Работаю меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
близко к дому, бенифиты для сотрудников, удобный график, коллектив
Что можно улучшить?
обратную связь от руководства, зарплату, структуру и возможность роста
Работал 5-10 лет
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Система управления, коллектив, карьерный рост, командировки и обучение. Корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Отчетность, региональные инициативы, возможность донести идеи до руководства филиала
Работаю меньше года
Орел,
февраль 2026
Что нравится?
Близко к дому, И уютный офис, есть всё для комфорта, Хороший буфет с выбором обедов
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, и руководством нет от слова совсем.
Работаешь сам себе предоставлен
Работал 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Возможность общения в свободное время на месте работы. Интересные совместные обучение. Отлично для роста и раскрытия личности. Психологические подходы для преодоления страхов. Хорошее место для молодых, система компании дает возможность эмоционально роста и дает твердую опору во взрослой жизни.
Что можно улучшить?
Тестирование. Многие сотрудники сидят в офисах продаж исходя из прошлых побед, когда они уже выросли и развиты к более глубоким взаимодействиям с продуктом.
Работаю 1-2 года
февраль 2026
Что нравится?
Приятно работать с этой компанией,у нас
оличный руководитель и классный коллектив, Прекрасное отношение, оформление с первого дня,опытные наставники,полное сопровождение и адаптация в работе. Кофе чай, печеньки газировка, вкусные обеды. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно
Что можно улучшить?
Меня все устраивает в работе. Доступно, понятно, без лишней ненужной информации.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Работа с клиентами, возможность личностного роста, хороший опыт в сфере продаж. Стабильный график и заработная плата. Уютная работа в офисе.
Что можно улучшить?
Объем заработной платы немного не совпадает с объемом проделанной работы. Можно улучшить систему лояльности к сотрудникам, чтобы каждому было комфортно.
Работаю 1-2 года
Калининград,
февраль 2026
Что нравится?
Зоны роста, гибкий график, возможности льгот от работодателя, возможность переезда , теплые отношения с коллективом
Что можно улучшить?
Интеграция в сфере АйТи, возможности новых инноваций, тех которые еще нет рынке, слушать предложение сотрудников и совершенствоваться
Работаю меньше года
Астрахань,
февраль 2026
Что нравится?
Удаленный формат, возможности роста, доброжелательное отношение, превосходная возможность для заработка.
Что можно улучшить?
Всё отлично, Мегафон так держать. Один из лучших работодателей которых я встречал на карьерном пути.
Работал 3-5 лет
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Своевременная выплата зп
Ну как бы больше ничего.
Было еще что нибудь я бы написала)
Что можно улучшить?
Руководство чтобы относилась к своим специалистам как к людям
Внутренние процессы
Убрать исходящие холодные звонки с предложениями подключить домашний интернет
Работаю 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Можно работать удалённо. Раз в три месяца дают бонусы в виде денежных средств можно обналичить в определенных магазинах.
Что можно улучшить?
Увеличить Доход, привести в порядок рабочее пространство, выдать хорошую гарнитуру и прочую технику для работы, в нормальном состоянии.
Работаю меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Расположение салона связи, близость к дому, удобство добираться как пешком так и на общественном транспорте
Что можно улучшить?
Думаю стоило бы улучшить честность, потому что на собеседовании говорили что ищут директора офиса на постоянной основе, при подписании договора оказалось что договор срочный, причем срок не указан конкретно, а написано что до момента выхода из декрета другого директора. По заработной плате, то что обещают в среднем, можно смело делить на два, и никакого бонуса первые три месяца тоже нет, будьте готовы к заработной плате 196₽/час минус подоходный
Работаю больше 10 лет
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Соц пакет, ДМС, расположение и внутреннее оснащение офиса. Возможность дополнительного обучения
Что можно улучшить?
Не организована адаптация на новом месте. Обучение проходит самостоятельно, без наставника. Нет возможности карьерного роста. Руководство не заинтересовано в своих кадрах и удержании коллектива.
Работаю 5-10 лет
Самара,
февраль 2026
Что нравится?
Много плюшек: корпоративная связь, ДМС, компенсации фитнеса. Поощрения за отличную работу - наградили значком из чистого золота.
