Газпромбанк: отзывы о работе на должности Ведущий инженер-разработчик
Оценка компании
4,6
отлично
11 отзывов
5
4
3
2
1
7
4
0
0
0
77%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Ведущий инженер разработки
Февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
удаленная работа, спорт
Что можно было бы улучшить
Нет разных проектов, если взяли на работу по ИТ, значить, что постоянно будете делато одно и тот же
Февраль 2023
Ответ представителя компании
Благодарим за столь высокую оценку нашей команды!
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Ведущий инженер-разработчик
Декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Формат работы на выбор, индексация зарплаты без просьб, адекватный подход ко всему
Что можно было бы улучшить
Улучшить понимание карьерного пути, куда двигаться и что делать для того что бы подняться выше, на текущий момент не понятно как получить должность выше
Декабрь 2022
Ответ представителя компании
Благодарим за положительную обратную связь!
Газпромбанк поощряет проактивную позицию сотрудников и их стремление развиваться. Корпоративный университет Газпромбанка предлагает большое количество курсов по развитию hard и soft skills, а также "навыков будущего". В некоторых подразделениях Банка внедрены карьерные модели, которые определяют четкие критерии продвижения по карьерной лестнице.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка
Газпромбанк поощряет проактивную позицию сотрудников и их стремление развиваться. Корпоративный университет Газпромбанка предлагает большое количество курсов по развитию hard и soft skills, а также "навыков будущего". В некоторых подразделениях Банка внедрены карьерные модели, которые определяют четкие критерии продвижения по карьерной лестнице.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка
Ведущий инженер-разработчик
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Гибкий график, хорошее отношение к сотрудникам, бонусы.
Что можно было бы улучшить
Модернизация, использование новых технологий.
Ноябрь 2022
Ответ представителя компании
Спасибо за Ваше мнение, обязательно учтем указанную информацию при разработке новых инструментов для улучшения опыта сотрудника.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Ведущий инженер разработки
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Уровень дохода, отношение ко мне со стороны коллег и руководства, возможность роста, непростые и интересные задачи, которые позволяют расти
Что можно было бы улучшить
Корпоративный мессенджер
Август 2022
Ответ представителя компании
Благодарим за столь высокую оценку нашей команды!
Банк не стоит на месте и постоянно развивается, продолжается масштабная программа технологической трансформации. Мы обязательно учтем указанную информации при разработке новых инструментов для улучшения опыта сотрудника.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка
Банк не стоит на месте и постоянно развивается, продолжается масштабная программа технологической трансформации. Мы обязательно учтем указанную информации при разработке новых инструментов для улучшения опыта сотрудника.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка
Ведущий инженер разработчик
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Удаленная работа, курс на цифровизацию
Что можно было бы улучшить
Оплата труда, условия труда
Июль 2022
Ответ представителя компании
Благодарим за положительную обратную связь!
Заработная плата в банке включает в себя оклад, ежемесячную премию и бонусы (ежеквартальные, годовые). Мы постоянно проводим мониторинг рынка заработной платы, чтобы предлагать сотрудникам конкурентные условия. Премиальная часть зависит от результатов и эффективности работы каждого сотрудника. Хотелось бы также отметить, что Банк как социально-ответственная организация реализует обширную социальную программу, предлагая один из лучших социальных пакетов на рынке.
О проблемной ситуации Вы можете поговорить со своим руководителем, бизнес-партнером по персоналу своего направления или оставить конфиденциальное обращение на горячей линии HR. Поделитесь с нами конкретными фактами, и мы постараемся помочь.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка
Заработная плата в банке включает в себя оклад, ежемесячную премию и бонусы (ежеквартальные, годовые). Мы постоянно проводим мониторинг рынка заработной платы, чтобы предлагать сотрудникам конкурентные условия. Премиальная часть зависит от результатов и эффективности работы каждого сотрудника. Хотелось бы также отметить, что Банк как социально-ответственная организация реализует обширную социальную программу, предлагая один из лучших социальных пакетов на рынке.
О проблемной ситуации Вы можете поговорить со своим руководителем, бизнес-партнером по персоналу своего направления или оставить конфиденциальное обращение на горячей линии HR. Поделитесь с нами конкретными фактами, и мы постараемся помочь.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка
Ведущий инженер разработки
Июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Адекватное руководство, понятные процессы, рыночная заработная плата.
Что можно было бы улучшить
Разработать четкую систему роста сотрудников
Июнь 2022
Ответ представителя компании
Благодарим за высокую оценку. В некоторых подразделениях Банка внедрены карьерные модели, которые определяют четкие критерии продвижения по карьерной лестнице.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Ведущий инженер разработчик
Май 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильная работа, всегда есть задачи. Можно работать полностью удаленно. Лояльное руководство. Регулярно повышают зарплату. Оплачивают курсы, повышение квалификации в рабочее время. Дополнительные дни отпуска, хорошее ДМС.
Что можно было бы улучшить
Старая кодовая база. Много бюрократии. Драконовская служба безопасности. Местами аджайл для галочки.
Май 2022
Ответ представителя компании
Благодарим за позитивную обратную связь о работе в Газпромбанке. Мы обязательно учтем указанную информации при разработке новых инструментов для улучшения опыта сотрудника.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Самые высокие зарплаты в Газпромбанк
Ведущий инженер разработки
Март 2022
Что мне нравится в работодателе
Внимание к сотрудникам, добропорядочность, условия труда, поощрения, система премирования, обучение, взаимопомощь.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы повышения уровня заработной платы или увеличения премиальных
Апрель 2022
Ответ представителя компании
Благодарим за положительную обратную связь! Рады, что работа в Газпромбанке дает положительные эмоции.
Заработная плата в Банке включает в себя оклад, ежемесячную премию и бонусы (ежеквартальные, годовые). Мы постоянно проводим мониторинг рынка заработной платы, чтобы предлагать сотрудникам конкурентные условия. Премиальная часть зависит от результатов и эффективности работы каждого сотрудника.
С уважением,
Команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка
Заработная плата в Банке включает в себя оклад, ежемесячную премию и бонусы (ежеквартальные, годовые). Мы постоянно проводим мониторинг рынка заработной платы, чтобы предлагать сотрудникам конкурентные условия. Премиальная часть зависит от результатов и эффективности работы каждого сотрудника.
С уважением,
Команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка
Ведущий инженер разработчик
Март 2022
Что мне нравится в работодателе
Хорошая социалка, регулярные премии, внимательное руководство.
Что можно было бы улучшить
Очень много бюрократии, так же переработки
Апрель 2022
Ответ представителя компании
Благодарим за высокую оценку нашей команды!
Нам очень важно сохранять баланс между работой и личным временем сотрудника. Специально для этого в Газпромбанке была создана экосистема программ заботы о сотрудниках, в которой каждый найдет активности для поддержания себя в ресурсном состоянии. Подробнее смотрите на интранет-портале.
С уважением,
Команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка
Нам очень важно сохранять баланс между работой и личным временем сотрудника. Специально для этого в Газпромбанке была создана экосистема программ заботы о сотрудниках, в которой каждый найдет активности для поддержания себя в ресурсном состоянии. Подробнее смотрите на интранет-портале.
С уважением,
Команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка
Ведущий инженер разработки
Март 2022
Что мне нравится в работодателе
Отличные проекты , интересные задачи , опытные коллеги, новые технологии
Что можно было бы улучшить
Больше мотивировать сотрудников
Май 2022
Ответ представителя компании
Благодарим за столь высокую оценку нашей команды!
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Ведущий инженер разработчик
Ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Удаленная работа
Работа в рамках задач jira
В офисе хорошие условия
Работа в рамках задач jira
В офисе хорошие условия
Что можно было бы улучшить
Идет процесс развития систем. Многое меняется и развивается. Перспективы в этом движении вполне позитивные. Не останавливаться и развиваться дальше.
Май 2022
Ответ представителя компании
Благодарим за положительную обратную связь! Рады, что работа в Газпромбанке дает положительные эмоции.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Газпромбанк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 24000
Сайт: https://www.gazprombank.ru/
Категория: Банк