Отзывы сотрудников о компании Пивоваренная компания Балтика
Отзывы сотрудников о работе в компании Пивоваренная компания Балтика
- Фильтры
- Город
Супервайзер
Супервайзер
Супервайзер
Руководитель группы торговых представителей
Спасибо вам за отзыв и обратную связь.
Мы ценим, что вы отметили такие важные аспекты, как
возможности для обучения и развития с первого дня, заботу о здоровье
сотрудников, а также условия работы, включая служебный автомобиль. Для нас
важно, что эти направления получили у вас положительную оценку.
Отдельно благодарим за предложение по развитию спортивных
и туристических мероприятий для сплочения команды и восстановления после
рабочих нагрузок. Мы учитываем такие инициативы и возьмем ваши идеи при
планировании корпоративных активностей.
С уважением, команда «Балтики»
Супервайзер торговых представителей
Амбиции компании
Обещания и многое другое
Политика компании и подход к новым сотрудникам
Взять на контроль работу с дистрибьютерами регионов чтобы Супервайзер занимался своей работой, а не работой МРТ и НОП
Спасибо за отзыв и обратную связь.
Ценим, что вы отметили уровень заработной платы, амбиции компании, подход к новым сотрудникам и внутреннюю политику компании. Для нас важно сохранять сильную систему поддержки и развития команды.
Ваш комментарий по распределению зон ответственности и взаимодействию с дистрибьюторами внимательно изучили. Такие сигналы помогают точнее смотреть на организацию процессов в регионах и рабочую нагрузку внутри команд. Передадим обратную связь профильным руководителям для дальнейшей работы.
Спасибо, что делитесь своим опытом и работаете с нами.
С уважением, команда «Балтики»
Супервайзер
Спасибо за отзыв и за годы работы в компании.
Приятно видеть, что вы так тепло отзываетесь о работе с командой, поиске решений и обучении. Именно такая вовлечённость и желание смотреть шире часто помогают двигать процессы вперёд и достигать новых результатов.
Ваши комментарии по коммуникации между подразделениями и подходам к продажам очень ценны. Мы постоянно совершенствуем систему взаимодействия, в том числе на основе обратной связи сотрудников. Ваши предложения передали профильным командам.
Вы правы. рынок действительно меняется очень быстро, и развитие новых подходов и инструментов — постоянная часть работы компании. Спасибо за ваш вклад и опыт, который вы получили вместе с нами. Желаем успехов на новом пути и, возможно, когда-нибудь —
возвращения в балтийскую команду!
С уважением, команда «Балтики»
Руководитель группы торговых представителей
Здравствуйте!
Благодарим за тёплый отзыв. Соблюдние ТК РФ, предоставление льгот и бенефитов, профессиональный коллектив — это именно те столпы, на которых держится забота о каждом сотруднике.
Исходя из статистической аналитики, зарплата у сотрудников
«Балтики» находится выше рынка. Вопрос компенсации за неиспользованные дни отпуска передан команде и станет предметом для внутреннего обсуждения — мы внимательно слушаем такую обратную связь.
Спасибо, что были с нами и делитесь сейчас своим мнением. Искренне
желаем вам удачи в новых начинаниях!
С уважением, команда «Балтики»
Руководитель группы торговых представителей
Я ушёл из компании по причине демотивации, элементарно за лучшую команду продаж в 2025 году даже грамоту не прислали.
Благодарим вас за отзыв и многолетнюю работу в компании!
Мы рады, что вы отмечаете сильный коллектив, условия труда, возможности развития и карьерного роста, а также высокий уровень обучения. Для нас важно, что работа в команде оставила у вас положительный опыт.
Спасибо, что обратили внимание на вопросы управленческих подходов и системы мотивации. Такая обратная связь важна для анализа управленческих практик и признания достижений сотрудников.
С уважением, команда «Балтики»
Руководитель группы торговых представителей
Благодарим вас за наивысшую оценку и положительный отзыв о работе в компании!
Мы рады, что вы отмечаете социальную поддержку, стабильный уровень дохода, возможности для самообразования и прозрачную систему оплаты труда на основе KPI. Для нас важно, что эти аспекты помогают вам эффективно работать и развиваться в компании.
Ваше замечание о необходимости более оперативного реагирования на изменения экономической обстановки мы понимаем и благодарим за обратную связь. Такие комментарии будут учтены при дальнейшем анализе планирования и адаптации процессов.
С уважением, команда «Балтики»
Руководитель группы торговых представителей
Спасибо вам за отзыв и столь долгое сотрудничество!
Мы ценим, что вы отметили обучение, уровень заработной платы, коллектив, служебный автомобиль и компенсацию расходов.
Ваше замечание по техническому оснащению мы учтем. Мы находимся в постоянном поиске новых решений по улучшению рабочих процессов, поэтому ваш комментарий будет нам полезен.
С уважением, команда «Балтики»
Супервайзер по ключевым клиентам
Спасибо вам за обратную связь.
Сожалеем, что у вас сложилось негативное впечатление о работе в нашей компании. Мы будем признательны, если вы расскажете подробнее про отмеченные вами недочеты. Для этого можно отправить сообщение на адрес otzyv@baltika.com.
С уважением, команда «Балтики»
Руководитель группы торговых представителей
Социальный пакет.
Целеполагание.
Понимание ценности своей работы и гордость за результаты.
Сбор обратной связи: от сотрудников по различным вопросам, включая улучшения качества продукта или сервиса
Благодарим вас за высокую оценку и столь долгое сотрудничество!
Мы ценим, что вы отмечаете комфортные условия труда, стабильность компании и социальный пакет.
Относительно ваших замечаний по уровню материального вознаграждения, целеполаганию и сбору обратной связи понимаем вашу позицию и учитываем обратную связь. Ваши комментарии будут нам полезны для разработки дальнейших изменений, чтобы каждый сотрудник чувствовал ценность своего вклада.
С уважением, команда «Балтики»
Супервайзер торговых представителей
Благодарим вас за отзыв и перечисленные преимущества работы в Балтике!
Нам очень приятно, что вы отмечаете дружный коллектив, своевременную выплату заработной платы и оплачиваемые выходные дни.
Что касается ваших замечаний, мы понимаем вашу позицию и учитываем обратную связь. Ваши предложения по улучшению обучения персонала и подходу к территориям будут обязательно учтены. Наша задача — постоянно стремиться к совершенству.
С уважением, команда «Балтики»
Руководитель группы торговых представителей и мерчендайзеров
Спасибо за ваш многолетний труд и лояльность компании. Мы ценим вашу своевременную обратную связь!
Ваши комментарии будут нам полезны для разработки дальнейших изменений. Рады, что вы - часть нашей компании!
С уважением, команда «Балтики»
Супервайзер торговых представителей
Меня все устраивало, кроме не возможности заниматься личной жизнью при таком режиме
Спасибо вам за отзыв и отмеченные положительные моменты.
Ваши предложения по улучшению внутренних процессов будут обязательно учтены. Наша задача – постоянно стремиться к совершенству.
С уважением, команда «Балтики»
Руководитель торговой команды
Спасибо за ваш отзыв!
Говоря об уровне заработной платы, отметим, что мы регулярно проводим мониторинг рынка труда, чтобы предлагать своим сотрудникам конкурентное вознаграждение.
С уважением, команда «Балтики»
Руководитель группы торговых представителей
Благодарим вас за отзыв! приятно, что вы отметили столько плюсов работы в Балтике!
Мы рады, что вы были с нами!
С уважением, команда «Балтики»
Руководитель группы торговых представителей
- Узнаваемые на рынке бренды.
- Высокое качество обучения.
Благодарим вас за обратную связь.
Мы рады, что вы отметили столько плюсов работы в Балтике!
Мы находимся в постоянном поиске новых решений по упрощению рабочих процессов, поэтому ваш комментарий будет нам полезен.
С уважением, команда «Балтики»
Торговый представитель/супервайзер
Благодарим вас за высокую оценку! Мы очень рады, что вы отметили столько плюсов из вашей работы.
Спасибо, что были с нами! Желаем вам всего наилучшего в дальнейших достижениях!
С уважением, команда «Балтики»
Руководитель группы торговых представителей
Спасибо вам за отзыв и перечисленные преимущества работы в Балтике.
Ценим положительную оценку коллектива и возможностей компании. Относительно уровня зарплаты понимаем вашу позицию и учитываем обратную связь. Вопросы по выполнению задач возьмем на заметку для анализа и улучшения процессов.
С уважением, команда «Балтики»
Супервайзер торговых представителей
Благодарим вас за то, что поделились впечатлениями о своем опыте работы!
Ценим ваш опыт работы в компании, мы учтем ваши замечания, чтобы становиться лучше для своих сотрудников.
С уважением, команда «Балтики»
Руководитель группы торговых представителей
Коммуникация между отделами.
Спасибо вам за отзыв! Приятно слышать, что вы выделяете столько плюсов в своей работе. Ваши комментарии будут нам полезны для разработки дальнейших изменений.
С уважением, команда «Балтики»
Руководитель группы
Спасибо вам за то, что нашли время оставить отзыв о работе в компании!
Ваши комментарии будут нам полезны для разработки дальнейших изменений. Спасибо, что являетесь частью нашей компании!
С уважением, команда «Балтики»
Супервайзер торговых представителей г. Анапа
Спасибо вам за отзыв! Мы ценим, что вы отметили стабильную и своевременную заработную плату, возможность карьерного роста и постоянное развитие компании.
Относительно вашего комментария по ценовой политике понимаем вашу позицию и учитываем обратную связь. Ваши комментарии будут нам полезны для разработки дальнейших изменений.
С уважением, команда «Балтики»
Руководитель группы торговых представителей
Спасибо вам за положительный отзыв и перечисленные преимущества работы в Балтике.
Мы обязательно учтем ваши замечания касательно организации внутренних процессов. Каждое ваше мнение помогает нам стать лучше!
С уважением, команда «Балтики»
Руководитель группы торговых представителей
Спасибо за ваш отзыв.
Приятно слышать, что вы отметили соблюдение трудового законодательства и бенефиты для сотрудников.
Мы высоко ценим наших сотрудников и постоянно стремимся улучшать коммуникацию и взаимодействие между ними. Для этого мы проводим регулярные собрания и профессиональные мероприятия. Ваши комментарии обязательно примем во внимание.
С уважением, команда «Балтики»
Руководить группы торговых представителей
- отличная столовая
- хороший и дружный коллектив
- предоставление служебного авто
- отдыхаешь все государственные праздники
- Заработную плату .
Спасибо вам за отзыв и высокую оценку!
Мы рады, что вы отмечаете такие преимущества, как отличная столовая, дружный коллектив, служебный автомобиль и соблюдение графика отпусков.
Что касается ваших замечаний по постановке целей и заработной плате, мы благодарим вас за обратную связь. Ваши предложения по улучшению будут обязательно учтены. Наша задача - постоянно стремиться к совершенству.
С уважением, команда «Балтики»
Отзыв сотрудника
Спасибо вам за обратную связь.
Относительно ваших замечаний по уровню заработной платы, подходу к сотрудникам и системе KPI понимаем вашу позицию и учитываем обратную связь. Ваши комментарии будут нам полезны для разработки дальнейших изменений.
С уважением, команда «Балтики»
Супервайзер торговых представителей
Спасибо вам за отзыв.
Для нас крайне важно поддерживать открытую и эффективную коммуникацию внутри команды. Мы учтем ваше замечание и продолжим улучшать наши процессы взаимодействия, чтобы сделать общение между коллегами еще более комфортным.
С уважением, команда «Балтики»
Руководитель группы
Спасибо вам за то, что поделились впечатлениями о своем опыте работы!
Мы высоко ценим ваш опыт работы и вклад в развитие компании. Рады, что вы оценили по достоинству бенефиты для сотрудников и комфортную обеденную зону.
Для нас очень важна коммуникация между сотрудниками, поэтому мы будем прилагать еще большие усилия для совершенствования этого аспекта.
С уважением, команда «Балтики»
Супервайзер складов 3PL
Не уволился, если бы не сложились на тот момент личные обстоятельства определенным образом.
Благодарим вас за наивысшую оценку!
Мы рады, что вы по достоинству оценили дружный коллектив и имидж компании. Спасибо, что вы были частью нашей команды и желаем успехов в будущем!
С уважением, команда «Балтики»
Руководитель группы торговых представителей
Благодарим вас за обратную связь и перечисленные преимущества работы в Балтике, такие как достойный уровень заработной платы и дружный коллектив.
Что касается уровня заработной платы, отметим, что мы регулярно проводим мониторинг рынка труда, чтобы предлагать своим сотрудникам конкурентное вознаграждение. Ваши комментарии будут нам полезны для разработки дальнейших изменений.
С уважением, команда «Балтики»
Руководитель группы торговых представителей
Адаптационный период для новых сотрудников, либо для сотрудников при переходе на новую должность.
Спасибо за вам за то, что поделились впечатлениями о работе в компании!
Рады слышать, что вы отметили возможности саморазвития, достойный уровень заработной платы и соблюдение трудового законодательства.
