Газпром нефть
3,9
Хорошо
77%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.12.2024
80% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.12.2024
74% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 01.12.2024
88% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 74 из 2 508 отзывов
По специальности «Руководитель IT проекта»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Газпром нефть

Оценка компании
4,0
Очень хорошо
74 отзыва
56 14 12 3
77%
Рекомендуют работодателя

Руководитель проектов

Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Работаю 3-5 лет
4,5
Что нравится?
Рабочий график подстаиваемый под сотрудника, поддержка развития, обучения
Что можно улучшить?
Наладить системы автоматизации рабочих процессов
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Координатор проекта

Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Работал 3-5 лет
4,8
Что нравится?
Возможность для роста, справедливое отношение, комфортные условия труда
Что можно улучшить?
Необходимо увеличить уровень оплаты труда, возможности для ротации
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Менеджер проекта

Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Работаю 3-5 лет
3,0
Что нравится?
Комфортабельные офисы
Разносторонние проекты
В некоторых отделах не напряженный режим
Качественный подход к построению инфраструктуры
Развозка
Что можно улучшить?
Процессы взаимодействия между проектами и сервисом
Централизованные отделы (сейчас в каждом блоке/отделе свои специалисты, разные подходы)
Оптимизация процессов, зачастую работает быстро через эскалацию только. И процессы сложные, которые все усложняются еще больше
Режим работы (гибрид вернуть)
Релизный процесс, если заниматься и дальше ИТ направлением
Обучения и корпоративные мероприятия
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт

Agile coach

Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Работал 3-5 лет
3,5
Что нравится?
Интересные проекты, процессы отлажены, регламенты прописаны,
Что можно улучшить?
Разрешить дистанционно работать, удаленное рабочее место для желающих
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Профессиональное обучение
Система наставничества

Менеджер IT-проектов

Санкт-Петербург,
август 2024
Работал 3-5 лет
1,0
Что нравится?
Сплошная бюрократия, не плохие офисы в самом центре, приятно находиться
Что можно улучшить?
Бюррократия, руководство, атмосфера в команде
Это не для людей it, это для любителей контроля, манипуляций, сравнения друг друга, кумовства
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного

Изучите отзывы по отделам

Все 4 Все 4
Информационные технологии
4,0
60 отзывов
Управление продуктами и проектами
3,7
20 отзывов
Администрация и управление
4,6
3 отзыва
Проектирование и исследования
4,7
2 отзыва

Руководитель проекта

Санкт-Петербург,
август 2024
Работал 3-5 лет
4,8
Что нравится?
Возможность развития как профессионального, так и карьерного.
Стабильность компании.
Коллектив работающий на результат
Что можно улучшить?
Улучшенить коммуникации между руководством и сотрудниками.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Директор проектов

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работаю 5-10 лет
4,5
Что нравится?
Возможности для карьерного роста,надежность,стабильность,индексация ЗП
Что можно улучшить?
Участие в проектах, сроки выполнения задач
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель направления производственной безопасности

Ноябрьск,
июнь 2024
Работал 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Соц . пакет, уровень дохода, коллектив. Иновационность, процесс импортозамещения, честность руководства
Что можно улучшить?
Провести сокращение кадров, оптимизацию затрат на вспомогательное производство
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель направления продвижения цифровых инструментов

Санкт-Петербург,
июнь 2024
Работал 1-2 года
2,0
Что нравится?
Нарядный офис, атрибуты большой корпорации. Есть продуманная система обучения, средняя по рынку зарплата.
Что можно улучшить?
Тотальная бюрократия. Культ личности руководителя подразделения. Видимость бурной работы, вместо результата. Кумовство, своим все - чужим управление по срокам, а не целям. Очень специфичная культура принятия решений, здесь все избегают личной ответственности. Бездарный средний менеджмент. Слабые специалисты и необходимость вместо созидательного труда решать днями и неделями простейшие вопросы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование

Руководитель проектов

Санкт-Петербург,
апрель 2024
Работаю больше 10 лет
4,8
Что нравится?
Интересные задачи с высокой степенью самостоятельности, активные сотрудники, опережающие подходы в области цифровизации, спортивные секции, современные офисы (эргономичные рабоче места, удобные столы, стулья, зоны отдыха, переговорные комнаты как на группу людей, так и индивидуальные, оборудованные кухни), современное оборудование (компьютеры, телефония, ноутбуки, ВКС)
Что можно улучшить?
Практиковать удаленный формат работы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель проектов

Санкт-Петербург,
апрель 2024
Работаю больше 10 лет
4,7
Что нравится?
Отличные офисы, приятная атмосфера для работы. Если вы не дурак, то сможете реализовать для себя комфортную рабочую обстановку
Что можно улучшить?
Иногда сложно работать с начальством нижнего и среднего уровня, вопросики к качеству работы HR, выбирают вслепую
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Руководитель проекта

Санкт-Петербург,
март 2024
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится?
Компания прикладывает усилия для обеспечения хороших условий для работы и отдыха. Возможность заниматься спортом в корпоративных секциях.
Что можно улучшить?
Добавить возможность работать в гибридном формате. Уровень зарплаты
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель проектов

Санкт-Петербург,
март 2024
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Интересные проекты автоматизации жизнедеятельности компании;
Хорошая команда;
Хорошие социальные условия, отличная оплата труда;
Хорошее руководство
Что можно улучшить?
Особо и нечего предложить. Разве что четче выстроить систему карьерного роста для мотивации сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Вы бы хотели работать в Газпром нефть?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Руководитель программ

