Продолжаем развивать обучение для руководителей и практики обратной связи, чтобы взаимодействие в командах было уважительным, понятным и поддерживающим.
С уважением, команда МТС
Работаю 1-2 года
Москва,
июль 2026
Что нравится?
Руковожу территориальным кластером партнерских и франчайзинговых точек продаж. Главный плюс это круто выстроенная система дистанционного контроля и аудита, не нужно жить в разъездах. Команды на местах адекватные, быстро ловят обратную связь
Что можно улучшить?
Сильно давит зависимость от планов. Причем учитываются не только личные показатели, но и показатели всей команды, это постоянно держит коллектив в напряжении.
Ответ представителя компании
Август 2026
Спасибо за отзыв и за время работы в компании! Здорово, что ты отмечаешь удобную систему дистанционного контроля и аудита — она действительно помогает эффективнее управлять партнерскими точками без постоянных разъездов. Рады, что команды на местах оперативно реагируют на обратную связь.
Понимаем, что зависимость от общих планов создаёт напряжение в коллективе: когда в расчёт идут и личные, и командные показатели, нагрузка ощущается особенно остро. Мы работаем над тем, чтобы сделать систему планирования и оценки более сбалансированной — в том числе над подходами к распределению целей и поддержке команд в периоды пиковых нагрузок.
С уважением, команда МТС
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в МТС
Все
Оператор call-центра
на основании 256 отзывов
Усредненная зарплата
39 000 ₽
Эксперт клиентского сервиса
на основании 207 отзывов
Усредненная зарплата
40 000 ₽
Специалист по работе с клиентами
на основании 206 отзывов
Усредненная зарплата
35 000 ₽
Специалист по продажам
на основании 175 отзывов
Усредненная зарплата
43 000 ₽
Инженер
на основании 141 отзыва
Усредненная зарплата
65 000 ₽
Продавец-консультант
на основании 96 отзывов
Усредненная зарплата
63 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (3 485)
Работал 1-2 года
Москва,
май 2026
Что нравится?
Уровень дохода, интересная геймификация от корпоративного центра, возможность общения с руководством напрямую, интересные и достойные продукты для клиентов, которые не стыдно предлагать!
Что можно улучшить?
Баланс между рабочей и личной жизнью, в отпуске и на выходных днях всегда на телефоне, коммуникацию между отделами, систему обучения руководителей.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Спасибо за отзыв и за работу в компании!
Приятно, что ты отметил уровень дохода, интересные продукты и возможность открытого общения с руководством.
Мы продолжаем работать над развитием управленческих практик, взаимодействием между подразделениями и созданием условий для более комфортного баланса между работой и личным временем.
С уважением, команда МТС
Работаю 3-5 лет
Москва,
май 2026
Что нравится?
Школа дисциплины и тайм-менеджмента. Тут учишься планировать день так, чтобы успеть все и сразу. МТС в этом плане отличный учитель. Соцпакет был достойный, льготы на связь и гаджеты, плюс еще скидки от партнеров компании. Сама атмосфера соревновательности внутри компании подстегивала работать лучше.
Что можно улучшить?
Через какое-то время понимаешь, что задачи повторяются из недели в неделю, и становится скучновато. Рост внутри направления возможен, но это требует времени и определенного везения.
Ответ представителя компании
Август 2026
Благодарим за отзыв о работе. Приятно, что ты отмечаешь дисциплину, умение планировать день, социальные льготы, скидки и атмосферу здорового соревнования.
Мы понимаем, что повторяемость задач со временем может снижать интерес. Внутренний рост действительно требует времени, поэтому важно, чтобы сотрудники видели возможные шаги внутри направления и понимали, какие результаты помогают двигаться дальше.
С уважением, команда МТС
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
май 2026
Что нравится?