Мы высоко ценим коммуникацию между сотрудниками, поэтому будем прилагать еще большие усилия для совершенствования этого аспекта. Мы всегда открыты к диалогу и стремимся совершенствовать процессы работы в компании на основе ожиданий наших сотрудников.
С уважением, команда «Балтики»
Руководитель группы торговых представителей
Благодарим вас за наивысшую оценку!
Мы рады, что вы по достоинству оценили оплату труда, возможности профессионального и личностного роста. Спасибо, что вы были частью нашей компании и желаем успехов в будущем!
С уважением, команда «Балтики»
Супервайзер по работе с ключевыми клиентами
Благодарим вас за оставленный отзыв! Мы очень ценим ваш опыт в компании и вклад в ее развитие.
Мы рады, что вы оценили такие важные моменты, как официальное трудоустройство, развитие сотрудников и предоставление служебного автомобиля.
Мы активно изучаем предложения по повышению эффективности работы местных руководителей и внедрению новых форматов работы, чтобы обеспечить дальнейший рост и развитие. Ваши замечания помогут нам стать еще лучше.
С уважением, команда «Балтики»
Руководитель группы торговых представителей
Спасибо вам за положительный отзыв!
Мы очень рады, что вы перечислили столько положительных моментов из вашего опыта работы в компании, а также остались довольны условиями труда. Ваш отзыв мотивирует нас продолжать совершенствовать условия труда для наших сотрудников. Спасибо, что вы были частью нашей компании и желаем успехов в будущем!
С уважением, команда «Балтики»
Супервайзер отдела продаж
Спасибо вам за такой положительный отзыв!
Для нас важно, чтобы сотрудники были довольны условиями труда в нашей компании. Рады, что вы по достоинству их оценили.
Мы находимся в постоянном поиске новых решений по улучшению условий для персонала, поэтому ваш комментарий будет нам полезен. Если у вас есть конкретные предложения или идеи, будем рады их услышать, мы всегда готовы к диалогу.
С уважением, команда "Балтики"
Супервайзер торговых представителей
Корпоративный автомобиль
Выездные корпоративы и обучение
Работа по производственному календарю
Благодарим за обратную связь!
Нам очень приятно, что вы по достоинству оцениваете возможности карьерного роста и корпоративную культуру нашей компании.
Для нас очень важна коммуникация между сотрудниками. Если вы столкнулись с некорректным отношением, вы всегда можете обратиться к нам по почте otzyv@baltika.com, мы обязательно разберемся в ситуации.
С уважением, команда "Балтики"
Руководитель группы торговых представителей
Отсутствие ротации в руководстве.
Спасибо вам за отзыв и столь долгое сотрудничество!
Что касается ваших замечаний по карьерному росту, рабочему графику и руководству, мы понимаем вашу позицию и учитываем обратную связь. Ваши комментарии будут нам полезны для разработки дальнейших изменений.
С уважением, команда «Балтики»
Руководитель группы торговых представителей
Спасибо за вашу обратную связь.
Мы рады, что вы уделили время на то, чтобы оставить отзыв, а также выделили мотивационные программы как один из плюсов нашей компании.
Наша компания действительно требует работать в режиме многозадачности, но и высоко ценит успехи сотрудников. Именно поэтому мы предлагаем всем работникам компенсационный пакет, а также вознаграждаем за результаты.
С уважением, команда "Балтики"
Руководитель группы торговых представителей
Спасибо за вашу обратную связь и за то, что выделили столько плюсов нашей компании.
Мы находимся в постоянном поиске новых решений по улучшению условий для персонала и возможностей карьерного роста, поэтому ваш комментарий будет нам полезен.
С уважением, команда "Балтики"
Супервайзер торговых представителей
Супервайзер торговых представителей
Руководитель группы торговых представителей
Руководитель группы торговых представителей
Супервайзер торговых представителей
Хотите развиваться, стать хорошим специалистом, а не просиживать штаны, то точно стоит рассмотреть эту компанию.
Руководитель группы торговых представителей
Супервайзер по продажам
Руководитель группы торговых представителей
Руководитель группы торговых представителей
Отзывы по городам
Информация о Пивоваренная компания Балтика
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Продукты питания
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Пивоваренная компания Балтика
Рекомендуют ли сотрудники компанию Пивоваренная компания Балтика для трудоустройства?
80.8% сотрудников рекомендуют компанию Пивоваренная компания Балтика для трудоустройства, на основании 1 578 оценок.
Какая оплата труда в компании Пивоваренная компания Балтика?
Сотрудники компании Пивоваренная компания Балтика оценивают оплату труда на 4.08 из 5, на основании 1 578 оценок.
Как сотрудники Пивоваренная компания Балтика оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Пивоваренная компания Балтика оценивают работу руководства на 3.85 из 5, на основании 1 578 оценок.
Как сотрудники Пивоваренная компания Балтика оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Пивоваренная компания Балтика оценивают возможности карьерного роста на 3.66 из 5, на основании 1 578 оценок.
Пивоваренная компания «Балтика» была основана в 1990 году в Санкт-Петербурге. Современное оборудование и применение передовых технологий сделали возможным выпуск продукции высочайшего качества, что позволило «Балтике» в 1996 году стать лидером российского рынка пива. Компания сохраняет этот статус и сегодня.
На протяжении своей истории «Балтика» динамично развивалась – приобретала заводы, строила «с нуля» новые, активно расширяла сеть сбытовых подразделений. В конце 2006 года «Балтика» объединилась с тремя российскими пивоваренными компаниями – «Вена», «Пикра» и «Ярпиво».
С 2008 года компания является значительной частью Carlsberg Group и ее региона Восточная Европа, к которому также относятся Азербайджан, Беларусь, Казахстан, Украина и Узбекистан, Грузия и Молдова.
На сегодняшний день «Балтика» является самой крупной компанией в сфере производства товаров народного потребления в России и Восточной Европе. Заводы Компании расположены в 8 городах России: Санкт-Петербурге, Ярославле, Туле, Воронеже, Ростове-на-Дону, Самаре, Новосибирске, Хабаровске. Совокупная производственная мощность заводов в России составляет 43 млн гл пива в год. Для обеспечения потребностей в солоде «Балтика» построила две собственные солодовни в Туле и Ярославле, а также развивает агропроект в восьми областях России.
Широкий портфель брендов Компании позволяет удовлетворить самый взыскательный вкус потребителя. Кроме ключевого бренда «Балтика», который входит в тройку самых дорогих брендов России, в портфеле Компании более 40 региональных и национальных брендов пива, таких как «Арсенальное», «Невское», «Ярпиво», Tuborg, Carlsberg, Kronenbourg 1664 и 10 непивных брендов. Бренд «Балтика» - №1 по продажам в Европе (по данным агентства (Euromonitor 2013). Различные сорта бренда «Балтика» производятся по лицензии в Австралии, Узбекистане и на Украине.
«Балтика» обладает широкой дистрибуционной сетью, продукцию Компании можно приобрести в 98% торговых точек России.
«Балтика» экспортирует свою продукцию более чем в 50 государств, в том числе в страны Западной Европы, Северной Америки и Азиатско-тихоокеанского региона.
В регионах присутствия «Балтика» является крупнейшим налогоплательщиком. Так, на протяжении последних нескольких лет Компания ежегодно удостаивается звания «Лучший налогоплательщик Санкт-Петербурга».
«Балтика» активно участвует в общественно-значимых событиях и социальных проектах национального и регионального масштаба. Компания традиционно оказывает благотворительную помощь учреждениям здравоохранения, образования и социальной защиты, поддерживает проекты массового и профессионального спорта.
В рамках программы «Балтика – России!» Компания организовывает по всей стране доступные концертные мероприятия, которые способствуют повышению культуры продажи и потребления пива, дарят жителям разных городов возможность интересно провести досуг.
Задача нашей компании - создать идеальные условия для работы каждого сотрудника. Только в этом случае можно надеяться на то, что каждый внесет свой вклад в развитие компании и поможет ей в достижении главных целей.
Социальный пакет включает в себя:
- Добровольное медицинское страхование (включая стоматологические услуги и возможность застраховать своих родственников по корпоративным ценам)
- Компенсацию на питание
- Страхование жизни, страхование от несчастного случая, а также материальную помощь в связи с различными чрезвычайными ситуациями
- Дополнительные выплаты по больничным листам
- Дополнительные выплаты по командировочным расходам
- Выплаты при переводе работника на работу в другую местность
- Страхование имущества по льготным ценам
- Льготные путевки в детские оздоровительные лагеря
- Предоставление бесплатного посещения спортзалов и бассейнов, проведение корпоративных командных турниров по игровым видам спорта
- Корпоративные праздники
Информация о Пивоваренная компания Балтика
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Продукты питания
