Отзывы сотрудников о компании METRO Cash & Carry

Мне есть с чем сравнить, поэтому могу сказать, что пока это место работы одно из самых лучших для меня. Нравится отношение к сотруднику, белая зарплата, работы много, но и штат большой, потому не приходится делать работу за 10-ых. Есть командировки, оплачиваемые. Компенсируют питание, одежду выдают, обучают. Коллектив хороший (в большинстве своём). Как и в любой другой большой компании есть недопонимание между отделами

Хорошая команда, всегда помогут, объяснять и расскажут. Великолепная база по обучению и повышению квалификации. Очень вкусная столовая К сожалению, при исполнении своих обязанностей часто заставляют выполнять чужие. Работая в клиентском отделе, могут заставить раскладывать товар на полки. Тк очень сильно не хватает персонала

Стабильность и возможности. База для обучения, возможность проявить себя в проектах. Систему мотивации , ввести градации на уровни , начинающий, эксперт, профессионал на каждую должность

Работаю больше 10 лет и продолжаю работать. Коллектив отличный, зп белая, дмс, всё устраивает Коммуникация с руководством

Удобный график, приятный коллектив, есть развозка до места работы! Решить вопрос с обедом (час отдыха), сделать переработки оплачиваемыми, если не ходишь на обед, то раньше не уйти вы просто теряете час, а вам говорят, что за эти часы в свободные дни вас могут отпустить раньше, но по факту, когда работа сделана и вас могут отпустить, вам по приколу накидывают как можно больше работы!

Неплохой, честный, ответственный работодатель. Условия труда неплохие, хорошая столовая - есть дотация на питание, просторная и всегда чистая раздевалка, комфортная удобная спецодежда. Коммуникация между руководителем и рядовыми сотрудниками, да зарплату было бы неплохо повысить - чуть ниже среднего значения.

Лояльность руководства, корпоративная этика, белая зарплата, хороший соцпакет, медицинское страхование. Компания заботливо относится к своим сотрудникам Все итак идеально, не нужно ничего улучшать

Близость к дому, хорошая заработная плата, спец одежда, интересная работа График работы например 2 через 2 или 3 через 3

Фиксированная заработная плата, без задержек, лояльное руководство Отсутствие карьерного роста

График работы составлялся руководителем, можно было договориться на необходимые для себя дни выходных. Все зависит от руководства магазина

Отношение к сотрудникам, надбавки к з.п., премии, близость к дому, развозка для сотрудников, питание дешёвое. В компании все налажено, дружелюбный коллектив, хорошие условия труда.

Близость к дому, достойный доход, отношение руководства , коллектив. Доход, руководство торгового центра.

Близость к дому, вкусная еда в столовой, корпоративный транспорт, фирменная одежда, лояльное руководство Заработную плату, и более гибкий график

Работодатель руководитель моего отдела, добрая, доброжелательная, всегда войдёт в положение, отличный лидер в своей команде. Лучший руководитель отдела из всех отделов. Увеличить скорость карьерного роста

Хорошие условия труда. Белая компания. Адекватный руководитель и коллектив. Уровень зп, интересные задачи Коммуникацию между отделами

Трудоустройство по тк РФ, безая зарплата, удобный график, карьерный рост. Много хороших и адекватных людей среди коллег и руководства. Хороший оклад и премии. Много обязанностей, которые нужно успевать выполнять

Белая зарплата. Руководство лояльное, но не на кассовом контроле. Бесплатное питание. Поменять сотрудников, очень много которые приспособились за счёт других.

Белая зарплата, дружный коллектив. Лояльное руководство. Есть своя столовая. Если рабочий день выпадает на раннее утро - компенсируются расходы на такси.
Метро всегда был хорошим работодателем Нечего сказать, ожидание/реальность совпали

Коллектив и руководство. Корпоративная этика. Принцип открытых дверей График работы. Медицинское обслуживанин

Кормят практически бесплатно, но в последнее время еда стала хуже Поднять заработную плату, зп в огромном городе СПБ у продавца 40к, а платить за жилье нужно почти столько же

Отличная компания, понимающий директор, прекрасный коллектив, зарплата вовремя, без задержек Неудобное расположение ТЦ

Листаю отзывы некоторых соискателей и такое впечатление, что пишут о другой компании или отзывы не совсем искренние, на собственном опыте знаю, если работать добросовестно, то никаких проблем не возникнет. Стаж работы в этой компании у меня большой и повидал много работников и те, кто действительно заинтересован, работают до сих пор. Устраивают у нас официально, зарплату не задерживают, есть разные надбавки и премии и много других плюсов. Уменьшить количество проверок

Работаю кассиром. Всё устраивает – график, своевременная зарплата, коллектив. Нет жёсткого контроля. Есть время пообедать и можно спокойно выйти в туалет/на перекур. Хочется зарплату побольше.

Близость к дому. Генеральный директор хорошая женщина любит свою работу. Больше ничего хорошего там нет. Все, график, условия

Устроилась в магазин студенткой. Подавала резюме в несколько мест, но первые позвонили из Метро. Прошла собеседование и сразу начала стажироваться. Оформили официально, для меня большой плюс, тк хочу брать ипотеку. Предложили норм зарплату, по крайней мере, мне хватает. Есть своя корпоративная культура и возможность карьерного роста. Практически всё время на ногах, но быстро привыкла

Хороший коллектив, зона отдыха, всё официально, выплаты без задержек Коммуникация между сотрудниками

Оплачивают такси, если надо приехать или уехать на работу ночью, кормят обедом бесплатно Переработки, постоянный стресс, многозадачность в худшем смысле слова, водители и клиенты могут грубить, обучение происходит "в поле", сразу в омут с головой, некогда обедать и отдыхать

Близость к дому, смены продолжительность 8 часов, своевременные выплаты 2 раза в месяц без задержек Свободность в выборе рабочего графика, карьерный рост.

Свобода в выборе рабочего графика, исполнение договорённостей таких как: вызов такси, выплата зарплаты во время, и помощь новичкам Увеличит заработную плату, потому чтоб заработать достойную плату, нужно было прям очень много работать, прям очень

Коллектив, близость к дому, разнообразие обязанностей, возможность оказывать влияние на бизнес-процессы, соц. пакет Используемые IT-решения в корпоративных программах, система мотивации персонала