Мне нравится полевая работа, когда ты видишь результат здесь и сейчас, как растут продажи, как новички становятся профи под твоим присмотром. и нет вот этого однообразия, когда ты изо дня в день сидишь на одном месте и смотришь в монитор. Хотя условия в офисе классные, к этому делу вопросов нет. Очень круто, что компания дает четкие алгоритмы работы, не нужно изобретать велосипед. Зарплата всегда вовремя, и есть понятная система бонусов, сколько наработали, столько и получили. Ну и команда как одна семья, все стараются друг другу помогать.
Что можно улучшить?
Информационный перегруз. Чаты в мессенджерах не умолкают даже в выходные, всегда нужно быть в курсе, что происходит в точках или у агентов.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Спасибо за отзыв! Здорово, что тебе нравится полевая работа, понятные алгоритмы, прозрачная система бонусов и команда, где принято помогать друг другу.
Мы развиваем культуру коммуникации и внутренние правила взаимодействия, чтобы важная информация доходила вовремя, а рабочий ритм оставался комфортным.
С уважением, команда МТС
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал 3-5 лет
Адлер,
май 2026
Что нравится?
Работа дала огромный опыт управления командой и достижения амбициозных целей. Зарплата была конкурентоспособной, премии выплачивались четко по итогам квартала.
Что можно улучшить?
Принял решение уйти из‑за отсутствия четких перспектив роста в своём регионе. Такое ощущение, что просто замер на одном месте.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Спасибо за отзыв и за время работы в компании! Приятно, что работа дала тебе сильный управленческий опыт и возможность достигать амбициозных целей.
Понимаем, что карьерные перспективы в регионе важны для долгосрочного развития. Мы продолжаем работать над тем, чтобы возможности роста были понятнее и доступнее.
С уважением, команда МТС
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
май 2026
Что нравится?
Нравится четкая структура работы и понятные KPI, легко ориентироваться в задачах. Хороший соцпакет, предусмотрено ДМС со стоматологией, компенсация расходов на выбор сотрудника. Коллеги отзывчивые, атмосфера в коллективе дружная. Руководство идет на контакт по всем вопросам, не отгораживается от коллектива.
Что можно улучшить?
Иногда не хватает дополнительных тренингов по лидерским навыкам, а хочется развивать управленческие компетенции внутри компании.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Спасибо за отзыв! Здорово, что ты отмечаешь понятную структуру работы, поддержку руководства и атмосферу внутри команды.
Развитие управленческих компетенций — действительно важное направление для супервайзеров. Будем продолжать усиливать внутренние обучающие программы и возможности для развития лидерских навыков.
С уважением, команда МТС
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
На позиции главного руководителя группы уже отвечаю не только за результат своей команды, но и за координацию нескольких направлений. Нравится стратегический уровень задач: работа с показателями, участие в планировании, запуск новых проектов, возможность влиять на процессы в масштабах подразделения. Руководство открыто к диалогу, можно обсудить идеи по развитию, получить поддержку под инициативы и ресурсы под них. Соцпакет расширенный: ДМС, льготные программы, корпоративные активности, гибридный формат работы и комфортные офисы.
Что можно улучшить?
Иногда ощущается перегруженность коммуникационными каналами – информация дублируется в чатах, на портале, в рассылках, и часть новостей сотрудники просто не успевают отслеживать. Хотелось бы более единый подход к приоритизации задач сверху, чтобы реже переключать команды между направлениями в последний момент.
Ответ представителя компании
Август 2026
Спасибо за подробный отзыв и за твою работу в МТС. Здорово, что ты отмечаешь стратегический уровень задач, поддержку инициатив и расширенный соцпакет.
Комментарий про перегруз коммуникационных каналов и приоритизацию задач понятен. Для руководящих ролей особенно важно быстро отделять ключевые новости от информационного шума, поэтому развиваем единые точки информирования и более чёткую работу с приоритетами по направлениям.
