Отзывы о работе в МТС — Киров

Удобное расположение в центре города, короткое и понятное обучение, понятная система з/п и премирования

Нет практически никакой зоны отдыха. Выгодно работать первые 3 месяца, далее работать надо будет больше, а з/п станет меньше. З/п складывается от закрытия плана, который растет каждый месяц до момента, пока у вас станет не получаться его закрывать

Удобный рабочий график, коллектив, четкие цели и график роста, зарплата

Уровень бюрократии в компании

Свобода в выборе рабочего графика. Рабочее место, зона отдыха

Заработная плата оставляет желать лучшего. Очень много негатива приходится выслушивать, Очень много хамства и ненормативной лексики

возможность карьерного роста и высокая зарплата без всяких связей. В МТС реально оценивают только твою работу, а не смотрят на то, кому ты родственник или друг. Я за 1,5 года стал начальником большого салона, получаю очень неплохую зарплату. Хотя шел реально как на подработку, чтобы у отца деньги не просить. Если сравнивать с моими сокурсниками, то у меня гораздо выше зп, чем у них. Я уже не говорю про то, что многие до сих пор сидят у родителей на шее.

многие считают работу в рознице непрестижной.

Классный молодежный коллектив, добродушный руководитель. Интересные конкурсы проводят, тем более что во время этих конкурсов можно и деньги хорошие зарабатывать, да и просто неплохо время провести.

Бывает что устаю.

В компанию устроился без опыта,всему научили здесь. Работа приносит нормальный стабильный доход. Соцпакет полный, это облегчает некоторые жизненные моменты, допустим знаешь, что спокойно можно побыть дома на больничном.

Есть выносящие мозг клиенты.

Сразу трудоустроили официально. Меня это порадовало, потому что в свое время уже успел поработать в разных компаниях без оформления. В итоге стажа почти и нет. Прозрачная политика по зарплате в МТС, всем платят белые зарплаты. У каждого сотрудника есть личный кабинет, там смотрим, сколько начисляется зарплаты. Задержек не бывает. Деньги наличкой не дают, только переводом на карту, причем 2 раза в месяц, аванс и непосредственно зарплата.

В первое время приходится много и упорно учиться. Я себя даже в какой-то момент школьником почувствовал.

МТС хорошо относится к сотрудникам и все свои обещания выполняет. Зарплата здесь белая, можно следить за тем, как она растет. Деньги перечисляют вовремя. Самый приятный момент наверное в том, что нет верхней планки по зарплате и ты получишь столько, сколько наработаешь. Это подстегивает больше стараться и не терять рабочего времени зря. Есть полный соцпакет, что в наше время очень важно и снимает с человека множество головных болей.

Лично для меня нет. Некоторым не нравится форма, я к этому спокойно отношусь, так сейчас практически везде.

У меня большой опыт работы в двух разных городах. Перевод был долгим, очень много формальностей и согласований. По условиям это удобно, в новом городе ты попадаешь на ту же должность, не теряя стажа, зарплата может быть даже выше, чем на прежнем месте. Дорогу компенсируют, иногда даже со съемным жильем первое время помогают. Иногда некоторые люди у нас решаются на переезд именно когда начинают здесь работать, потому что когда ты в стабильной компании, то не так страшно сделать шаг вперед.

Пусть не во всем, но в некоторых процессах очень много бюрократии, поэтому решения принимаются дольше, чем хотелось бы.

Отсутствие конфликтов в коллективе, удобный оснащенный всем необходимым офис в центре города, насыщенная корпоративная жизнь

Необходимо провести переоценку заработных плат с учетом средних по рынку труда

зарплата норм, есть возможность карьерного роста. Я за год стала руководителем нашего салона, притом без каких-то знакомств в МТС или еще чего, просто работала хорошо. Так что обещания на собеседовании – это не пустые слова, все так и есть. Можно ходить на фитнесс со скидкой, можно купить что-то тоже по специальной цене. Даже мобильная связь по особому сниженному тарифу, дешевле, чем стандартный.

не все сотрудники готовы нормально работать, это реально – понабирают по объявлению, а ты с ними возись потом. Те, кто не хотят работать, конечно, и получают ерунду, но проблема в том, что их работу приходится делать другим. Если бы была возможность самому выбирать себе продавцов в салон, было бы здорово.

Удобный график, хорошая зарплата, качественное обучение новичков

Коммуникация между сотрудниками

Свободный, гибкий график, приятный коллектив, дисциплина, поощрения и премии, помощь от любого сотрудника.

