МТС: отзывы о работе на должности
Супервайзер

Крупная компания, белая ЗП, тренинги за счет работодателя, активности для сотрудников. Не удобный график работы, рабочее время не нормированное.

Возможно карьерного роста и реализация себя в условиях компании Коммуникацию между руководством и возможность решения рабочих вопросов сообща, а не лично со стороны руководства

Возможность развиваться в различных направлениях, удобный корпоративный университет Вопрос найма персонала и их мотивации, конкурентоспособность зарплаты менеджеров с конкурентами, возможность работать в режиме творчества, а не бессмысленных требований, разрешить инициативу

Соцпакет, ДМС, служебный автомобиль. Хорошие корпоративы. Очень хорошая школа обучения (корпоративный университет МТС) Очень большая загруженность, работа 24/7, даже когда у тебя выходной день, тебе приходится доделывать работу, начальство тебя не слышит.

Стабильность, уровень дохода, развитие навыков и компетенций Взаимодействие высшего руководства с руководителями среднего звена

Внутреннее обучение, мотивация, коллектив отзывчивый. Так же внутренние соревнования, мероприятия. Система оценки руководящего состава. Помимо первичной, на определение ключевых качеств, так же можно ввести и личностную оценку на пригодность.

Коллектив, руководство, место положение офиса, уровень заработной платы В данный момент все было хорошо ничего менять не требовалось
Возможно улучшить ремонт на робостях местах

Соблюдают ПК и законодательство РФ,все по графику без промедлений Внутренние процессы которые зачастую меняются,большая бюрократическая нагрузка

Стабильность, проводная зп Коммуникацию с отделом по строительству

Крупная компания, стабильна на рынке телекоммуникационных услуг Коммуникация между сотрудниками

Возможность обучаться, развиваться. Учитывается твоё мнение и применение прошлого опыта. Увеличить доход, возможность больше посещать тренинги от компании.

1. Выбор рабочего графика по сменам
2. Открытое руководство, готовое к договорённостям
3. Отличная мотивация сотрудников, в том числе и финансовая
4. Официальное трудоустройство
5. Добрый, открытый коллектив
6. Корпоративы проводят по желанию сотрудников Все отлично, часто люди думают, что им будут оплачивать за " создание вида работы" - ошибочное мнение. В мтс хорошие продажники получают зп получают до 90к, хороший продажник- сотрудник " не создающий вид работы"

Белая компания, своевременная оплата труда, без задержек, существует обучение сотрудников с выездом за счёт работодателя. Коммуникация между сотрудниками отсутствует, сплочённости коллектива нет, сплошные штрафы, официально нормированный график - по факту дикая переработка, компенсация личного авто отсутствует, сложная система работы за минимальную оплату труда.

Постоянство, помощь во всех новых начинаниях и доведение до конца каких-то план идей Я думаю можно было бы улучшить сервис обслуживания клиентов так как очень сильно жалоб много поступало

Корпоративный университет, обучение сотрудников, льготы и страхование, ДМС, фитнес, условия труда, возможность карьерного роста, автоматизированные системы, передовые технологии, стабильная ЗП На момент моей работы был отвратительный HR, который наводил «хаос в регионе».
На высокие должности берут «странное» руководство «со стороны».
На высокие должности часто берут «друзей», которые совершенно не имеют представление о бизнесе.

Открытый жизнерадостный коллектив. Стабильная ЗП. Понятная мотивация. Организация рабочего пространства. Специфика позиции требует отдельного помещения

Высокий доход, лёгкое взаимодействие с кроссфинкциями, корректная ОС Для грамотного выполнения функционала не достаточно рабочего времени

Хорошие условия труда, график работы, соц защита, доп образование, развитие как личности так трудовых навыков, мед страховка. Зачастую непонятно как принимаются решения, сотрудников могут уволить просто что бы обновить кадры, хотя в таоё развитие вкладывалось не мало времени и бабла, кадрами не дорожат вовсе.

Стабильностная компания, выплаты без задержек, соц. пакет хороший. Не всегда руководство компании понимает что хочет

Стабильность, интересная работа с разными задачами, неплохой соцпакет Чаще индексировать ЗП

Стабильный и нормальный работодатель Коллектив и уровень дохода

Условия отличные, график нормированный Повысить заработную плату