Россельхозбанк: отзывы о работе на должности Специалист отдела делопроизводства
Оценка компании
3,7
хорошо
3 отзыва
5
4
3
2
1
1
1
1
0
0
64%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Специалист отдела делопроизводства
Июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Качественные условия труда, уважительное отношение руководства и стабильный доход
Что можно было бы улучшить
Было бы хорошо увеличить зарплату и облегчить работу, автоматизировав некоторые процессы
Список льгот
Главный специалист отдела делопроизводства
Октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, престижность, корпоративные мероприятия, льготные программы для сотрудников
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между сотрудниками
Старший специалист отдела делопроизводства
Апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Хороший отзывчивый коллектив, ДМС (со стоматологией), график 5/2, в выходные или праздники ни разу не вызывали на работу.
Что можно было бы улучшить
Катастрофически низкие зарплаты (самые низкие среди банков Алтайского края), которые никак не индексируются уже 10 лет (причём во всех отделах). Премии только квартальные и абсолютно ничтожные, особенно для отделов, занимающихся бумажной работой и не участвующих в процессе кредитования клиентов (для наглядности, 5-7 тыс. кварталка - просто смех).
Повсеместный контроль за каждым действием. По факту прихода на работу и ухода с работы, первая обязанность - отметиться электронным ключом. Задержка хоть на минуту = объяснительная. А вот задержки после работы воспринимались в порядке вещей и задерживаться допоздна приходилось довольно часто.
Возможностей для роста никаких, особенно если на своей должности вы себя зарекомендовали как ответственный "рабочий конь" - никто ни в какой другой отдел вас с этого места не отпустит, т.к. логика у начальников отдела из разряда "такая корова нужна самому".
Так что, если хотите расти или получать достойный доход - путь только "на сторону".
Список льгот
Повсеместный контроль за каждым действием. По факту прихода на работу и ухода с работы, первая обязанность - отметиться электронным ключом. Задержка хоть на минуту = объяснительная. А вот задержки после работы воспринимались в порядке вещей и задерживаться допоздна приходилось довольно часто.
Возможностей для роста никаких, особенно если на своей должности вы себя зарекомендовали как ответственный "рабочий конь" - никто ни в какой другой отдел вас с этого места не отпустит, т.к. логика у начальников отдела из разряда "такая корова нужна самому".
Так что, если хотите расти или получать достойный доход - путь только "на сторону".
Самые высокие зарплаты в Россельхозбанк
Популярные компании
Похожие компании в отрасли