Газпромбанк: отзывы о работе на должности Аналитик
Оценка компании
4,1
очень хорошо
22 отзыва
5
4
3
2
1
7
10
4
1
0
77%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Аналитик
Октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Был гибридный формат работы, удобный офис, неплохое оборудование.
Что можно было бы улучшить
Для роста работать необходимо значительно больше чем 40 часов в неделю, люди не работают по графику и уходят поздно вечером, в основном по своему желанию, но в большинстве случаев люди, которые не работают по 40+ часов и не находятся на связи 24/7 просто не растут. Очень сомнительно приходить сюда начинающим сотрудником, действительно в выигрыше, приходя сюда, находятся люди со значительным опытом. Когда стажеров берут в штат после окончания стажировки ни о какой нормальной зарплате после нее речь не идёт, если не выпрашивать повышения у руководства.
Октябрь 2023
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв. Благодарим за Ваш отзыв. Газпромбанк активно развивается и, безусловно, бывают переработки. Понимая, что отдых очень важен, сотрудникам даются дополнительные дни отдыха за ненормированный рабочий день.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
CРА-аналитик
Октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
свобода в выборе рабочего графика. лояльное руководство
Что можно было бы улучшить
дать возможность обучатся на тех курсах, на которых хотелось бы
Октябрь 2023
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв. В банке у каждого сотрудника есть возможность пройти обучение по курсам, которые предлагает учебный портал. Также можно согласовать с руководителем возможность индивидуального обучения.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Руководитель экспертизы по аналитике
Январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Интересные и актуальные задачи, позитивный коллектив
Что можно было бы улучшить
Расширить сеть партнерских программ для сотрудников
Февраль 2024
Ответ представителя компании
Благодарим за позитивную обратную связь о работе в Газпромбанке. Обязательно учтем указанную информацию при разработке новых инструментов для улучшения опыта сотрудника.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка
Отзыв сотрудника
Январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Удобное расположение, вкусная столовая.
Что можно было бы улучшить
Снизить уровень бюрократии и некомпетентности руководства.
Январь 2024
Ответ представителя компании
Спасибо за Ваше мнение. Банк не стоит на месте и постоянно развивается. Сейчас в банке реализуется масштабная программа дебюрократизации. Каждый сотрудник может предложить идеи по улучшению рабочих процессов.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Руководитель экспертизы по аналитике
Август 2023
Что мне нравится в работодателе
Адекватное руководство подразделения. Оплата труда (но зависит от подразделения), ДМС и много разнообразных бонусов от партнеров
Что можно было бы улучшить
Скорость работы людей
Удобство эксплуатации инфраструктуры.
Уменьшить бюрократию.
Удобство эксплуатации инфраструктуры.
Уменьшить бюрократию.
Август 2023
Ответ представителя компании
Благодарим за обратную связь. Ваш отзыв подсвечивает важные "боли", которые мы постараемся исправить для создания более комфортных условий для работы в Газпромбанке.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Аналитик
Июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Лояльное отношение при личных вопросах
Что можно было бы улучшить
Коммуникация со стороны руководства
Август 2023
Ответ представителя компании
Благодарим вас за обратную связь. О любой ситуации Вы можете поговорить с бизнес-партнером по персоналу своего направления или оставить конфиденциальное обращение на горячей линии HR. Поделитесь с нами конкретными фактами, и мы постараемся помочь.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Руководитель экспертизы по аналитике
Июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Уровень дохода
Комфортный график
Профессионализм сотрудников
Комфортный график
Профессионализм сотрудников
Что можно было бы улучшить
Скорость выдачи рабочей техники.
Сократить излишний бюрократизм
Сократить излишний бюрократизм
Июнь 2023
Ответ представителя компании
Благодарим за обратную связь. Мы постоянно работаем над усовершенствованием процессов и улучшением опыта сотрудников.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Самые высокие зарплаты в Газпромбанк
Аналитик
Июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Удаленная работа, отличный коллектив, зарплата официальная всегда вовремя, премии.
Что можно было бы улучшить
индексация зарплаты, отпуск целиком а не частями
Июнь 2023
Ответ представителя компании
Благодарим за Ваш отзыв. Мы постоянно проводим мониторинг рынка заработной платы, чтобы предлагать сотрудникам конкурентные условия.
Взять отпуск сотрудник может согласно графику, который составляется в конце года. По закону одна из его частей должна быть не менее 14 календарных дней. Длительность отпуска можно всегда обсудить со своим руководителем.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Взять отпуск сотрудник может согласно графику, который составляется в конце года. По закону одна из его частей должна быть не менее 14 календарных дней. Длительность отпуска можно всегда обсудить со своим руководителем.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Аналитик
Май 2023
Что мне нравится в работодателе
Удаленный формат работы, взаимосвязь с руководством, довольно хороший коллектив, ДМС, премии (2 р. в год), профсоюз. В целом хорошее и приятное для работы место.
Что можно было бы улучшить
1. Карьерный рост (пока самостоятельно не придешь к начальству и не попросишь - не замечают). Когда уже повышают, то понимаешь постепенно, что перегорел (т.е. раньше необходимо повышать сотрудника).
И не совсем понятно по каким критериям повышают/к чему нужно идти и стремиться, какие задачи, кроме текущих - выполнять, какие скиллы и компетенции прокачивать.
2. Можно повысить зп. Но мне кажется, что это в каждой компании.
И не совсем понятно по каким критериям повышают/к чему нужно идти и стремиться, какие задачи, кроме текущих - выполнять, какие скиллы и компетенции прокачивать.
2. Можно повысить зп. Но мне кажется, что это в каждой компании.
Май 2023
Ответ представителя компании
Благодарим за положительную обратную связь! Газпромбанк поощряет проактивную позицию сотрудников и их стремление развиваться.
В некоторых подразделениях Банка внедрены карьерные модели, которые определяют четкие критерии продвижения по карьерной лестнице.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
В некоторых подразделениях Банка внедрены карьерные модели, которые определяют четкие критерии продвижения по карьерной лестнице.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Аналитик-тестировщик
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
Работаю на позиции тестировщика. очень удобно, что я не привязан к офису, и могу работать из дома. мне всего-то нужен интернет и комп, все. и хорошо, что руководство банка не давит на личное присутствие. я свои задачи лучше выполняю в домашней обстановке.
Что можно было бы улучшить
Можно было бы хоть чуть-чуть снизить бюрократию, меньше бумажек
Март 2023
Ответ представителя компании
Благодарим за позитивную обратную связь о работе в Газпромбанке.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Аналитик-тестировщик
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
Внешнее и внутреннее обучение, что важно для меня как тестировщика, компания предоставляет сервис с юридическими и финансовыми консультациями. Офис классный и старбакс рядом. Также пользовался скидкой на массаж, очень нужная штука после сидения за компом
Что можно было бы улучшить
возможность самому выбирать проекты, режим, так как бывает, что засиживаюсь над задачами после работы, это время хот и фиксируется, но устаешь все равно
Март 2023
Ответ представителя компании
Спасибо за Ваше мнение. Мы ценим каждого сотрудника и стремимся оказать поддержку в условиях интенсивной работы. Для этого была создана экосистема программ заботы о сотрудниках, с которой мы знакомим сотрудников во время Welcome дня, напоминаем в рассылках и информационных материалах.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Руководитель экспертизы по аналитике
Декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Удаленка, соцпакет, должность
Что можно было бы улучшить
ЗП, отношение к сотрудникам
Декабрь 2022
Ответ представителя компании
Спасибо за Ваше мнение.
Заработная плата в Банке включает в себя оклад, ежемесячную премию и бонусы (ежеквартальные, годовые). Мы постоянно проводим мониторинг рынка заработной платы, чтобы предлагать сотрудникам конкурентные условия. Премиальная часть зависит от результатов и эффективности работы каждого сотрудника.
