Банк ВТБ (ПАО): отзывы о работе на должности
Бизнес-аналитик

Адекватное руководство, готовое на диалог
Конкурентные условия труда и отличный ДМС

Больше корпоративных мероприятий и актуальных тренингов с получением сертификатов об их прохождении

возможность выбора графика работы;
наличие комфортных зон отдыха и приема пищи;
возможность обучаться и развиваться.

усовершенствовать систему карьерного роста

Уютные, стильные офисы. Весьма приличная для города зарплата, которую кст индексируют каждый год. Хороший соцпакет. Льготное кредитование для сотрудников.

Карточки на обеды - хочу.

Доход, сокращённый рабочий день по пятницам, сравнительно быстрые доработки систем

Сделать коммуникации на "ты", корп трансфер от метро до офиса, внутренний портал с вакансиями, добавить наставников для онбординга, сделать гибридный график работы

Зарплата, пожалуй всё. Мне попалась хорошая прогрессивная команда, но так не везде.

Там однозначно нет Agile, а только попытки. Жуткая бюрократия, занимает 90% работы, что категорически противоречит Эджайлу.
Нет никаких плюшек для отдыха и морального расслабления. Видимо думают - нате вам приличную зарплату, сами себя развлекайте, но при этом работайте и созванивайтесь с 9 до ... Без перерыва.
Если бы не бюрократия и постоянные пустые созвоны, то банк бы конечно выбрался из 90х. А так ему до зелёного никогда не успеть.

Классный коллектив, крутые специалисты, хорошее сообщество

Руководство не знает чего хочет, приоритизация задач по методологии "кто громче кричит"

Хороший узнаваемый бренд, отличные условия труда, хорошие мероприятия для сотрудников, обучение

Можно уменьшить бюрократию и улучшить корпоративную культуру с точки зрения взаимодействия сотрудников

Очень повезло с командой, стримом, задачами и условиями труда.

Нет даже общего кофе на кухне. Это расстраивает

Стабильность. Своевременная выплата зарплаты и премий. Хорошая столовая, вкусный кофе в кафетерии.

Формат работы изменить на удаленный, подбор сотрудников в открытую, а не по знакомству. Предоставлять трек развития сотрудников.

Привилегии, ДМС, карьерный рост, уровень дохода, столовая.

Хотелось бы хотя бы бесплатный кофе в офисе.

Интересные задачи. Есть возможность для карьерного роста. Есть возможность повлиять даже на процессы смежных команд и стримов.
Удобный офис в сити.
Хороший соцпакет.

Денег всегда конечно хочется побольше
Также иногда напрягают внезапные задачи от руководства.

Близость к дому, условия работы, интересные задачи, удобный график

Коммуникацию между сотрудниками, еженедельные сборы команды для обсуждения работы

Стабильная компания, твёрдо стоящая на своих двоих и уверенно двигающаяся вперёд. Уровень дохода выше рыночного

Уменьшить бюрократическую часть в повседневной рутине: составлял документы, которые копировали друг друга.
Упростить иерархию подчинённости

Устойчивая и надёжная компания. Широкие возможности для развития сотрудников.

Стоило бы улучшить коммуникация между подразделениями банка, мало корпоративных мероприятий формирующих чувство общности

ЗП, репутация, месторасположение офиса, Дружный коллектив, есть возможности для развития

Коммуникация между смежными подразделениями

хороший социальный пакет, дмс

более тщательно подходить к отбору рук состава структурных подразделений

Отличная команда, разумное руководство, ультра-современный офис в Москва-Сити, отличная столовая, хороший соц.пакет

Очень сложная и разветвленная структура внутрибанковских подразделений и большое количество информационных систем, что создает для нового сотрудника трудности в проведении бизнес-анализа, т.к. сложно понять, какое подразделение за что отвечает

Интересные задачи, коллеги - профессионалы своего дела, хороший коллектив, грамотные руководители

Рабочий день часто больше 8 часов

Профессиональные команды. Прекрасный коллектив. Интересные задачи.

Добавить сроки для выполнения задач и обдумывание требований.

Крупный гос банк. Есть корпоративная столовая. Полис нормальный.

При желании сокращения сотрудников можно не пудрить головы, а договариваться более мирно.

Крупный игрок на рынке, стабильная зарплата, льготы для сотрудников, ДМС

Бюроктичность некоторых процессов

своевременная оплата труда

систему развития. офисные помещения - отремонтировать и прочистить кондициоенры. оборудовать сан узлы.

Возможность удаленной работы, социальный пакет

Оплата переработки , минимизировать бюрократические процедуры

Доход на уровне рыночного, возможность удалённо работать, соблюдение ТК

Коммуникация между руководителем и сотрудниками, чёткая формулировка задач для сотрудников

Гибкость, условия труда и уровень дохода

Задачи и проекты, уровень взаимодействия

Выбор формата работы (офис/дистант), превосходный коллектив (в Управлении "Проектный офис"), широкий социальный пакет, адекватная ЗП

Недостаточная цифровизация некоторых процессов - зачастую целая группа занимается вещами, которые с лёгкостью можно автоматизировать работой одного-двух аналитиков
Нет чая и кофе(((

Возможность попробовать силы в разнообразных спектрах банковской среды

Возможности карьерного роста

Отличная организация удалённой работы. Хороший коллектив. Достойный уровень оплаты

Сократить бюрократию

Зарплата, коллектив, статус, офис

Кофе и печеньки :) возможность удаленки

Интеллигентные люди, качественные и интересные продукты, рыночная зарплата

замедлить темп внедрения решений для повышения их качества