Банк ВТБ (ПАО): отзывы о работе на должности
Менеджер по продажам

Разумный тайм-менеджмент, средний уровень стресса. Поддержка сотрудников со стороны коллег и руководства. Усиление взаимодействия между отделами разных клиентских направлений.

Удобный рабочий график , удаленность от дома , коллектив , возможность роста , адекватное руководство. Больше вакансий с удаленным форматом работы
Больше корпоративных мероприятий

Комфортный для жизни график, приятные люди в начальстве, хорошая заработная плата, всё как обещали в начале. Если есть голова на плечах - можно развиваться и карьерно расти. Никто мешать не будет. Длинные бюрократические цепочки по некоторым вопросам, которые хорошо бы сократить

Интересная, престижная, перспективная работа. Есть возможности карьерного роста. Компитентное руководство. Забота о сотрудниках. Хорошая программа ДМС. Убрать обязательство ненармированного рабочего дня.

Быстрое обслуживание каждого клиента и удобные внутренние программы, интересные корпоративные мероприятия, удобный рабочий график Можно ещё как-нибудь финансово замотивировать сотрудников. Компенсанция питания

Свобода в построении собственного рабочего графика, начальство не про контроль, а про результат. Для меня это супер важно, на прошлой работе от этого устал. Возможность удалённой работы из дома, или частично удаленной

Близость к дому. Коллектив. Больше ничего положительного, в остальном одни минусы. Оплата труда. Условия работы.

Гибкий график, комфортные офис, дружный коллектив, карьерный рост Меня не совсем устраивала заработная плата. По этой причине приходилось брать дополнительные смены, что не совсем удобно совмещать с личным графиком.

Данный работодатель отличается комфортностью расположения, стабильным уровнем заработка и карьерными возможностями К сожалению уровень заработка не сопоставляются с предоставленными условиями труда

Заработная плата конкурентноспособна. Но зависит от должности. Руководство очень грубое. Не стесняется в выражениях. Тяжело работать в такой атмосфере.

Дмс, уровень дохода, график, корпоративное такси.
Классное обучение Руководство не заинтересованно в росте своих сотрудников. Трудности с переводом в другой город или на другую должность.

Все чётко и прозрачно. Иногда устраивали праздники, что бы подбадрить коллектив. Заработную плату бы повыше. Но наверно это проблема не втб, а страны в целом

Хороший оклад и премии. Коммуникацию между сотрудниками, условия отдыха.

Стабильность, белая зарплата. Возможность развиваться не только вертикально, но и горизонтально, т.е. расширять свои знания, попробовать свои силы в других отделах. Известность, продать продукт проще. Я работала несколько лет назад в отделе прямых продаж. Работа в основном - продажи кредитов и кредитных карт входящему потоку клиентов. Работа не пыльная. Но график ненормированный. Вовремя уйти было просто нереально. Первые несколько месяцев мне никак не могли найти второго человека в смену. Поэтому приходилось работать 5-6 дней в неделю с 9 до 20. И это никак не оплачивалось! Обеда толком не было. Ты на входящем потоке. Не пришел никто из отдела заменить, обед может быть всего 10 минут часов в 17 вечера. Кухня маленькая, закуток, рассчитанный на 3-4 человека. При этом персонала в банке более 100. Банки вообще созданы для того, чтобы "доить". Что клиентов, что свой персонал. График очень выматывал! Руководство так себе. Очень много знаю людей, кто работал вместе со мной, но после навсегда распрощался с банковской сферой.