МегаФон: отзывы о работе на должности
Специалист офиса продаж и обслуживания

оформление фирмы, хорошая реклама, можно выбрать место работы ближе к дому, корпоративное обучение заработная плата, централизованный офис для проблемных клиентов

Зп без задержек, больше ничего. К сожалению больше нечего хорошего не могу написать Руководителей нормальных, и зарплату и ставки от продаж.

Удобное расположение, комфортные условия труда, руководитель с которым можно найти общий язык Заработную плату, изменить мотивацию и подход к клиентам

Работа рядом с домом, великолепный коллектив, быстрое и подробное обучение. Тайм-менеджмент, мотивация, график

Стабильный график и зарплата. Дружный коллектив. Понимающие и поддерживающие начальство. Коммуникацию между сотрудниками и начальством, тренерский контроль для начинающих сотрудников.

Хороший коллектив
ЗП зависит от продаж, можно иметь хорошие деньги Условия труда
График меняется в зависимости как захочет менеджер, директор салона

Салонов достаточно много, можно выбрать поближе к дому Убрать прослушку сотрудников во время личных разговоров

Близко к дому, был хороший коллектив, договаривались на счет графика Низкая заработная плата

Белая заработная плата, график работы, дружный коллектив. Хорошие тренеры по обучению. Можно улучшить премии

Свобода в выборе графика работы. Хороший подбор персонала. Чистый и современные офисы. График отпусков, заработная плата

Пришла в Мегафон в мае 2022, в компании получается почти год. Подружка посоветовала прийти к ней в группу. Взяли меня достаточно быстро, правда пришлось пройти несколько этапов собеседования. Опыта в продажах до этого почти не было, если не считать работу в магазине косметики. Первое время было реально тяжело, да это нормально. Пару раз даже думала что это не моё, но деньги + компенсация в фитнесс зал для меня оказались важнее. Со временем разобралась ,разработала собственную стратегию и научился не реагировать на негатив - стало легче. Ребята, которые не любят общаться - мой совет - даже не пробуйте колл-центры. Работа говорливая, но для меня это лучше, чем стоять 12 часов на ногах в торговом центре или работать на кассе + деньги платят отличные. Кстати услуги связи тоже оплачивает компания. Пользуюсь самым лучшим тарифом . Если вы еще сомневаетесь, мой совет, пробуйте! Все устраивает. Надеюсь на карьерный рост до менеджера!

понятное ПО и инструкции для работы и обучения сотрудников, возможность карьерного роста. программы глючат, непонятные обновления, слишком большой упор в маркетинг и продажи(может даже особенность, но в этом есть и свои косяки).

Хороший коллектив на рабочей точке,которые научат и помогут всегда Зарплату! Зарплата не такая как обещают

Работа была близко к дому, отличный коллектив и хорошее начальство которое всегда может помочь. Оплату труда, оплата труда зависит от потока клиентов из-за чего если тебе повезло и в месяце было достаточно много клиентов,ты получишь оплату. Если повезло и ты попал на магазин с хорошей проходимостью зарплата будет действительно хорошей, однако на такой же должности на магазине с меньшей проходимостью получаешь значительно меньше из-за чего остаётся чувство несправедливости.

Удобное расположение офиса, дружный коллектив, сколько продал-столько заработал, впринципе, рекомендую работодателя, даже бы хотела вернуться Не знаю как сейчас, но раньше было 78р/час, хотелось бы больше ставку в час

Только лишь возможность хорошего заработка, и близость в расположении к дому. Отношение начальства к подчиненным, коллектив не дружелюбный, за исключением некоторых людей. Постоянный стресс при нахождении на работе, вечные вкс и переписки в Вотсапе, даже в выходной день у тебя нет выходного, должен быть на связи

Отличный график, слаженный коллектив, близость к дому, хорошее отношение к сотрудникам Уменьшить количество проверок со всех сторон

Свобода в выборе, обучение, коллектив, качественное место работы Подход к новичкам, помогать внимательнее, условия перерывов на выходы и на обед

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, хороший коллектив Лояльное руководство, многочисленные неоплачеваемые переработки по часам, мотивация сотрудников, дополнительные обязанности не входящие в ТД, ЗП

Пользуюсь давно связью мегафон, нравится что можно подобрать офис рядом с домом Улучшить чтобы конфликтные ситуации решал не сотрудник компании а специалист горячей линии, убрать стандарты компании, так как они отпугивают клиентов

Близость к дому, свобода выбора графика, достойная оплата труда, коммуникация между сотрудниками Коммуникация сотрудников с работодателем

Выбор графика. Удобное местоположение. Коммуникация между сотрудниками , условия труда, зона отдыха.

Компания предоставляет всё для работы от канцелярии до туалетной бумаги в офис продаж, это один из плюсов. Простые программы для работы, всё понятно, а то что не понятно можно найти в инструкциях. Более менее простой скрипт продаж. И график 2/2. Ну и на этом все плюсы. Размер зарплаты, оклад и так достаточно маленький, к этому ещё куча проверок, чтобы уменьшить премию сотрудника. Также не понятно как выплачивается зарплата, нигде не написана точная сумма, расчётка появляется через месяц только. По поводу зп много вопросов. Отношение начальства к подчиненным тоже стоит улучшить. Начальство требует продажи, но занимаетесь в офисе розницы вы буквально всем, до продаж времени не остаётся. Ну и стулья неудобные, увольняюсь с больной спиной.

Свобода в выборе графика, хороший и дружелюбный персонал, легкая возможность роста В салонах связи, установить новое и мощное оборудование, ну и также ещё сделать так чтобы выше стоящее руководство не сбрасывало работу на обычных сотрудников.

Гибкий график, оплата больничных и отпуска. Удобное расположение. Корпоративные обучения. Стабильное руководство. Уровень ЗП.

Определенные, настойчивые, аккуратны в диалоге, вежливые, строгие, веселые, Улучшение системы в плане продаж, также более быстрый ремонт каких-либо аварий и поломок

Близость к дому, график работы. Выплаты зп во время без задержек. Грамотное распределение сотрудников по торговым точкам

Коллектив на некоторых салонах
ДМС
Стабильные даты выплат,
Больничный и отпуск оплачиваются Работу программы в которой происходит 90% действий
Увеличить штат без потери ЗП для текущих сотрудников
Поменять систему заработка в принципе
Сделать минимальный оклад от 25000 тыс хотя бы + премии
И в вакансии указать актуальную и правдивую заработную плату говорю конкретно про вакансию специалиста салона
Данная ЗП указана не верно ,у нас не у всех спецов такая ЗП после вычета налога ,преувеличена процентов на 30-35%

Свобода в выборе рабочего графика, возможность совмещения работы с учёбой Уровень заработной платы, более стабильные акции

Понимающие руководство мобильное предложение для сотрудников