Менеджер по работе с клиентами
от 90 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Комплексное предложение и продажа финансовых продуктов клиентам Банка;
- Сопровождение клиентов;
- Операционное обслуживание физических лиц;
- Консультирование клиентов по использованию дистанционного сервиса.
-
Среднее специальное, высшее/неоконченное высшее профильное образование;
-
Желание развиваться в направлении клиентского сервиса;
-
Опыт работы в продажах от 6 месяцев;
-
Опыт работы в банковской сфере (будет Вашим преимуществом).
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Пушкин
Что говорят сотрудники
Все 1651 отзыв по этой специальности
Клиентский менеджер
Владимир,
декабрь 2024
Что нравится
Карьерный рост, развитие. Достойный соцпакет и соцгарантии, знаю что никто не кинет и не уволит без выплат. Дмс делали мою жизнь проще. Активная корпоративная жизнь в банке нравилась. Заработная плата в белую, всегда по расписанию.
Что можно улучшить
Тормозили программы и не хватало планшетов на отдел. Устаревшее ПК
Менеджер по продажам
Екатеринбург,
декабрь 2024
Что нравится
Офис недалеко от дома, зарплата неплохая, есть индексация. В коллективе много хороших людей, надеюсь что связь не потеряем. Работа сама по себе не сложная, но при этом интересная и развивает кругозор. Соцпакет увесистый, выгодных предложений тьма)
Что можно улучшить
Нужно оплачивать обеды, давать скидки или компенсировать спортзалы
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
декабрь 2024
Что нравится
Удобное расположение офисов и близость остановок. Техника рабочая, хорошая зона для отдыха сотрудников. Дмс пользуюсь, зп в порядке полном. Есть и другие бонусы типа скидок от банковских партнёров на сайте бенефитс.
Что можно улучшить
Мало праздников, хотелось чаще встречаться. Хотелось бы возможность работать гибридно
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 549 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
78%
Медицинское страхование
76%
Оплата больничного
60%
Наличие кухни, места для обеда
56%
Удобное расположение работы
40%
Система наставничества
34%
Профессиональное обучение
33%
Корпоративные мероприятия
19%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
15%
Удаленная работа
11%
Корпоративный транспорт
11%
Гибкий рабочий график
6%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания