Банк ВТБ (ПАО): отзывы о работе на должности
Главный клиентский менеджер

Близость к дому, удобный график работы, стабильный рабочий день Лояльность со стороны руководства в вопросах содействия повышения

Условия работы,заработная плата,коллектив,график работы,местоположения В работе все устраивает.

Лучший, непосредственный руководитель, азаимопомощь, поддержка, развитие навыков Взаимодействие между отделами

Близость к дому, подходящий график,ДМс, обучение , тренинги. Возможность карьерного роста, больше лояльности к персоналу.

Близость к дому, хороший коллектив, возможность обучения, хорошая зарплата Добавить корпоративные посещения спортзалов

Белая зп, стабильные выплаты, прозрачная система премирования, коллектив Взаимоотношения с подчиненными, карьерный рост посредственный

Офис, руководство, условия, премирование, локация. Работа даёт хороший опыт и знания. Меня всё устраивало. Был минусом, что мало менеджеров, но потом добавили вакансии и набрали нужное количество сотрудников.

Конкурентная з/п. Относительно нормальный график работы. Если получится, то рядом с домом. Качество техники. Уменьшить планы (по сравнению с другими банками - планы огромнейшие). Убрать бесконечные группы в ВотсАпп для отчетов. Заменить старые и древние столы на новые. Уже 2 галстука испортил

Хороший доход , современные системы ,условия труда комфортные Карьерный рост зачастую зависит от руководства

Мне нравится мой коллектив,мой руководитель именно моего отдела. И мне нравятся коллеги с других отделов Уровень зарплаты и конечно же систему начисления баллов,так как они не всегда корректно отображаются

Официальность и прозрачность и понятность условий труда.
Развитая сеть отделений по РФ.
Дмс, Омс.
Возможность переезда. Отменить бесконечные контрольные закупки

Близость к дому. Коллектив в котором работал. Стабильная премирование Отношение к сотрудниками

Был хороший доход. Стабильно выплачивался. Наличие достойных премий. Пересмотреть отношение руководства к подчиненным. Подход «никакие оправдания не принимаются» - деструктивный.

Стабильность,коллектив,хороший офис,пристижная работа,возможность роста. Чтобы руководство слышало,повысить ЗП,уменьшить планы.

Работа, в сложенном коллективе
Проведение обучения, заинтересованность компании в сотрудники Рассматривать на руководящие должности более компетентных людей

Принадлежность к государству, следовательно надежность организации Исключить обзвон клиентов и задержки на работе

Высший уровень организованности работы!
Четкое представление целей и планов!
Возможность карьерного роста и хорошая, а главное стабильная зарплата! Хотелось бы увеличить количество времени, выделенного для общения с руководителями

Близость к дому, время работы! Условия труда, офис, расположение Зарплату!

Все хорошо
Высокий стабильный доход
Прекрасный коллектив Ускорить решение проблем цспп

Близость к дому, хороший коллектив. Продуктовая линейка. Программное обеспечение.

Стабильная компания, которая позволяет быть уверенным в завтрашнем дне. Отличное отношение руководства к сотрудникам Уровень дохода, возможность удалённой работы

Возможность выбора офиса ближе к дому, официальное трудоустройство Увеличить премирования, и возможность роста своих сотрудников

Лояльность, знание техник продаж, умение общаться с сотрудниками Научиться передавать свои знания сотрудникам, вместо нудных постоянных тестирований, общаться с ними и проводить тренинги, улучшить техническую составляющую, тк невозможно столько времени тратить на то, чтоб компьютер прогрузился, ну и в управление брать сотрудников, которые не только показали себя, как хорошего продажника, но и умеют руководить

Стабильная выплата, хороший ДМС, постоянное обучение,очень хороший коллектив. Все хорошо, но конечно хочется выше оклад

Стабильность, надёжность Условия для сотрудников

Стабильный доход, бренд банка, ДМС, оплачиваемые отпуска и больничные Изменить систему премирования, убрать бюрократию в принятии решений

Стабильная , ведущий банк страны, достойная заработная плата, Охрану в до, проинструктировать сотрудников о тревожной кнопке в случае ситуации

Высокий доход, белая заработная плата своевременная На работу и продвижение идут «свои». Убрать продвижение своих людей, а дать возможность расти обычным людям без связей

Возможность развития
Дружный коллектив
Поддержка на всех этапах График работы (устранение переработок)
Необходимо чтобы каждый сотрудник занимался своими делом

Хороший дружелюбный коллектив, прекрасно работает программа, лучший банк. Очень быстрое обслуживание потока, хороший оклад и достойная премия. Даже годовую премию выплачивали. Хотелось бы улучшить график работы , поскольку приходилось часто задерживаться на работе из за закрытия офиса. Из за недостатка сотрудников приходилось работать без отпуска и больничных .