С уважением, команда МТС
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Работаю в МТС чуть больше полутора лет. Нравится, что здесь тебе действительно доверяют и можно влиять на процессы, а не просто передавать задачи дальше по цепочке. Команда сильная, люди с хорошей экспертизой, с ними приятно обсуждать даже сложные вопросы. Условия тоже достойные: белая зарплата, премии, ДМС, обучение через корпоративный университет, при желании можно брать и внешние курсы. Для руководящей позиции особенно ценно, что есть пространство для самостоятельных решений.
Что можно улучшить?
Иногда на стыке нескольких команд решение даже простого вопроса затягивается дольше, чем хотелось бы. Когда в задаче много участников, начинает страдать скорость, и вот это, пожалуй, больше всего раздражает.
Ответ представителя компании
Август 2026
Спасибо, что рассказываешь о своём опыте руководителя в МТС. Рады, что ты отмечаешь доверие, сильную команду, стабильные условия и пространство для самостоятельных решений.
Комментарий про скорость согласований на стыке команд понятен. Когда в задаче много участников, помогает единая точка ответственности и заранее обозначенные сроки, поэтому развиваем практики синхронизации между направлениями.
С уважением, команда МТС
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
апрель 2026
Что нравится?
У нас все понятно и прозрачно. Знаю, какие задачи приоритетны, а если возникают вопросы, всегда могу обратиться к начальнику отдела. График предсказуемый, и по возможности его составляют с учетом пожеланий сотрудников. Есть дополнительные оплачиваемые выходные, например, мне давали когда сын в первый класс шел. То есть это выходные по каким-то особым случаям. Каждый желающий может проходить курсы и обучения в корпоративном университете.
Что можно улучшить?
Достаточно высокие требования к сотрудникам, особенно к тем, кто рассчитывает на карьерный рост. Не тот случай, когда сотрудников будут повышать просто, образно говоря, по выслуге лет.
Ответ представителя компании
Август 2026
Спасибо за отклик и за твою работу в МТС. Рады, что тебе подходит график, прозрачные задачи и возможности обучения в корпоративном университете.
Высокие требования к росту помогают сохранять качество работы, но человеку важно заранее понимать, какие навыки и результаты ведут дальше. Поэтому в обучении и регулярной обратной связи делаем акцент на конкретных шагах для развития.
С уважением, команда МТС
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
март 2026
Что нравится?
Пришел в МТС на экспертную позицию, а потом вырос до руководителя группы. Для меня это как раз показатель того, что внутри компании реально можно расти, если есть желание брать на себя больше ответственности. Нравится, что команда у меня сильная и самостоятельная, нет ощущения, что нужно контролировать каждый шаг. В компании хорошая культура взаимопомощи, можно обратиться за советом к коллегам из смежных направлений. По условиям тоже все достойно: белая зарплата, премии, ДМС, нормальные офисы, обучение и корпоративные активности.
Что можно улучшить?
Иногда задачи между подразделениями распределены не идеально четко, и из-за этого часть вопросов зависает между несколькими командами. Такое случается не постоянно, но в моменты высокой нагрузки хотелось бы более простой схемы взаимодействия.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Спасибо за отзыв! Здорово, что ты делишься своим ростом внутри компании — это классный пример развития.
Комментарий про распределение задач важный. Мы работаем над тем, чтобы взаимодействие между командами было более понятным и быстрым.
С уважением, команда МТС
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
март 2026
Что нравится?
Дружный коллектив. На старте отличное обучение. Есть карьерный рост для сотрудников, которые в самом деле этого заслуживают.
Что можно улучшить?
Высокая нагрузка, и еще желательно постоянно оставаться на связи, даже если ты на выходной уходишь.
Ответ представителя компании
Август 2026
Спасибо, что поделился опытом работы в МТС. Приятно, что ты выделяешь обучение на старте, команду и возможности карьерного роста.
Мы внимательно анализируем нагрузку и совершенствуем подходы к организации труда: оптимизируем процессы, чтобы снизить избыточную нагрузку, и прорабатываем механизмы чёткого разделения рабочего и личного времени — это поможет минимизировать необходимость быть на связи в нерабочие часы.
