Отзывы сотрудников о компании Major Auto (Мэйджор Авто)

Скидки для сотрудников на медицинское обслуживание в клиниках компании + скидки на покупку, страхование и ремонт автомобилей и даже на автозапчасти Можно было бы добавить денежное вознаграждение за соревнование между подразделениями компании на выполнение плана

Работа в команде. Грамотные руководители. График работы 3/3. Удобное расположение. Парковка для сотрудников. Питание за счет компании. Уменьшить количество брендов не более 2-3 на каждую территорию. Проводить обучение по новым маркам и моделям.

Выдают форму, которую также можно бесплатно чистить в химчистке, хороши заработок с учетом премий, скидки на продукты холдинга (не только автосалона) То, что я хотел улучшить недавно и так реализовали, я вполне доволен

Отличный график, адекватный руководитель, бесплатные обеды, хороший дружественный коллектив, всегда придут на помощь. Все устраивало, нареканий и предложений нет, всему научат, обучат, подскажут.

Есть обучение внутри компании с выплатой стипендии (ест своя академия), скидки на мед услуги и программы ДМС для сотрудников и родственников Можно было бы разработать систему наставничества для новых сотрудников (прямо ввести такую должность или инструкцию). Понятно, что всех новеньких вводят в курс дела, но если все будет прописано – лучше. Плюс денежное вознаграждение за обучение нового сотрудника

Своевременные выплаты зарплаты, химчистка рабочей одежды, отличный коллектив Я бы добавил возможность организовывать график работы индивидуально по согласованию с непосредственным руководством

Прекрасная компания! Здесь я нашла не только интересные проекты, но и замечательных людей. Каждый день вдохновляет профессионализм и энтузиазм команды. Возможности для обучения и роста просто потрясающие! Работать здесь — одно удовольствие! Рекомендуется всем, кто стремится развиваться и достигать новых высот! Никаких недостатков, одни плюсы

Неплохой соц пакет (в том числе ДМС со скидкой), можно купить машину гораздо дешевле, есть обучение, ну и думаю, коллектив еще – он просто отличный Я бы предложила устраивать какие то детские праздники на день рождения компании и новый год для детей сотрудников

Все нравится. Удобный график. Зарплата всегда вовремя. Рекомендую всем кто желает стабильную зарплату Повысить зарплату. И улучшить количество и разнообразие инструментов.

Расположение офиса, есть корпоративный транспорт до него (когда без машины, очень выручает), можно сказать, что доход не ограничен за счет премий, заработать их реально, своя столовая с нормальным питанием На парковке иногда не бывает места, надо расширять, потому сотрудников с авто много

Своевременная оплата труда, есть обучение, в том числе и в Академии Major (там и стипендию платят во время обучения) Я бы модернизировал ремонт в бэк-офисе. Не скажу, что сейчас все плохо, но обновить не мешало бы

Близость к дому и график,столовая на территории по приемлимым ценам ,единственный минус что столовая бесплатная для руководства и механиков ,а кладовщика за свой счёт питание Человеческое отношение к людям со склада

Достойные условия труда, конкурентная зп, доход можно увеличить за счет системы мотивации Меню в столовой не нравится лично мне. Я бы добавил больше блюд

Дружный коллектив, четкие должностные инструкции, есть бонусы помимо основной зарплаты, поэтому в целом получается хороший доход Столовая, я бы улучшила ее. Начать можно с меню, сейчас там мало разнообразия и мало здорового питания

Свобода в выборе рабочего графика. Большая корпорация. Автоматизация рабочих процессов. Меньше штрафов, больше процент, оклад

Хороший коллектив, высокая заработная плата, отзывчивый и мудрый наставник и руководитель Коммуникация между сотрудниками , техника ( ноутбук и телефон ) удобнее было бы приобрести наушники с микрофоном

Высокий доход
Своя столовая
Скидки на ДМС, машины, страхование и обучение Написать четкие должностные инструкции для сотрудников + понятную мотивационную программу

При условии выхода в дополнительные смены, достойная зарплата для данной позиции. Качество еды в столовой для сотрудников. Соблюдение санитарных норм.
Поработать над уважением к своим сотрудникам. Хотя бы начать здороваться и прощаться. Вникать в потребности коллектива и реальные возможности в сложившихся условиях. Относиться к сотрудникам как к людям, а не рабочей силе. Уметь выполнять обязанности подопечных и помогать в случае запары, а не сыпать штрафами.