Что можно улучшить?
Зар.плата все-таки должна быть повыше. МегаФон всегда и во всем первый среди большой четверки, но не в зар.плате(
Работал 3-5 лет
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Компания отлично относится к менеджерам и всему что связано с коллективом . Рекомендую компанию к сотрудничеству и карьерному росту
Что можно улучшить?
Зарплата и увеличение тарифных минут к корпоративным номерам . В качестве улучшения не могу ничего ответить
Работаю 1-2 года
Нижний Новгород,
февраль 2026
Что нравится?
Возможность работать удаленно, коммуникация с вышестоящим руководством, четкие задачи, понятные планы
Что можно улучшить?
Улучшить понимание действий для повышения в должности
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Коллектив норм
Всё остальное нет , сама работа не трудная, если имеете стальные нервы
Что можно улучшить?
Зарплата
Обещают одно, платят другое.
Добило окончательно, когда 10 числа почасовка пришла 3К , вместо положенной суммы, объяснению это не принадлежало
Работаю 1-2 года
Уфа,
февраль 2026
Что нравится?
Стабильный и удобный график, выплаты производятся 2 раза в месяц без задержек.
Из плюсов также отмечу ДМС(вкл. стоматологию), компенсация мобильной связи и корпоративные скидки). Различные конкурсы для поднятия мотивации, вознаграждения в денежном формате или сертификатами на партнеров. Компания производит выплаты 3 раза в год, которыми можно компенсировать фитнес, проценты за ипотеку или потратить также у партнеров.
Полностью белая зарплата с прозрачной системой начисления.
Дружный коллектив и замечательное руководство.
Карьерный рост
Что можно улучшить?
Пониженная ставка на ипотеку
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Первое впечатление просто супер! Компания очень диджитализирована, имеет отлично настроенные системы и процессы. Коллектив, офис, общий вайб - все очень положительно
Что можно улучшить?
Рекомендовал бы уточнять условия удаленки. В компании есть техническая возможность, но в разных подразделениях все по разному
Работал 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Близость к дому, удобство тому что много что можно изучить и вырости самому себе, много материала для обучение за который другие платя, а тут приподносят бесплатно, директора офисов продаж в 90% случаев будут крайне положительны и понимающие к любым ситуациям, есть бонусы за достижение ВЫСОКИХ целей.
И удобство совмещать или обговаривать график с руководством и обучаться в свободное время на работе (в моментах будет такого времени очень много)
Что можно улучшить?
Чтс повысить, так как требования всего, что нужно делать и выслушивать крайне моментами капризных и неадекватных клиентов, может давить на ментальное состояние.
Улучшить общее состояние офисов большинства или набрать выездных мастеров (месяц ждали пока приедет мастер и починит витрины сломанные)
Работал меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Выбор свободного графика ,взаимодействие с проблемами в коллективе
Что можно улучшить?
Карьерный рост,уменьшение плана производства , повышение заработанной платы
Работал меньше года
Чита,
февраль 2026
Что нравится?
Организация работы очень хорошая, всему обучают, есть наставники, которые всегда готовы помочь. Постоянные интерактивы для сотрудников, совместные поездки, сплоченная команда.
Что можно улучшить?
Работа в call-центре в такой компании тяжелая, люди звонят абсолютно разные и часто с неадекватными запросами.
Работал 1-2 года
Первоуральск,
февраль 2026
Что нравится?
Дружный коллектив, возможности роста, хорошие наставники которые всегда на связи, обучающие мероприятия
Что можно улучшить?
Открыть больше офисов продаж и обслуживания
Работал 3-5 лет
Самара,
февраль 2026
Что нравится?
Взаимодействие с руководством и возможность карьерного роста также улучшение навыков коммуникации
Что можно улучшить?
Пересмотр KPI так как в современных реалиях он не компетентен, иногда это душит и происходит просто выгорание к работе
Работал 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Руководство отличное и система премирования хорошо работает, комфортное рабочее место.
Что можно улучшить?
Редко за счет АВК не проходили на премию, в целом можно немного убрать пунктов из обязательного.
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
В данной компании мне нравилось всё, кроме условий для отдыха, возможностей роста, а впоследствии и руководства.
