МегаФон: отзывы о работе на должности
Аналитик

Соц пакет, забота о сотрудниках, классный офис, корпоративное такси При увольнении пытались удержать, не предложив повышения дохода на 30%, хотя знали, что именно это являлось причиной увольнения

Прекрасный офис, дружелюбный и отзывчивый коллектив, работа в крупной российской компании, хороший соц. пакет Отношение руководства к сотрудникам, удаленный или гибридный график для сотрудников, кто не коммуницирует с клиентами.

ДМС, офис в центре, коллектив нормальный менеджмент, удаленку сделать

Отличное место работы, есть кухни, места для личных разговоров, места для отдыха. Хорошее оборудование. Интересные задачи, есть возможность и попросить что-то новое для развития скилов. ДМС сразу был сделан. Уровень дохода с рынком

Гибридный график работы, красивый офис, на этом плюсы заканчиваются. Далее только минусы Оплачивать переработки, наладить внутренние процессы в отделе, сделать системы прозрачными

Комфортный офис с удобным территориальным расположением.
Прекрасный молодой коллектив Выбор графика работы (часы начала и окончания рабочего дня)
Отсутствует возможность удалённой работы

Дружная команда, интересные проекты, возможность роста, красивый и удобный офис Отношение к сотрудникам высшего руководства

Хорошие ребята, руководитель, очень дружная команда, есть чему поучиться на старте. Либо приходить уже с опытом и на более ответственную должность. Возможность кроссфункционального развития

Коллектив, условия труда, прозрачность запроса услуг внутренними пользователями Постоянные волны сокращений, реорганизаций

Офис в центре Москвы, хороший пакет ДМС, релакс зоны для сотрудников Ускорить решение задач внутри компании

современная инфраструктура, крутая команда, отсутствие бюрократии, нормальная удаленка повысить уровень оплаты до рыночного

Возможность удаленки, командировки в Мск, корпоративные тарифы на сотовую связь Низкий уровень оплаты труда, низкий уровень технологичности в некоторых направлениях

Условия работы, отличный офис - чистый, светлый, современный, удобно добираться. Хорошее офисное оборудование. Наличие столовой для приёма пищи (холодильники, микроволновки, электрические чайники).
Хороший уровень зарплат. ДМС, частичная компенсация стоимости абонента в спортзал.
Возможность обучения, повышения квалификации. Оплачивать переработки по вечерам и выходным.

Заинтересован в развитии сотрудников Поднять уровень оплаты труда

Современный офис, интересные задачи. И очень хороший коллектив Из-за размеров компании появляется сложность в коммуникации, очень сложно разобраться к кому с какими вопросами идти.

Отличная команда, принимаются новые подходы и решения Обучение сотрудников

Прекрасный коллектив, достойный уровень оплаты труда, возможности развития и роста Забюрократизированность некоторых процессов

Условия адаптации, структурность. Видеообучения, быстрая обратная связь на заявки. Переработки не оплачиваются. Компания постоянно сокращает сотрудников через соглашение сторон.

не было переработок, нормально относились к работе из дома руководство само не понимало что нужно делать

Приходил работать после универа , отработал в общем 2.5 года , считаю , что это самый лучший и полезный опыт, для новичка с оплачиваемое сертификацией , обучением , и большой командой + работа с большими(крупными) проектами, и хорошими льготами в виде ДМС, компенсаций, и прочими. Разве что ЗП в компании ниже чем средние рыночные . И достоенного повышения ЗП не дождешься пока не покажешь офер от другой компании. И то не перебивают, думаю это проблема в руководстве HR( в их стратегии )

удаленка, адекватный руководитель все норм в целом. провалов нет

Гибкий обед, чёткое соблюдение рабочего дня, корпоративные праздники за счёт работодателя, расширенный ДМС со стоматологией, действительно хороший коллектив (не продажи), удаленка на рабочем оборудовании с возмещение электроэнергии, комфортное рабочее место, вайфай, кофе, тишина, возмещение сотовой связи по стране, включая отпуск, возможность изучать новое в рабочее время официально Взаимопонимание между подразделениями, постановку задач руководством, меньше давления путем документирования каждой ошибки.

Условия работы, приятный офис несмотря на опенспейс, отличный дружелюбный коллектив Иногда не хватает коммуникации между отделами, непонятно кто чем занимается - но это беда большинства крупных компаний.

- удобное расположение офиса
- грамотная команда
- удобное оформление и сопровождение командировок
- возможность работать удаленно
- удобный рабочий график Программа развития сотрудников внутри компании в тч рескиллинг, карьерный коучинг .

Стабильность, дмс, белая зп, корпоративная Связь, приятные люди в большинстве своём Повысить уровень зарплат, отсутствие прозрачной системы карьерного роста, частая сменяемость власти и реструктуризация.

Хорошие премии раз в год. Есть высокопрофессиональные кадры среди руководства, так и среди линейного персонала. предложения готовы выслушать, что то воплотить в жизнь. Маленькие зп, премии раз в год их не компенсируют.
Компания не стремиться сохранить хорошего специалиста, если он готов остаться с условием повышения зп.
Систему мотивации можно описать просто - работайте отлично за идею. Но мы не готовы за это вам платить

- Динамичная среда
- Интересные задачи
- Классные руководители
- Нет бюрократии в отделе
- Очень дружный молодой коллектив, все всегда готовы помочь
- В целом в компании есть отдельные яркие люди, которые делают крутые вещи
- Отличный новый офис с нормальной столовой
- После 11 бесплатное такси - Баланс рабочей и личной жизни иногда страдает
- Бюрократия в компании в целом

Хороший соц. пакет,
Удобный офис в центре Москвы,
Передовые технологии,
Много молодежи Бюрократическая машина,
Сложно довести инициативу до реализации,
Частые трансформации подразделений,
Многие должности на федеральном уровне и коллеги по отделу разбросаны по России

Амбициозная и профессиональная команда; Развитая культура фидбэков;
Возможность выбора программы обучений и развития hard/soft skills; ежегодные зарубежные конференции; такси после 23.00; 50% компенсации фитнеса; статус команды в компании; Много бюрократии в функциях, компания понимает и работает над этим;