[Вакансия в архиве] Торговый представитель
Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.
В нашу команду, по активным продажам сим-карт, мы ищем менеджера, который будет развивать действующих клиентов и заниматься поиском локаций для новых продаж!
Чем предстоит заниматься:
- искать локации для реализации сим-карт по двум направлениям на территории СПб и ЛО;
- вести переговоры с партнерами;
- выполнять план через личные продажи и с привлечением агентов;
- развивать и поддерживать уже действующую базу клиентов.
Что мы ждем от кандидата:
- готовность к полностью разъездному характеру работы;
- опыт в телеком сфере и в продажах B2B будут вашим преимуществом;
- высокие коммуникативные навыки, ведение переговоров;
- самоорганизация, дисциплинированность, желание достигать высоких результатов.
Что мы предлагаем:
- оформление по трудовому договору (аутсорсинг);
- совокупный доход: оклад + ежемесячная премия;
- режим работы 5/2, с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный рабочий день;
- автомобиль не предоставляется компанией;
- корпоративную сотовую связь и выгодный тариф для близких;
- наставничество на старте работы: обучение, тренинги.
# развитие территории # МТС # торговый представитель # телекоммуникации # продажи # Билайн # Т2 # Теле-2 # Мобильный бизнес # Sim #
Ведение деловых переговоров с клиентами компании, увеличение объёмов продаж и расширение ассортимента продаваемой продукции, ценовой мониторинг, контроль дебиторской задолженности, поиск...
Увеличение объема продаж по существующим клиентам и доходности на закрепленной территории. Поиск и привлечение новых клиентов в рамках выделенной территории.
Торговый представитель
График работы установленный, но руководство идёт ина встречу, если есть необходимость что-то изменить, , различные форматы обучения
Что можно улучшить
Руководство наверху часто далеко от понимания той ситуации, которая происходит в полях, имеет своё представление об идеале и не готово снимать розовые очки
Торговый представитель
Приемлемый график, коллектив, топливная карта, все выплаты вовремя, отпуск берешь когда захочешь.
Что можно улучшить
Не адекватные планы, приходится постоянно выкручиваться и что то придумывать что бы не остаться без премии, постоянные доп задачи на которые мы не можем повлиять. Верхушка руководства нас не слышит, реальность канала продаж не понимают, им нужны только цифры, а как их сделать не кого не волнует. Заработная плата не конкурентная.
Торговый представитель
МТС действителен платит, всегда во время без задержек, коллектив замечательный, руководство самое лучшее особенно супервайзер
Что можно улучшить
Уменьшение планов продаж, это единственный минус в этой организации,продукт не повседневного спроса, нужно учитывать