Мне нечего предложить, вполне приемлемый офис и сама работа

Наличие соц.пакета, офис.

Индексировать ЗП при росте прибыли компании.

В компании много плюсов. Самое главное это конечно зарплата - выше среднего выходит всегда. И условия работы. Отпуска, больничные, выходные все по ТК. Работаешь в комфорте, салоны у МТС классные, форма (рубашка тоже). Есть так же много приятного по мелочи. Начинаешь разбираться в технике, себе часто можешь взять что-то со своей скидкой. Свой тариф на мобильную связь. ДМС со стоматологией. Программы для лучших сотрудников с поездками за счет компании. Много всего.

Есть но мало. В основном это плавающий график. Причем плавать могут не только дни, но и часы работы (т.е. смены не по 12 часов). Но это оч индивидуально и зависит от точки. А также некоторые посетители салонов МТС, думаю несложно догадаться, что работая с людьми сталкиваешься со всяким.

Недалеко от дома, удобно добираться, сама выбираю себе выходные, деньги платят без задержек. Для сотрудников есть хорошие льготы в виде скидок на связь, гаджеты и фитнес, также есть возможность выиграть поездку за границу, так награждают самых успешных продавцов. И это все помимо официального трудоустройства и медицинской страховки. Ребята хорошие, наш магазин в спальном районе, поэтому много людей бывает только в выходные и праздники.

Меня все устраивает. Устаю иногда сильно, как и на любой работе, где проводишь весь день на ногах.

В компании все отлично по соцпакету. Есть хороший медицинский полис. Все начисления считают как и положено, так что перед отпуском получаем солидные отпускные. Если заболеешь, то тоже все дни, которые проведешь дома по больничному листу, будут оплачены. Мне нравится такой подход, когда за свои деньги не приходится всему руководству пороги оббивать. Скидки на смартфоны неплохие, на всю остальную продукцию тоже. Может и не каждый день ты смартфон будешь покупать, но в целом скидки это всегда хорошо.

Я бы сказала про график. Хотелось бы иметь возможность выбора, тогда я бы выбрала режим 2/2.

Трудоустройство официальное с первого дня для всех сотрудников. Я думала, что сначала пока стажировка будет идти не оформят, да и в зарплате за эти дни сомневалась. Для компании репутация на первом месте, так что ТК они соблюдают и в целом о сотрудниках заботятся. У нас и дМС со стоматологией имеется. Мне нравится, стала теперь по врачам чаще ходить) Еще скидку хорошую дали на абонемент в фитнес клуб, который в нашем городе считается самым лучшим. За полную стоимость мне бы было слишком дорого брать.

Не ожидала, что работы будет так много. Целыми днями на ногах, не приседая. Такого чтоб зал был пустой без людей у нас просто не бывает.

Когда сюда устраивалась, мне казалось, что временный вариант, подработка. Постепенно так думать перестала. Почему бы не остаться в компании, где официальное трудоустройство, нет потолка по зарплате. И коллектив у нас хороший, можно положиться на каждого. Мне не особо нравится график работы сначала, но к этому быстро привыкаешь. Зарплата в компании только белая, другие варианты не рассматриваются. На товары для работников компании большие скидки. С тех пор как сюда устроилась, гаджеты меняю гораздо чаще.

Я себя считаю стрессоустойчивым человеком, но некоторые клиенты правда выносят мозг.

Гибкость и возможности для реализации.

Работа подходит не для всех, а только тем у кого "подвешен язык". Есть проблема с повышенной конкуренцией на расклейку объявлений.

Устроиться сюда посоветовала знакомая, она сейчас занимается воспитанием детей, но раньше тоже тут работала. Меня сразу официально трудоустроили, я даже не ожидала, что все так быстро. В компании сначала все проходят обучение, это обязательно даже для тех, кто уже занимался продажами, даже если работал именно в салоне связи. Мне понравилось на обучении, рассказывали много деталей, которые я с первых рабочих дней применяла на практике. Вообще в МТС постоянно проводят какие-то интересные обучения для сотрудников. Мне так кажется, что чем больше учишься, тем выше шансы построить карьеру в будущем.

