Главный специалист по транспорту (id 42ПО)
Обязанности:
Цель должности
1. Организация и контроль работ и услуг по транспортному обеспечению производственных и технологических процессов нефтепромысла. 2. Обеспечение надлежащего состояния автомобильных круглогодичных и зимних дорог в зоне деятельности Общества.
1. Формировать сводную потребность Промысла в транспортных услугах для осуществления технологических процессов добычи нефти;
2. Координировать деятельность организаций, обслуживающих дорожные объекты Промысла, в целях оперативного устранения выявленных нарушений, дефектов и аварийных ситуаций на дорогах, автозимниках и переправах;
3. Взаимодействовать с подрядными организациями в рамках заключенных договорных отношений по направлению деятельности;
4. Осуществлять контроль за рациональным использованием транспортных средств в соответствии с установленными нормами их грузоподъемности и вместимости;
5. Контролировать исполнение договорных обязательств со стороны подрядных организаций;
6. Участвовать в организации оперативной работы с диспетчерскими службами подрядчиков, промыслов и офиса.
7. Взаимодействовать с органами ГИБДД и Гостехнадзора по вопросам регистрационных действий транспортных средств.
8. Разрабатывать мероприятия по повышению эффективности процессов транспортного обеспечения;
9. Исполнять прочие поручения руководства в зоне ответственности.
Высшее профильное образование.
Опыт работы по направлению не менее 3-х лет.
Коммуникабельность, грамотная речь
Условия:Постоянный трудовой договор
ВАХТОВЫЙ метод 30/30 ХМАО (Урай) месторождение Эрвье
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Ведущий специалист по складской логистике
Логист
- стабильный доход;
- ДМС;
- известное название компании.
- наличие большого количества руководителей со своими "хотелками" не способствует продуктивной работе сотрудников;
- уменьшить бюрократию, очень долго проходят согласования по элементарным вещам;
- при выходе из сложнейших рабочих ситуаций, причем созданной не по вашей вине в качестве благодарности хлопают по плечу. При первой же вашей ошибке получаете по полной "и в хвост и в гриву"
- повысить уровень технологического оснащения и софта. Работать в программе Excel в 2024г должно быть стыдно для такой компании как Газпром.