С уважением, команда МТС
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Близость к дому, работа в дружном коллективе, зоны роста, график работы, коллективные мероприятия
Что можно улучшить?
В целом нет ничего критичного, оборудование для рабочего места можно обновить
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо за отзыв! Приятно, что ты отмечаешь дружный коллектив, удобный график и корпоративные мероприятия.
Мы постепенно обновляем оборудование рабочих мест, чтобы условия работы оставались комфортными.
С уважением, команда МТС
Работал 5-10 лет
Саратов,
январь 2026
Что нравится?
Структура, организация, своевременная оплата труда, коллектив. Проведение классных корпоративных мероприятий.
Что можно улучшить?
Более высокая Зарплата, возможность роста внутри компании, проведение мероприятий для семей с детьми
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Спасибо за отзыв и за вклад в работу компании! Приятно, что ты отмечаешь структуру, коллектив и корпоративные мероприятия.
Мы регулярно анализируем рынок, чтобы поддерживать достойный уровень дохода, а для развития карьеры всегда можно воспользоваться открытыми внутренними вакансиями и нашими обучающими программами. Идея с мероприятиями для семей с детьми просто отличная — обязательно передадим ее коллегам.
С уважением, команда МТС
Работал больше 10 лет
Нижний Новгород,
январь 2026
Что нравится?
Крупная, стабильная, развивающаяся компания, с интересными проектами.
Что можно улучшить?
Пересмотреть уровень заработной платы и мотивационные программы.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Спасибо за отзыв и за долгую работу в компании! Приятно, что ты отмечаешь стабильность и интересные проекты.
Понимаем, что уровень дохода и мотивация — ключевые факторы. Мы регулярно пересматриваем эти направления, чтобы поддерживать конкурентные условия.
С уважением, команда МТС
Работаю 5-10 лет
Курган,
январь 2026
Что нравится?
Работа в центре города. Адекватное руководство. Служебный автомобиль
Что можно улучшить?
Повысить оплату труда.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Спасибо за отзыв! Приятно, что ты отмечаешь руководство и условия работы.
Вопрос уровня дохода остается в фокусе внимания — мы регулярно анализируем рынок, чтобы предложения оставались конкурентными.
С уважением, команда МТС
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
декабрь 2025
Что нравится?
У нас прозрачная система оценки работы, вижу, за что получаю бонусы, и могу влиять на доход, подтягивая определенные показатели. Есть возможность расти внутри компании, знаю коллег, которые также стали руководителями групп. Офис комфортный, с зоной отдыха и кухней.
Что можно улучшить?
Не хватает гибкости для нестандартных ситуаций. Систем много, а без какого то знающего коллеги интуитивно не разобраться
Ответ представителя компании
Май 2026
Спасибо за отзыв! Здорово, что ты отмечаешь прозрачную систему оценки, возможности роста и комфортные условия в офисе.
Понимаем, что большое количество систем может усложнять работу. Сейчас как раз работаем над упрощением интерфейсов и логики процессов, чтобы быстрее разбираться даже без дополнительной помощи.
С уважением, команда МТС
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
декабрь 2025
Что нравится?
Работа в МТС приносит удовольствие и дает возможность развиваться профессионально. С задачами такого уровня как тут в других компаниях я не сталкивался.
Что можно улучшить?
Непрерывная координация, переговоры, поиск ресурсов и постоянная готовность к импровизации. Порой приходится быть и дипломатом, и мотиватором, и даже скорой помощью для коллег, которые застряли на каком‑то этапе.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Краснодар,
декабрь 2025
Что нравится?
Люблю держать руку на пульсе, чтобы все было под контролем. Команда отзывчивая, все понимают что важно, что можно, а что нет. Есть доступ к аналитике, всегда вовремя понимаю, где нужны корректировки, где надо предпринять какие-то меры. Удобный график, в выходные не беспокоят с работы и дают время спокойно отдохнуть.
