Отзывы сотрудников о компании Газпромбанк
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Специалист по работе с клиентами
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Директор проектов, Управляющий директор
Ответ представителя компании
Заработная плата в банке включает в себя оклад, ежемесячную премию и бонусы (ежеквартальные, годовые). Мы постоянно проводим мониторинг рынка заработной платы, чтобы предлагать сотрудникам конкурентные условия. Премиальная часть зависит от результатов и эффективности работы каждого сотрудника.
Газпромбанк поощряет проактивную позицию сотрудников и их стремление развиваться. Корпоративный университет Газпромбанка предлагает большое количество курсов по развитию hard и soft skills, а также "навыков будущего". В некоторых подразделениях Банка внедрены карьерные модели, которые определяют четкие критерии продвижения по карьерной лестнице.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Мы обязательно учтем указанную информацию.
Переход сотрудников в другие подразделения внутри банка уже реализован. Посмотреть открытые вакансии можно на внутреннем портале.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Отзыв сотрудника
Есть возможность работать над интересными проектами;
У компании хорошая репутация на рынке труда;
Конкурентная заработная плата и бонусы;
Внедрить систему обратной связи для сотрудников, которые хотят предложить свои идеи;
Повысить прозрачность внутренних процессов и принятий решений, чтобы улучшить доверие сотрудников к руководству;
Создать более гибкие условия работы, предоставление возможности работать удаленно или гибридный график;
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Руководитель группы
Менеджер по продажам
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Главный премиальный менеджер
Ответ представителя компании
Отдельно хотим обратить внимание, что нам очень важно сохранять баланс между работой и личным временем сотрудника. Специально для этого в Газпромбанке была создана экосистема программ заботы о сотрудниках, в которой каждый найдет активности для поддержания себя в ресурсном состоянии. Также сотрудникам даются дополнительные дни отдыха за ненормированный рабочий день.Подробнее смотрите на интранет-портале.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Frontend-разработчик
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Ведущий менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Газпромбанк активно развивается и, в условиях интенсивной работы, важно сохранять баланс между работой и личной жизнью. Понимая, что отдых очень важен, сотрудникам даются дополнительные дни отдыха за ненормированный рабочий день. Также в банке была создана экосистема программ заботы о сотрудниках, с которой мы знакомим сотрудников во время Welcome дня, напоминаем в рассылках и информационных материалах.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Инженер по сопровождению
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Старший специалист отдела по работе с клиентами
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Менеджер по обслуживанию юридических лиц
Коллектив, отпуск 33 дня.
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Главный специалист по работе с корпоративными клиентами
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Заработная плата в банке включает в себя оклад, ежемесячную премию и бонусы (ежеквартальные, годовые). Мы постоянно проводим мониторинг рынка заработной платы, чтобы предлагать сотрудникам конкурентные условия. Премиальная часть зависит от результатов и эффективности работы каждого сотрудника.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Главный инженер разработки
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Главный специалист по работе с корпоративными клиентами
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Территориальный руководитель
Материальная и нематериальная мотивация на высоком уровне
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Специалист расчетно-кассового обслуживания корпоративных клиентов
Странная система оплаты труда.
И не нравился график 5/2 работать можно было с 9 до 21. Время на свои планы не хватало.
Вернулась бы при условии графика 5/2 и удаленной работы.
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Главный эксперт по работе с обращениями
Возможность дополнительного заработка.
-искуственные ограничения для роста и заработка
-бюрократия
-низкий уровень взаимосвязи сотрудников и руководства
Ответ представителя компании
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Газпромбанк
Рекомендуют ли сотрудники компанию Газпромбанк для трудоустройства?
77.2% сотрудников рекомендуют компанию Газпромбанк для трудоустройства, на основании 1 616 оценок.
Какая оплата труда в компании Газпромбанк?
Сотрудники компании Газпромбанк оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 1 616 оценок.
Как сотрудники Газпромбанк оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Газпромбанк оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 1 616 оценок.
Как сотрудники Газпромбанк оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Газпромбанк оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 1 616 оценок.
РАБОТА В ГАЗПРОМБАНКЕ
В масштабах страны, в интересах каждого!
По версии журнала Forbes «Газпромбанк» (Акционерное общество) в 2019 году занял третье место в рейтинге лучших работодателей России. Среди финансовых институтов из списка Forbes – Банк на первом месте. Оплата труда, условия труда, участие в социально-значимых проектах и проектах по охране окружающей среды – лишь часть показателей, по которым Газпромбанк занимает лидирующие позиции.
Команда Газпромбанка – это более 18 тысяч профессионалов по всей России. Банк дает возможность каждому сотруднику проявить свои лучшие качества, применить имеющиеся навыки и развивать новые компетенции.
- Созидательная среда и интересные проекты
инновационные идеи 21 века находят отклик в 18 программах цифровой трансформации Банка.
- Работа в команде профессионалов
неравнодушных, активных, ответственных за свой результат.
- Конкурентная заработная плата и система премирования.
- Привлекательный социальный пакет:
- медицинская страховка с первого дня работы
- отпуск 33 календарных дня
- материальная помощь и дополнительные выплаты
- дисконтные и корпоративные программы компаний-партнеров
- Обширные возможности для всестороннего развития и расширения кругозора сотрудников:
- программы по развитию профессиональных знаний, личных качеств, управленческих компетенций
- ГПБИнтеллекторий, КВИЗы, Спартакиада, программы Трансформации Духа, разума и силы – лайфхаки от гуру в различных областях
- знакомство и обмен опытом с коллегами из других подразделений и других городов
- танцы, занятия по вокалу, актерскому мастерству – это только малая часть айсберга корпоративно-культурной жизни, предлагаемой сотрудникам.
- Комфортные условия работы
современные и удобные офисы в пешей доступности от метро.
Газпромбанк входит в тройку крупнейших банков России по основным финансовым показателям и занимает третье место в списке банков Центральной и Восточной Европы по размеру собственного капитала.
Газпромбанк участвует в капитале банков, расположенных в России, Республике Беларусь, Швейцарии и Люксембурге, финансовых компаний на Кипре и в Гонконге. У Банка есть представительства в Нур-Султане (бывшая Астана) (Казахстан), Пекине (Китай), Улан-Баторе (Монголия) и Нью-Дели (Индия).
Газпромбанк - один из ведущих российских лидеров на отечественном и международном финансовых рынках по организации и андеррайтингу выпусков корпоративных облигаций, управлению активами в сфере частного банковского обслуживания, корпоративного финансирования и других областях инвестиционного банкинга.
Стратегически важные и новые для Банка направления деятельности - розничный бизнес и развитие цифровых технологий.
В числе клиентов банка – около 5 миллионов физических и порядка 45 тысяч юридических лиц.
Информация о Газпромбанк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 24000
Сайт: https://www.gazprombank.ru/
Категория: Финансовый сектор