Отзывы сотрудников о компании Пятёрочка
Директор филиала
Ответ представителя компании
Мы ценим, что вы отметили для себя такие плюсы, как своевременные выплаты заработной платы, корпоративные бонусы сотрудникам и прозрачность внутренних процессов.
Также хотим отметить, что для нас важна честность в отношениях между коллегами, а также справедливая оценка деловых качеств. Если вы столкнулись с обратным, то вы можете обратиться на горячую линию по этическим вопросам по номеру 8-800-200-26-13.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Директор филиала
Руководитель направления оптимизации расходов по региону Юг и Северный Кавказ
Административный директор
Ответ представителя компании
Вы можете попробовать получить повышение до должности директора магазина или стать директором-партнёром. Для этого нужно иметь стаж работы в компании от 4 месяцев и работать без дисциплинарных взысканий. После 4 месяцев работы вам будет доступен сервис "Моя карьера". Вам нужно будет пройти дистанционные курсы и стажировку в магазине под руководством наставника.
Количество сотрудников для каждого магазина рассчитывается исходя из его площади, РТО, количества SKU и так далее. За помощью по планированию графиков сотрудников вы можете обратиться к бизнес-партеру кластера по персоналу.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Административный директор
Ответ представителя компании
Во время отпуска директора вам не обязательно брать всю работу на себя. Можно сделать перераспределение обязанностей: вы за директора магазина, старший продавец-кассир за вас, продавец-кассир за старшего. На вакансии продавца-кассира можно привлечь аутстафф или можно оформить сотрудника по совместительству из другого магазина, если у вас в магазине есть свободная ставка. Если вы не знаете, как это сделать, рекомендуем обратиться к бизнес-партнёру по персоналу кластера за помощью.
С уважением, команда «Пятёрочки»
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Пятёрочка
Рекомендуют ли сотрудники компанию Пятёрочка для трудоустройства?
61% сотрудников рекомендуют компанию Пятёрочка для трудоустройства, на основании 5 187 оценок.
Какая оплата труда в компании Пятёрочка?
Сотрудники компании Пятёрочка оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 5 187 оценок.
Как сотрудники Пятёрочка оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Пятёрочка оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 5 187 оценок.
Как сотрудники Пятёрочка оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Пятёрочка оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 5 187 оценок.
"Пятёрочка" – крупнейшая российская сеть продуктовых магазинов у дома, в которых всегда можно приобрести самые необходимые товары по разумным ценам.
"Пятёрочка" – это более 18 000 магазинов по всей стране в шаговой доступности в 58 регионах РФ, 35 распределительных центров и свыше 200 000 сотрудников.
Успешным кандидатам компания предлагает:
• Оформление по ТК РФ
• Прозрачную и объективную систему премирования по показателям (высокий уровень премии за целевое выполнение плана)
• Корпоративную систему обучения, стажировки, участие в федеральных и международных конференциях
• Зачисление в кадровый резерв на ключевые позиции
• Участие в разработке и внедрении уникальных технологий и идей
• Яркую корпоративную жизнь
Информация о Пятёрочка
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Розничная торговля