Комфортное рабочее место, отзывчивый коллектив, скидки для сотрудников Можно организовать конкурс идей с хорошим подарком. Анкетирование проводят 2 раза в месяц, а вот лучшие идеи можно поощрять

Душевный коллектив, расположение от дома, возможность карьерного роста, попробовать разные должности и найти свое место, легкая для освоения программа срм, конкурентоспособная зарплата, автомобили 1. Отменить пропускную систему
2. Сократить количество и улучшить качество РОПов, сложная система подчинения в компании особенно для новичков
3. Дать возможность работать на удаленке тем должностям, которые связаны только с работой на ПК, чье присутствие на территории абсолютно ни на что не влияет
4. Отменить штрафы(н-р,за опоздание на меньше чем 5 минут)
5. Убрать планы ради планов либо доработать их смысловую составляющую (н-р, убрать план на кол-во принятых авто по разным типам трейдин комиссия выкуп/скорректировать план по зачету резины и тп)
6. Помощь стажерам и новичкам есть и как бы нет. Нюансов очень много и их мало объясняют, приходится учиться на личном опыте, а ошибки караются финансовыми потерями, независимо от того сколько ты работаешь в компании
7. Человеческий фактор и личные симпатии здесь на многое влияют
8. Решать проблемы вместе, а не искать крайнего, потому что ошибки совершают все и это нормальный рабочий процесс
9. Подходить к выбору РОПов более тщательно

Близко офис к дому, быстрое и официальное трудоустройство. Перед началом работы проводили обучение и в принципе в компании ест возможность учится и даже получать стипендию на время обучения Надо увеличивать штат, работы много, но на этом и зарабатываешь

Работаю тут уже 2 года. Приятный коллектив и руководство. Есть столовая, где вкусно кормят. Само по себе место очень уютное и чистое. Выдают униформу, по зарплате тоже все хорошо. В общем, хорошее место. Никаких придирок нет. Место достойное, не знаю, что можно было бы улучшить.

Подход и ответственность к каждому сотруднику. Готовы войти в положение и помочь в трудную минуту. Возможность роста. Стабильность. Наверное, можно было бы добавить организацию корпоративов в праздники от самой организации для сотрудников. Для сплочения коллектива и создания позитивной рабочей атмосферы.

Приятный коллектив, остались только положительные впечатления после работы. Вынуждена была уволиться из-за переезда. Хорошая атмосфера и теплые помещения. Сотрудники вежливые и дружелюбные. Товар также качественный и продажа ведется на качественном уровне. Зарплата высокая, что очень радовало. График нормированный, не было переработок. Все достойно. Даже не к чему придраться, для меня все приемлимо.

Работаю в компании более двух лет на должности менеджера по продажам. Главные достоинства работы в компании Major Auto это прозрачные условия труда, оплачиваемый больничный, порядочное отношение к сотрудникам и отзывчивое начальство. Это все можно понять , прочитав трудовой договор компании. Дружелюбная атмосфера чувствуется с первых секунд на собеседовании. Можно немного увеличить время перерыва для сотрудников зала или их количество.

В офисе есть своя столовая, где можно бесплатно покушать, есть комнаты отдыха, униформа бесплатно Можно было добавлять больше денег за стаж. Сейчас всего лишь бонус в 10 тыс за 10 лет и более

Только возможность обучения. Ничего хорошего в этой компании нет. Все. Начиная от заработной платы и заканчивая отношением вышестоящего руководства к сотрудникам

Своевременная и достойная зарплата, возможность обучения, хороший коллектив, хорошие условия для работы - выдают инструменты, форму, поддерживают чистоту. Корпоративный транспорт, 3 автобуса никак не хватает на столь большой штат сотрудников.
Столовую - повара там не самые лучшие да не отравишься но вкус оставляет желать лучшего

Проработала 2 года, ушла из компании из-за переезда. остались положительные впечатления. ЗП вовремя, приятно, что руководство слышит своих сотрудников. Условия работы комфортные. Система оплаты и премирования прозрачны, не было "неприятных сюрпризов". Получила хороший опыт и наставничество. Возможно можно расширить систему премирования. Руководству более оперативно реагироватьна инициативу сотрудников.

Коллектив, условия работы и то, что руководство слышит своих подчиненных. Внедрить более широкую систему мотивации и премирования. Поддерживать инициативу сотрудника.