Физическом плане работа трудная, особенно если много людей. Вы бы видели, сколько шагов насчитывают мои смарт часы)

Нормально встретили, помогли разобраться и рассказали что и как, официально трудоустроили. Пришел в МТС пару месяцев назад, как раз искал работу недалеко от дома, пока учусь на заочке. Мне интересно разбираться с техникой, а тут есть целый обучающий портал для консультантов, информации очень много. У меня на точке все девчонки, с первого дня помогали, рассказывали как лучше подойти к покупателю, что лучше продавать. Адаптация прошла комфортно, сейчас уже привык. Зарплата нормальная, хотелось бы повыше, но тут опыт нужен.

Высоких заработков сходу ждать не стоит, придется попотеть. Девчонки рассказывали, что со временем зарплата растет, если прилагать усилия и активно продавать.

Пришла в компанию за компанию с подружкой, она предложила летом на каникулах не бездельничать, а попробовать подзаработать. Кто мог подумать, что меня так затянет. На следующий курс я уже в институт не вышла, а перевелась на заочку. Смысл время терять на лекциях в институте, если здесь я могу уже зарабатывать хорошие деньги и делать первые свои шаги в карьере. Родители против сначала были, но когда поняли, что я полностью перешла на свои деньги и у них не копейки больше не беру, то и они успокоились. В МТС всегда вовремя дают зарплату, если какие-то есть регулярные выплаты, то можно не беспокоиться, что срок подойдет, а денег не будет.

Думала физически будет проще, очень много на ногах.

Коллектив, з/п
График
Выплаты, компенсации, соблюдение ТК.
Отпуск, реклама, льготы для персонала.
Награды, бонусы

Обучение, путешествия.

Своевременная заработная плата, четкая видимость роста внутри компании

корпоративная культура черезмерна

устроиться было легко, достаточно базово что-то понимать в современной технике, ну и уметь общаться с людьми, конечно. Рекрутер приветливая, на собеседовании рассказала, что понадобится в будущей работе, что есть много тренингов для консультантов и других плюшек (поездки, скидки на гаджеты и спорт, ДМС). Меня подкупило официальное трудоустройство. Коллектив на точке, куда отправили работать, оказался хорошим, хоть и одни девчонки. Помогали первое время очень сильно, когда парился с системой премий. Первые пару месяцев зп была небольшая, потом въехал в курс дела, сейчас получаю очень даже хорошо.

в целом все норм. Хотелось бы чуть поближе к дому, чтоб не тратить по часу времени утром и вечером, но в моем районе и продаж таких не будет.

Стабильность, льготы

Развитие и обучение сотрудников, оплату труда

Один из главных это наверное уровень оплаты... Причем вся зарплата белая и выплачивается строго вовремя, без задержек даже в самые трудные времена, типа карантинов по ковиду и разных кризисов. Становится удобнее работать. Я в МТС уже 6 лет, заставала разные изменения. Лучшие наверное, это изменение мотивации, после которого стали зарабатывать больше, появление единого окна для выполнения всех операций и недавний ввод системы учета рабочего времени. С которой наконец стабилизировась ситуация с графиками и исчезли переработки...

На работе устаешь, это правда. От постоянного общения с людьми, от продаж, от абонентов, бывают сложные ситуации. Хоть это и окупается в финансовом плане

Дали корпоративный тариф на сотовую связь, в итоге связь получилась практически бесплатной. Дали нормальный социальный пакет, белое официальное трудоустройство, рабочий график 5/2, гарантированный отпуск. А еще есть страховка ДМС, включает в себя и стоматологию тоже, я два раза уже воспользовалась и буду пользоваться еще. До этого работала в мегафоне, продаж там было гораздо меньше а здесь надо признать клиент прет. От этого растет и зарплата, если не лениться и активно работать.

Далеко от дома, бывает тесно в офисе при большом наплыве клиентов, работа сильно выматывает.

Работала в МТС 2 года в офисе продаж. Что я там только не делала: продавала, подключала симки, оформляла разные документы, годовые имесячные отчеты, Есть несколько нюансов работы в МТС. Мне нравится, что тут сколько работаешь, столько и зарабатываешь. Никакого обмана. Много плюшек тут, и еще, например, скидки на симки, любые товары, услуги. Зарплату ни на день не задержали. Классно тут. И еще есть карьерный рост, причем реальный. Я сейчас прохожу обучение на менеджера. Как этого добилась? Хорошо работала и не избегала тренингов,семинаров, кнференций.

Есть премии, без них тут будет сложно хорошую зарплату получить. Но если работаешь нормально, то все отлично, на зарплату еще никто не жаловался. Премия зависит от работы. Поэтому важно без халтуры уработать)))