Что можно улучшить?
1) Пересмотреть условия для отдыха, особенно тех салонов, где работают сотрудники по одному в смене и очень большой поток людей. Когда людей очень много, у некоторых сотрудников нет возможностей отдохнуть, а час обеда не оплачивают. Из-за этого происходит быстрое выгорание.
2) Улучшить возможности роста. Чтобы стать директором салона, нужно пахать как лошадь несколько лет и только потом могут рассмотреть кандидатуру.
3) Руководство. Изначально оно было нормально, но через некоторое время оно сменилось, а там допустили некомпетентных людей. Нужен жесткий отбор таких руководителей, чтобы они понимали суть своей работы.
Работаю больше 10 лет
Волгоград,
февраль 2026
Что нравится?
Условия работы, возможность развития, карьерный рост, коллектив, команда, профессионалы, подарки.
Что можно улучшить?
С людьми сейчас стали легче прощаться. Раньше такого не было. Проработала больше 20 лет. Сократили без лишних рассуждений и сохранений
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
Можно выбрать удобный график, всегда зп без задержек, соц.пакет, есть конкурсы с денежными призами, от разный кампаний
Что можно улучшить?
Оклад нужно поднять, не нужные тренажеры в тг боте убрать, АВК иногда не соответствует, вернуть ПП за абонемент на всю линейку тарифов
Работал 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Стабильные выплаты, без задержки. Все четко и понятно сколько и за что получаешь
Что можно улучшить?
Меня все устраивало. Доступно, понятно, без лишней ненужной информации. Четко и по делу
Работал меньше года
Новосибирск,
февраль 2026
Что нравится?
Мне повезло с непосредственным руководителем и коллективом, хороший большой, чистый офис. Для работы всё есть, рабочее место оборудовано всем необходимым, если что-то нужно ещё предоставят.
Что можно улучшить?
Коммуникация с другими отделами, рабочий процесс не совсем налажен, зарплата на данный момент находится ниже среднего уровня.
Работал меньше года
Самара,
февраль 2026
Что нравится?
Быстрое трудоустройство, коллектив, опенспейс хорошо организован. Чисто достаточно
Что можно улучшить?
Низкая зарплата, на всегда новое оборудование, система кондиционирования на придумана.
Работал 1-2 года
Орск,
февраль 2026
Что нравится?
Медицинский полис, коллектив, обучаемость, тренинги и корпоративы за счет компании
Что можно улучшить?
Оплату труда, условия работы, возможность карьерного роста, график, возможность возмещений проезда
Работал 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Близость к дому, выбор графика и тренинги, хорошие призы, хорошая коммуникация между сотрудниками.
Что можно улучшить?
Адекватную коммуникацию от руководства, лояльный подход к группам, устранить текучку кадров.
Работал 1-2 года
Тольятти,
февраль 2026
Что нравится?
комфортные условия труда и достаточная степень автономности, предоставляемой сотрудникам
Что можно улучшить?
после ухода части кадров и смены руководителей работа стала менее комфортной в психологическом плане
Работаю больше 10 лет
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Возможность карьерного роста, интересные проекты, достойный уровень дохода, команда.
Что можно улучшить?
В целом компания в постоянном процессе перестроения, изменениях.
Работаю 5-10 лет
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
МегаФон вообще нормальный, платят стабильно, плюшки есть, офис тоже красивый.
Коллектив, который непосредственно соратники, тоже никаких нареканий. Отличные ребята
Что можно улучшить?
Однако смена топ менеджмента в 2022 году сказалась негативно на отношении к людям в целом и к нарезаемых задачам в частности.
Все свелось к отрезание лишнего (и не очень лишнего), оптимизации всего что плохо (и хорошо) лежит.
Во имя святой oibda!
Отдельно хочу отметить политику компании на кадры.
Бог с ним, что в тяжёлые времена проходят сокращения раз в полгода.
Бог с ним, что зарплата не индексируется, поскольку глава компании говорит, что у нас нет понятия индексации, а есть понятие внутреннего роста
Но абсолютно не интеллигентное поведение топов, грубые, неуважительные и лицемерные высказывания - вот это, извините, уже ни в какие ворота.
Прикрывать то же отсутствие индексации тем, что сотрудник должен показать рост внутри компании - это уже моветон
Работаю 1-2 года
Самара,
февраль 2026
Что нравится?
Работа на результат. Спокойно могут отпустить по личным делам в течении дня
Что можно улучшить?
Не очень хорошо посчитана рабочая нагрузка. В периоды запуска проектов можно проводить на работе до 14 часов в день
Работал меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Своевременные выплаты, сплоченный коллектив, отзывчивое руководство
Что можно улучшить?
Организация очных встреч, корпоративных мероприятий , очных обучений
Работал меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Корпоративные мероприятия
Скидки сотрудникам
Обучение
Больничные листы и взаимосвязь между собой
Что можно улучшить?
Маленько меньше давать воли директорам
Сотрудники бегут от прям через несколько дней, потому что директора орут
Работал 3-5 лет
Канаш,
февраль 2026
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Можно договориться о замене, чтобы не брать больничный
Что можно улучшить?
Добавить свой туалет, воду. В нашем городе фитнес и медицинское страхование недоступны.
Работаю меньше года
Уфа,
январь 2026
Что нравится?
Коллектив , график свободный для редактирования, своевременные выплаты насчет оплаты никогда не было задержек, отпуск оплачивается
Что можно улучшить?
Заработную плату нужно улучшить, постоянные собрание по поводу закрытия планов, и сделайте уже банковского сотрудника как в МТС
Работал меньше года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Откровенно люблю уважаю благодарю четсные ребята хочу с ними работать всегда конкретно за развитие в регионах мисиию и направленность в будущее
Что можно улучшить?
Кадровую политику запралту в великом Новгороде хочу снова работать чтобы предложили новую должность соответствующую жизненному опыту
Работал 1-2 года
Лангепас,
январь 2026
Что нравится?
График выставлял хороший под себя, а коллектив хороший, так как сам набирал его.
Что можно улучшить?
Улучшить надо отдел тех поддержки на горячей линии и количество людей на точке надо конкретнее корректировать
Работал 3-5 лет
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Узнаваемый бренд. Федеральная компания. Хорошее местоположение офиса. Перспективы роста
Что можно улучшить?
Сделать ежегодную индексацию зарплат. Сделать зарплаты конкурентными с рынком. Быть более лояльными к сотрудникам
Работал меньше года
Семилуки,
январь 2026
Что нравится?
Я рассматривала работу на зимний период времени, рядом с домом. Потом решила, что данный функционал не подходит.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, и компенсация с директором, отношения директора к сотрудникам.
Работал 1-2 года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Почти всё что было коллеги были хорошие, и начальство тоже было не плохим, в принципе, хорошее место работы
Что можно улучшить?
Зарплату, условия труда,и перерывы чуть дольше чем есть на данный момент, а так всё хорошо
Работал больше 10 лет
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Условия труда. Своевременная выплата зп. Хороший пакет льгот. Быстрый карьерный рост. Много обучений.
Что можно улучшить?
Быть командой. Внутренним кандидатам при переводе повышать зп выше 30%. Стабилизировать бюджет в начале года на весь год, не пересматривать личные цели сотрудников в сторону увеличения "задним" числом
Работал 1-2 года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Отличный современный офис. Отличные условия труда. Хороший коллектив. Для детей специалистов много тематических мероприятий, праздников, подарков. Лояльное отношение к работникам.
Что можно улучшить?
Отличное место работы. Но уровень заработной платы немного ниже рынка. Удаленка и гибрид не всегда.
Работал меньше года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Рабочий график
Отличная компания! Ценят сотрудников, справедливая оплата и забота о коллективе. Рекомендую!
Что можно улучшить?
Зарплата
Комфорт офиса и транспортная доступность требуют внимания. Карьерный рост хотелось бы прозрачнее.
Работал больше 10 лет
Якутск,
январь 2026
Что нравится?
Нормальные условия труда для сотрудников, стабильная оплата труда
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, проработавшим в компании продолжительное время
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
январь 2026
Что нравится?
Гибкий график, симпатичная форма
Что можно улучшить?
Вовремя оплачивать заработную плату сотрудникам, постоянно задерживают
Преимущества и льготы