Что можно улучшить?
Не хватает полномочий для принятия решений, приходится согласовывать всякие мелочи с вышестоящим руководством.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Спасибо, что поделился опытом и за время работы в МТС! Очень рады, что чувствуешь поддержку команды и чётко видишь, где нужны корректировки. Здорово, что удобный график позволяет спокойно отдыхать в выходные — для нас важно сохранять этот баланс.
Комментарий про нехватку полномочий нам понятен, когда приходится согласовывать даже небольшие решения, это съедает время и снижает оперативность. Сейчас прорабатываем варианты, как расширить зону самостоятельности на отдельных участках — чтобы ты мог быстрее реагировать на ситуации и брать на себя больше ответственности там, где это уместно.
С уважением, команда МТС
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
декабрь 2025
Что нравится?
По деньгам вообще нормально было, два раза в месяц ЗП с премиями по КПИ. Соцпакет еще классный, нравится очень Кафетерий льгот и еще бесплатная корпоративная связь.
Что можно улучшить?
Слишком высокая нагрузка была, я не вывез если честно. Деньги это конечно хорошо, но не когда работа занимает почти все твое время.
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо за честный отзыв. Приятно, что ты отмечаешь стабильную оплату, KPI, соцпакет и Кафетерий льгот - это действительно сильные стороны.
Очень жаль, что нагрузка оказалась выше ожидаемой и привела к выгоранию. Мы понимаем, насколько важен баланс между работой и личной жизнью, и сейчас активно работаем над тем, чтобы наши процессы становились более сбалансированными, а задачи — распределялись равномерно.
С уважением, команда МТС
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Курск,
ноябрь 2025
Что нравится?
Мне нравилось, что есть смена обстановки. Работа проходила как в офисе так и в разъездах. Планы продаж выполнимые. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Очень много рабочих чатов. Редко бывают полноценные выходные
Ответ представителя компании
Июль 2026
Спасибо за честный и подробный отзыв. Здорово, что тебе нравилась динамика в работе, формат разъездов и команда вокруг.
Понимаем, что большое количество рабочих чатов и редкие полноценные выходные могут утомлять. Это важная обратная связь, и она помогает нам более точно смотреть на баланс рабочего времени и зоны перегрузки.
С уважением, команда МТС
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
Уровень наставничества. Адекватность руководства, умение быстро и креативно решать поставленные задачи
Что можно улучшить?
Большая компания - большие возможности, нужно иметь четкий план и мотивацию, чтобы был рост.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Спасибо за отзыв и за твой опыт в МТС. Рады, что тебе запомнились сильное наставничество и способность команды быстро находить решения.
Согласны с самой логикой пожелания: в большой компании особенно полезно видеть понятный маршрут развития. Продолжаем развивать карьерные инструменты, чтобы сотруднику было проще определить следующий шаг, необходимые навыки и возможные направления роста.
С уважением, команда МТС
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
октябрь 2025
Что нравится?
Работаем с масштабными проектами, рад, что доверяют нам многое. Это все очень крутой опыт, который не так часто удается получить на работе. Возможность строить карьеру, до руководителя группы я работал на разных позициях, в т.ч. и самых первых, шел к своей должности постепенно.
Что можно улучшить?
хочется больше каких то командных активностей. Спорт корпоративный это круто, но там может куда на байдарках, или на великах )
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Спасибо за отзыв! Радует, что ты ценишь возможности карьерного роста и систему льгот.
Большой коллектив действительно может быть непривычным, но это и возможность познакомиться с множеством талантливых людей. Мы стараемся сохранять баланс между масштабом и уютом рабочих команд.
С уважением, команда МТС
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
октябрь 2025
Что нравится?
Профессиональный рост даже в процессе работы, потому что с такими задачами как в МТС , мне нигде еще поработать не удавалось. Возможность разных онлайн консультаций в одном приложении по ДМС, хочешь в чате, хочешь созванивайся. Это очень удобно.
