Газпром нефть: отзывы о работе на должности
Лаборант химического анализа

Своевременная оплата труда. Хорошее отношение к работникам производства. И ежегодные премии. Повышение заработной платы дневному персоналу.

Близость к дому, вовремя выплачиваемая зарплата Коммуникация между сотрудниками, условия для организации питания в обеденное время и работа без задержек после оконченной рабочей смены

Близость к дому, вовремя выплачивается заработная плата, соц.пакет, льготный проезд, премии Можно было бы поменьше всяких аттестаций, экзаменов, а так все устраивало.

Стабильность, соцпакет, ДМС, достойный уровень оплаты труда Перевод компенсации за питание в виде денежного эквивалента

Хорошие условия труда и отдыха , оформление по ТК РФ. Уровень заработной платы неплохой, но учитывая удаленность рабочего места от инфраструктуры в целом, а также уровень инфляции неплохо было бы увеличить.

Стабильность, заработная плата, условия труда, коллектив, руководство Коммуникацию между подразделениями

Хороший коллектив, достаточно неплохо налажена система работы, отличное ДМС, вкусная еда, по территории ходит удобный транспорт Плохо налажена бюрократическая сторона, руководители иногда переходят черту, "добровольно-принудительные" мероприятия мешают работе, зарплата приходит с задержкой в полмесяца

Условия труда, социальная направленность Уменьшить количество работников ИТР

Своевременная выплата зарплаты, ДМС, компенсация затрат на дорогу, хороший соц. пакет Качество спец одежды, премии на день нефтяника, уровень дохода

Рабочий график...добросовестный. понятливый коллектив.хорошо стажируют .. Коммуникация между сотрудниками и т д

Близость к дому, материальные вознаграждения Обратная связь между управляющим и подчиненным

Соц пакет. Хорошая страховка, возможность выбрать клинику недалеко от дома, большой выбор специалистов. Оплата больничного. Дополнительные выплаты за вредные условия труда, дополнительная неделя отпуска Условия труда и отдыха. Нет отопления в комнате отдыха. Строгий контроль рабочего времени.

Уровень заработной платы, социальная программа, коммуникации между сотрудниками. Условия труда работники на месторождении

Стабильность, организованность, безопасность, коллектив, обучение. Набор опытных сотрудников, для эффективной работы, с целью получения результатов анализов, для выполнения и перевыполнения плановых работ.

Возможность расти и лично развиваться Условия отдыха, социальные льготы

Дмс,корпоративный транспорт, достойные премии,стабильная зарплата, Коммуникацию между сотрудниками

Удобный график работы, наличие ДМС, предоставление всего необходимого для работы Отношение начальства к подчиненным.

ДМС, 42 дня оплачиваемого отпуска, дополнительное обучение, более плюсов нет Отношение к людям, надо помнить что люди должны выполнять свои должностные обязанности, а не вешать миллион непосильных задач

Удобный график, отличные условия для работы, возможность развиваться и передвигаться по карьерной лестнице, достойная заработная плата. Помощь молодым специалистам с проживанием.

Соц. Пакет, в который входило питание, больничный, бесплатное тестирование на ковид Условия труда, график работы

Белая зарплата;
ДМС;
Повезло с коллективом. За пол года, не дождался летней рабочей одежды, работал в чужой. Близилась зима, но я уверен что зимняя одежда так и не пришла бы, так как летняя почти за пол года не дошла;

В том месте где работал я, не предусмотрено места для приёма пищи.

График 5/2, но при этом зарплата почасовая, то есть отсутствует оклад и как следствие праздники не оплачиваются.

Уровень заработной платы, оставляет желать лучшего, около 40 тыс. рублей в месяц.

ДМС можно воспользоваться лишь через 3 месяца, но на дополнительное лечение не связанное с угрозой здоровью, можно лишь рассчитывать на 25% от зарплаты, если трудовой стаж меньше года. В дальнейшем процент растёт и через 5 лет, доступны все 100%.

Карьерный рост, трудно достижим, практически недостижим.

Из пожеланий, это увеличить заработную плату на 25 %.
Добавить компенсацию питания и проезда, при отсутствии возможности питания на рабочем месте и развозки.
Вести более детальный контроль за выполнением своих обязанностей руководителей всех уровей.

Наличие ДМС, достойная оплата труда. Забота о работниках. Хороший коллектив в лаборатории. Начальница золото, лаборанты дружные, водители очень отзывчивые, всегда помогают. Возможности карьерного роста (конкретно для Челябинска).