Санкт-Петербург,
март 2024
Работал 3-5 лет
2,8
Что нравится?
Гибкое начала рабочего дня, корпоративные скидки, организация мероприятий посвященных праздникам.
Что можно улучшить?
Процессы сделать менее бюрократизированными, лучше подбирать коллектив (встречается много токсичных людей)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель проекта

Санкт-Петербург,
февраль 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Всем, все как и положено в солидной компании. Отличный коллектив и руководство.
Что можно улучшить?
Да нечего улучшать пока, ещё испытательный идёт. Потом дополню
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель проекта

Санкт-Петербург,
январь 2024
Работаю 3-5 лет
4,0
Что нравится?
отличная система мотивации, хорошие карьерные ступени для роста
Что можно улучшить?
условия для удаленной работы в др регионах)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Профессиональное обучение

Стажёр (Проджект менеджер)

Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
График, отношение к персоналу, соц. пакет, возможность роста
Что можно улучшить?
Скорость коммуникаций в отдельных структурах
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель проектного офиса

Омск,
ноябрь 2023
Работаю меньше года
4,5
Что нравится?
Все отлично. Коллектив, условия работы, страхование жизни, возможности карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникации подразделений
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Главный специалист по сопровождению проектов

Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Работал 3-5 лет
3,3
Что нравится?
Дмс с первого дня, интересные проекты, офисы в центре города. Жалею, что ушла но не было выбора.
Что можно улучшить?
Руководитель не давала роста ни в деньгах, ни в должности. Классический «карьерный нарост», когда обязанностей прибавляется, а для сотрудника ничего не меняется по условиям. Но остальной коллектив и задачи очень нравились, жалею что пришлось уйти из-за денег. Хотела бы вернуться на лучшие условия.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Руководитель проектов

Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Работал 1-2 года
3,5
Что нравится?
Корпоративное обучение, тимбилдинги, комфортный офис, спортзал в офисе, зоны индивидуальной работы
Что можно улучшить?
Процессы управления и распределения проектов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества

Менеджер проектов стратегического развития

Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Прогрессивная компания
Передовые подходы
Возможности для профессионального развития
Что можно улучшить?
Проявить большую гибкость в плане удаленной работы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Профессиональное обучение

Руководитель проектов

Санкт-Петербург,
август 2023
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Стабильность, интересные задачи, забота о сотрудниках
Что можно улучшить?
Бизнес процессы, нормативные документы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель проекта

Санкт-Петербург,
июль 2023
Работаю 3-5 лет
4,0
Что нравится?
Стабильность, соблюдение тк, соц. пакет, дмс, комфортные условия
Что можно улучшить?
коммуникации и внутреннюю мотивацию коллективов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Администратор IT проектов

Санкт-Петербург,
май 2023
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Отличные проекты, супер команда, возможность быстро погрузиться в сферу IT, понятный карьерный рост
Что можно улучшить?
Возможность полной удаленки после испытательного срока
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Администратор проектов

Санкт-Петербург,
май 2023
Работаю 3-5 лет
4,2
Что нравится?
Возможность удаленной работы, стабильность, возможность развития
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь возможность быстрее расти как профессионально, так и материально
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Профессиональное обучение

Менеджер проектов

Санкт-Петербург,
апрель 2023
Работаю 5-10 лет
4,3
Что нравится?
Хороший коллектив, дружеская атмосфера, обучения, отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Места для отдыха в основном офисе отсутствуют.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Администратор проектов IT

Санкт-Петербург,
апрель 2023
Работал меньше года
3,5
Что нравится?
Интересные задачи и реальная возможность карьерного роста. Хорошая рабочая техника.
Что можно улучшить?
Меньше согласований и бумажной бесполезной работы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Руководитель проекта

Санкт-Петербург,
март 2023
Работал 1-2 года
2,5
Что нравится?
Хороший комфортный офис
Хороший соцпакет и бенефиты
Конкурентная зарплата
Наработка опыта
Что можно улучшить?
Снизить бюрократию до разумного минимума
Не выжимать из персонала всевозможные и невозможные соки
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Руководитель проекта

Санкт-Петербург,
февраль 2023
Работаю больше 10 лет
4,8
Что нравится?
Свобода действий. Нацеленность на результат всей команды и руководства. Применение передовых технологий.
Что можно улучшить?
Закупочные процедуры проходят очень долго
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Администратор проектов

Санкт-Петербург,
январь 2023
Работаю 1-2 года
4,0
Что нравится?
Понятная структура, масштабность деятельности, социальные условия.
Что можно улучшить?
График работы, добавить возможности удаленной работы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Газпром нефть

Рекомендуют ли сотрудники компанию Газпром нефть для трудоустройства?

76.6% сотрудников рекомендуют компанию Газпром нефть для трудоустройства, на основании 2 508 оценок.

Сотрудники компании Газпром нефть оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 2 508 оценок.

Сотрудники компании Газпром нефть оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 2 508 оценок.

Сотрудники компании Газпром нефть оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 2 508 оценок.

«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром»,  лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации  - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов.  «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей). «Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России:  Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО.  Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан. КАРЬЕРА В КОМПАНИИ «Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов.  Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма.     «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности. Основными направлениями кадровой политики Компании являются:

  • ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
  • развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
  • мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.

Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить