Главный разработчик цифровых решений НСИ (Backend-разработчик)

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка backend приложений на языке Python
• Администрирование сервера приложений и БД NoSQL (MongoDB)
• Разработка интеграционный интерфейсов
• Разработка API для взаимодействия с frontend (User Interface)
• Разработка технической документации (ЧТЗ, документирование разработок)
• Ведение разработок в контейнере (Docker)
• Перенос разработок по ландшафту
• Контроль версий
• Создание и поддержка ролевой модели
• Тестирование разработок

Мы ожидаем

• Профильное образование (ИТ, математика)
• Опыт работы программистом от 3-х лет
• Знание языка программирования Python 3.8+
• Фреймфорк Django версии 3+
• Опыт работы с БД MongoDB, PostgreSQL
• Умение работать с контейнерами Docker и инструментами развертывания Ansible
• Разработка интеграционных интерфейсов по протоколам REST API и SOAP
• Знание системы контроля версий git
• Умение разбираться в чужом коде
• Знание языка программирования Python 3.8+ Фреймворк Django версии 3+
• Опыт работы с БД MongoDB, PostgreSQL. Умение работать с контейнерами Docker и инструментами развертывания Jenkins
• Разработка интеграционных интерфейсов по протоколам REST API и SOAP. Знание системы контроля версий git

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
• Офисный формат работы
• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• Годовую премию по результатам деятельности,
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
• Софинансирование занятий спортом
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee