Отзывы сотрудников о компании Пятёрочка

Стабильный доход, интересная работа, постоянное развитие, возможность карьерного роста, льготы для сотрудников, постоянное движение вперед. Оплата своим сотрудникам и членам их семей абонементов в спортивный клуб.

Близость к дому, обычно это неплохой руководящий состав, но везде это в основном сложенный коллектив, на плюсы которым все равно Зарплату, условия труда, возможность подниматься по карьерной лестнице

Отзывчивость и обратная связь, директор всегда поможет решить твою проблему Нет такого, что выделается, в целом все хорошо

Стабильная зп. График работы. Удобство расположение магазинов. Повысить уровень зп. Добавить персонал.

Близость к дому, программа лояльности для сотрудников, возможность подработки Коммуникации между директором и сотрудниками

В компании очень активно модно расти карьерно. Так как ограничений нет. В компании ценят знания и умение показывать накопленные опыт Их нет. Замечаний. Предложений а также иные виды жалоб оосустауют

Близость к дому,хорошее впечатление о работе в целом,о зарплата могла быть и побольше Коллектив не очень хороший попался,а в целом,если найти место с хорошими людьми,то будет здорово

близость к дому, можно совмещать в учёбой, ежедневные выплаты пополнить ассортимент, и были бы ещё покупатели чуть доброее

Разный возрастной контингент, есть с кем сравнить свои навыки и т. д. Много носителей неконструктивная и график с первого взгляда хороший но работать приходится с переработками...

Близко к дому, зарплата всегда в одно и тоже время, хороший и понимающий коллектив Большое количество переработок, часто приходилось оставаться на час после закрытия, нестабильная зарплата

График в полное устраивает, хорошо что близко к дому, в сад успею после рабочего дня забрать ребенка! Положенный обед 1,5 часа а не только избранным сотрудникам, опоздания тоже не поощрять

Близость к дому и больше ничего хорошего, на столько, что добавить нечего Сложно сказать, наверное всё нужно улучшать. Поэтому такая нехватка персонала

Хорошо распределена работа в зале и на кассах! У каждого сотрудника есть свои перерывы по времени, каждый сотрудник знает свой отдел и что там нужно сделать Плохо , что нет грузчика и только одно КСО

Свободные графики. Близко к дому. Возможность подработок. Разумное отношение к сотрудникам Корпоративные мероприятия. Система премирования

Карьерный рост, работа рядом с домом, льготы, ДМС у директоров магазина Повышать зарплату, поменять систему мотивации персонала, ужесточить систему контроля за персоналом

Развитие. Обучение. Поддержка. Исходя из моего опыта, самая лучшая компания, где я работал. Всё для людей Мотивацию для линейного персонала и директорам. Объем работы не сопоставим по оплате с конкурентами

Система обучения, корпоративная культура, медицинская страховка, нацеленность на результат Наличие бюрократии, заинтересованность в личных показателях

Энергично развивающаяся компания, дает возможность профессионального и карьерного роста Все есть для плодотворной работы и развития

Своевременную зарплату, система в Пятерочка очень развита. Работать легче вот это поюс Отношение к сотрудникам, повышение зарплаты, повышение по карьерной лестнице

Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы Наладить работу подбора персонала, часто не хватало рук для работы

Возможность карьерного роста, удобное приложение для сотрудников. Поднять зарплату линейному персоналу, составить человечный график работы администраторам (не по 15 часов), в каждый магазин добавить по 2 грузчика, чтобы женская часть коллектива не загибалась таская коробки и выгружая паллеты

Вовремя зп, знаешь когда и сколько отработал, часто можно найти магазин рядом с домом Нехватка сотрудников, дикая текучка в 90% магазинов, часто неудобные нововведения, кассиры пашут за троих, и с коллективом как повезет. Часто в определенном магазине висит вакансия, а по факту там никто не требуется

Близость к дому, интересная работа, многозадачность, удобный график 2/2, лёгкий карьерный рост при желании, понятное и интересное обучение, стабильность, достойная заработная плата(в сравнении с конкурентами), бесплатное оформление и продление медицинской книжки. В день администратор работает по 14 часов, а оплачивается 10,5. Некоторые покупатели любят поругаться, но зависит от расположения магазина

Свобода в выборе графика, близость к дому, комфортное место отдыха, выдают униформу, хороший коллектив, адекватное начальство, всегда можно договориться о выходных Уровень дохода сотрудников

Своевременная заработная плата,зона отдыха(в которой не дают отдохнуть) Зп,штат,уменьшить количество рабочего времени. Человеку тяжело работать с 8 до 23 00

Близко к дому, директор и hr всегда помогут, нет задержки заработной платы Добавить ставку охранника и грузчика, т.к. в магазинах в основном работают женщины

Грамотное руководство, но только директор магазина. Единственный сотрудник, который четко и понятно обозначал всю суть работы и внятно давал указания Почти всё. Нельзя сваливать всю работу магазина только на директора, у которого не бывает толком выходных из-за этого, и продавца, который одновременно и кассир, и контролер, и грузчик, и охранник

Стабильность, доход, рядом с домом, корпоративные бонусы, большая компания. Руководство, отношение к линейному персоналу, количество персонала в магазине, чтобы девушки не выгружали машины сами.

Удобный график работы, возможность найти работу не далеко от дома, берут без опыта работы и учат всему с нуля. Увеличить количество людей в штате, разделить обязанности, чтобы у каждого была своя работа, а не отвечать за всё подряд

В целом компания хорошая, рекомендую (учитывая, что творится на сегодняшний день на рынке труда, после ухода "настоящих" европейских компаний, только они и соблюдали трудовой кодекс, в отличии от Российских компаний, что и чувствуется парадоксально).
Перерывы по твоему желанию, но особо засиживаться не получится, сдельная оплата труда не позволит. Сколько выполнил операций, столько и заработал.
Есть бесплатные обеды, вполне хорошие. Белая оплата труда.
5% скидка на продукты в магазинах 5 икс групп :пятёрочка, перекрёсток, чижик (остальные не помню). Мелочь, но приятно.
Работа вахтой 7/7, считай 2 отпуска в месяц по неделе, но конечно же нужно всю неделю отработать без выходных, за такие приятности. Разбил, повредил товар - оплати! Согласен. Но почему же его нельзя взять себе? Я же его купил?!
Технику не обслуживают должным образом. Все кивают головой, что поняли, заявку подали и на этом всё. Приходится работать на технике с проблемами (вилы не двигаются, рулевое колесо сломано, и т.д.). Потому что по правилам я , за не исправную технику не имею права садиться. Ну как тут не садиться, в пустую день отработать? Сделка же!!!
Ушёл из компании по одной из причин (остальные причины личного характера), это ночные смены. По началу выдерживал, но потом ресурсы закончились, начались стрессы, раздражительность, не внимательность. Кто ночи любит, вполне работа подойдёт. Вот для таких, можно сделать только ночную вахту, с ночным коэффициентом оплаты труда (найдётся не мало людей). Что бы была вахта для тех, кто хочет работать исключительно днём.