Мы ценим каждого сотрудника и стремимся оказать поддержку. Для этого была создана экосистема программ заботы о сотрудниках, с которой мы знакомим сотрудников во время Welcome дня, напоминаем в рассылках и информационных материалах.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Заработная плата в Банке включает в себя оклад, ежемесячную премию и бонусы (ежеквартальные, годовые). Мы постоянно проводим мониторинг рынка заработной платы, чтобы предлагать сотрудникам конкурентные условия. Премиальная часть зависит от результатов и эффективности работы каждого сотрудника.
Мы ценим каждого сотрудника и стремимся оказать поддержку. Для этого была создана экосистема программ заботы о сотрудниках, с которой мы знакомим сотрудников во время Welcome дня, напоминаем в рассылках и информационных материалах.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Аналитик
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильная оплата труда
Что можно было бы улучшить
Уровень знаний персонала и руководства
Ноябрь 2022
Ответ представителя компании
Сожалеем, что у Вас сложилось негативное впечатление о работе в Газпромбанке. Мы поощряем проактивную позицию сотрудников и их стремление развиваться. Корпоративный университет Газпромбанка предлагает большое количество курсов по развитию hard и soft skills, а также "навыков будущего".
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Руководитель экспертизы по аналитике
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
1. Классный офис на Добрынинской
2. Интересный сложный проект, с большими возможностями для саморазвития
3. Очень классный коллектив. Как и в команде, так и в командах рядом
4. Возможность полностью работать из дома
5. Были классные премии
6. Много разного обучения, план которого составляешь на год
2. Интересный сложный проект, с большими возможностями для саморазвития
3. Очень классный коллектив. Как и в команде, так и в командах рядом
4. Возможность полностью работать из дома
5. Были классные премии
6. Много разного обучения, план которого составляешь на год
Что можно было бы улучшить
1. Процесс повышения зп абсолютно не прозрачен. Повышают либо раз в год "когда и всем", при этом ты не знаешь ни сумму, ни точных сроков. Либо, когда уже приходишь с оффером, но в этот момент, как правило, уже нет желания о чем-то договариваться
2. Оооооочень много бюрократии. Кажется многих людей берут, просто чтобы они придумывали новые правила.
3. Были классные премии
2. Оооооочень много бюрократии. Кажется многих людей берут, просто чтобы они придумывали новые правила.
3. Были классные премии
Июль 2022
Ответ представителя компании
Благодарим за обратную связь. Мы постоянно работаем над усовершенствованием процессов и улучшением опыта сотрудников. Ваш отзыв подсвечивает важные "боли", которые мы постараемся исправить для создания более комфортных условий для работы в Газпромбанке.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка
Аналитик
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Любовь к сотрудникам, забота, постоянные премии, отличный уровень дохода
Что можно было бы улучшить
Убрать бюрократию, элементарно в офисе всем раздать наушники и камеры для созвона - этого очень не хватает
Июль 2022
Ответ представителя компании
Благодарим за столь высокую оценку нашей команды! Каждый сотрудник в день приема получает подарочный набор, в котором есть все необходимое для комфортной работы в Open-Space.
Сейчас многие процессы в Банке уже автоматизированы. Идет большая работа по переносу бумажного документооборота в электронный. Это позволит быстрее решать вопросы.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Сейчас многие процессы в Банке уже автоматизированы. Идет большая работа по переносу бумажного документооборота в электронный. Это позволит быстрее решать вопросы.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Директор по архитектуре
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
возможность удаленной работы
Что можно было бы улучшить
сделать ЗП только оклад, а не оклад+премия
Июль 2022
Ответ представителя компании
Благодарим за позитивную обратную связь о работе в Газпромбанке. Мы обязательно учтем указанную информацию при разработке новых инструментов для улучшения опыта сотрудника.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Директор по аналитике
Июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Инновации и развитие на высшем уровне. Много чему научиться. Грамотные коллеги
Что можно было бы улучшить
Неравномерное распределение нагрузки
Июнь 2022
Ответ представителя компании
Благодарим за Ваш отзыв. Газпромбанк активно развивается и, безусловно, бывают переработки. Понимая, что отдых очень важен, сотрудникам даются дополнительные дни отдыха за ненормированный рабочий день.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Директор по архитектуре
Апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Чёткая постановка задач, отличная работа в команде, хорошее взаимодействие с сотрудниками смежных подразделений.
Что можно было бы улучшить
Улучшение методологии Agile, на презентациях все выглядит красиво, а в реальности не все так как хочется, что в свою очередь вводит в заблуждение о реальном состоянии дел и Руководителей и команды. И такая методология требует очень тонкой проработки.
Апрель 2022
Ответ представителя компании
Благодарим за столь высокую оценку нашей команды! Мы обязательно учтем указанную информации при разработке новых инструментов для улучшения опыта сотрудника.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Руководитель экспертизы по аналитике
Апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Удаленная работа с первого дня, из любой точки и любой локации
Что можно было бы улучшить
Отсутствие ежегодных индексаций зарплаты, отсутствие внятного ЭДО с цифровой подписью (приходится ездить подписывать бумажки, как 20 лет назад)
Апрель 2022
Ответ представителя компании
Мы постоянно проводим мониторинг рынка заработной платы, чтобы предлагать сотрудникам конкурентные условия. Заработная плата в Банке включает в себя оклад, ежемесячную премию и бонусы (ежеквартальные, годовые).
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Директор по архитектуре
Март 2022
Что мне нравится в работодателе
Хорошие условия труда. Есть обучающие программы для специалистов
Что можно было бы улучшить
Программы личностного роста
Май 2022
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв о нашем Банке. Газпромбанк поощряет проактивную позицию сотрудников и их стремление развиваться. Корпоративный университет Газпромбанка предлагает большое количество курсов по развитию hard и soft skills, а также "навыков будущего".
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Аналитик
Ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Большая компания, отличный соц.пакет, офис
Что можно было бы улучшить
Руководители не всегда готовы брать новых сотрудников начинающих специалистов
Май 2022
Ответ представителя компании
Спасибо за Ваш отзыв. В Газпромбанке уже внедрены и реализуются стажерские программы, направленные на привлечение активных и нацеленных на результат молодых людей - студентов и выпускников ведущих вузов страны.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Аналитик
Январь 2019
Что мне нравится в работодателе
- Опытные коллеги, которые, как правило, помогают при обучении
- Быстрый карьерный рост при усердной работе
- Неплохие годовые бонусы по итогам года (если банк показал хорошие финрезультаты)
- Хороший молодой коллектив (средний возраст сотрудников в департаменте на вскидку около 35-40 лет)
- При адекватности начальника отдела в департаменте можно рассчитывать на повышение зарплаты раз в год
- Быстрый карьерный рост при усердной работе
- Неплохие годовые бонусы по итогам года (если банк показал хорошие финрезультаты)
- Хороший молодой коллектив (средний возраст сотрудников в департаменте на вскидку около 35-40 лет)
- При адекватности начальника отдела в департаменте можно рассчитывать на повышение зарплаты раз в год
Что можно было бы улучшить
- Work&life balance очень плохой. Как правило, на работе приходится задерживаться после 19.00 (и дольше)
- Маленькие зарплаты на начальных должностях
- Каких-либо внутренне сплачивающих корпоративных ценностей банка не усмотрел
- Маленькие зарплаты на начальных должностях
- Каких-либо внутренне сплачивающих корпоративных ценностей банка не усмотрел
Май 2022
Ответ представителя компании
Спасибо за Ваше мнение. Мы ценим каждого сотрудника и стремимся оказать поддержку в условиях интенсивной работы. Для этого была создана экосистема программ заботы о сотрудниках, с которой мы знакомим сотрудников во время Welcome дня, напоминаем в рассылках и информационных материалах.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Газпромбанк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 24000
Сайт: https://www.gazprombank.ru/
Категория: Финансовый сектор