Что можно улучшить?
К сожалению приходится сталкиваться с завышенными ожиданиями иногда.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Спасибо, что делишься впечатлениями! Очень приятно, что ты высоко оцениваешь профессионализм команды и уровень задач.
Нагрузка действительно может быть высокой. Мы постоянно оптимизируем процессы и распределение задач, чтобы у сотрудников оставалось время для стратегического мышления.
С уважением, команда МТС
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
октябрь 2025
Что нравится?
Трудоустройство официальное, за выполнение показателей выплачивались премии. Много интересной работы с коллективом, я занимался обучением, проводил разговоры. Коллектив нравился, вот как-то сразу с ними сблизились, нашли точки соприкосновения. Очень выручала корпоративная.
Что можно улучшить?
Порой работа заставляла не понервничать. иногда своя, а иногда своих ребят.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Спасибо за отзыв! Радует, что ты ценишь гибкость и индивидуальный подход - для нас важно, чтобы каждый мог подстроить рабочий процесс под себя.
Да, документации при приеме на работу действительно немало, но мы постепенно переводим все в электронный формат.
С уважением, команда МТС
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
октябрь 2025
Что нравится?
Нравится работа в плане обязанностей. Чувствую что я что-то контролирую и от меня что-то зависит. Результаты своей работы легко можно оценить по зарплате, а если быть точнее, то по ее премиальной части. В целом в компании созданы очень комфортные условия для сотрудников, чтобы люди в самом деле стремились хорошо делать свое дело, строить карьеру именно здесь, а не рассматривать это для себя как какой-то временный вариант.
Что можно улучшить?
Под моим началом много сотрудников, и здесь просто не может быть, чтобы все и всегда шло гладко. Конечно бывают какие-то конфликтные ситуации, в которых мне приходится выступать то справедливым судьей, то просто буферной зоной.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Ценим твой отзыв и работу в МТС. Здорово, что роль даёт тебе реальную возможность влиять на результат команды и видеть связь между вкладом и вознаграждением.
Для супервайзера работа с конфликтами внутри большой команды – отдельная управленческая задача. Здесь особенно полезны понятные правила обратной связи, инструменты для сложных разговоров и возможность обсудить нестандартную ситуацию с более опытными коллегами. Продолжаем развивать такие управленческие практики.
С уважением, команда МТС
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
октябрь 2025
Что нравится?
Рабочий график, коллектив, рабочее место, парковка, отпуск.
Что можно улучшить?
Улучшить можно всё, по факту компания не заинтересована в росте сотрудников! За 4 года никаких подвижек ни у меня ни у моих коллег… Руководство так же не поменялось…
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Спасибо за отзыв и твой вклад в работу компании!
Твоя обратная связь поможет нам пересмотреть программы роста и внутренних переводов наших сотрудников. Нам важно, чтобы у всех была возможность менять направления, проекты и развивать новые компетенции.
С уважением, команда МТС
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
Москва,
сентябрь 2025
Что нравится?
Внутренние коммуникации, прозрачность процессов, возможности для развития, коллектив, дружелюбие в компании на всех уровнях.
Что можно улучшить?
Материальное вознаграждение в региональных офисах.
Развитие программ для работников проработавших в компании более 10-15 лет
Ответ представителя компании
Сентябрь 2026
Ценим твой отзыв и многолетний вклад в МТС. Особенно приятно, что ты отмечаешь открытость коммуникаций, командную атмосферу и возможности для развития.
Пожелания по вознаграждению в регионах и отдельным программам для сотрудников с большим стажем понимаем. Для опытных коллег важно видеть, что накопленная экспертиза и длительный вклад в компанию отражаются не только в задачах, но и в возможностях дальнейшего профессионального и финансового развития.
С уважением, команда МТС
Преимущества и льготы
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Популярные компании
2ГИС
4,2
1 059 отзывов
