Коллектив
Много отзывов хвалят локальные команды и коллег. В отдельных магазинах коллектив — ключевой мотиватор удержания.
Отзывы сотрудников о компании ДИКСИ, группа компаний
Оценка компании
3,5
Хорошо
387 отзывов
158
103
88
38
62%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
- Фильтры
- Город
Сортировать
Сбросить
Сортировать
Отзывы сотрудников о работе в «ДИКСИ, группа компаний»
3,5 
общая оценка
общая оценка
3 043
отзыва
1273 (42%)
😀
434 (14%)
😐
1336 (44%)
😕
Зарплата 3,5 из 5
На основе 186 отзывов о зарплатах
Частые жалобы на низкую окладную часть и несоответствие задач оплате. Одновременно отмечают стабильные выплаты и премии в отдельных магазинах.
Диапазон зарплат
62 000 - 85 000 ₽
Частые жалобы на низкую окладную часть и несоответствие задач оплате. Одновременно отмечают стабильные выплаты и премии в отдельных магазинах.
Коллектив
Много отзывов хвалят локальные команды и коллег. В отдельных магазинах коллектив — ключевой мотиватор удержания.
Удобство графика / удалёнка
График 2/2 встречается часто. Жалобы на переработки, длинные рабочие дни и проблемы с оплатой сверхурочных часов.
Обучение и развитие
Есть реальные карьерные траектории и программы переквалификации. В то же время местами просят улучшить обучение по новым программам.
Условия работы
Частые упоминания о нехватке персонала, тяжёлой ручной работе и неудовлетворительном состоянии магазинов и оборудования.
Организация процессов
Проблемы с приёмкой, температурным режимом и коммуникацией между магазином и супервайзером. Рабочие программы требуют доработки.
Стабильность компании
Много отзывов отмечают официальное трудоустройство, стабильные выплаты и доверие к крупной федеральной сети.
- Какие конкретные шаги вы предпринимаете для закрытия дефицита штатных единиц в существующих магазинах?
- Планируете ли вы пересмотр окладной части и мотивации, чтобы нагрузка соответствовала оплате?
- Как вы улучшаете коммуникацию и поддержку между супервизорами и магазинами при острых кадровых дефицитах?
- Какие планы по улучшению условий приёмки товаров и обновлению оборудования в магазинах?
Управляющий магазином
Что нравится?
Работаю в компании Дикси на должности управляющего магазином и могу с уверенностью сказать, что это стабильный и надежный работодатель. За время работы я увидела, что компания действительно заинтересована в развитии своих сотрудников, поддерживает инициативу и дает возможность профессионального роста.Отдельно хочу отметить четкую организацию рабочих процессов, помощь со стороны руководства и налаженную систему взаимодействия между подразделениями. В компании уделяется внимание не только выполнению плановых показателей, но и созданию комфортных условий для работы коллектива. Для меня, как для управляющего важно, что есть поддержка в решении операционных вопросов, понятные задачи и реальные инструменты для достижения результата.
Дикси — это компания, где можно работать стабильно, развиваться как руководитель и быть частью команды, которая движется к общим целям. Горжусь тем, что являюсь частью этой компании.
Что можно улучшить?
Можно усилить укомплектованность персонала, особенно в периоды повышенной нагрузки, чтобы снизить нагрузку на действующих сотрудников.Кроме того, было бы полезно еще больше автоматизировать часть рабочих процессов, чтобы сократить объем ручной работы и дать сотрудникам возможность больше внимания уделять покупателям и качеству работы торговой точки.
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Что нравится?
Четкие сроки выплат, без задержек. Лояльное руководство и понятные задачи.Индексация заработной платы. Высокая вероятность получение премии за выполнение показателей
Что можно улучшить?
Для подобного рода нагрузок, хотелось бы выше уровень заработной платы, как для административно-управленческого персонала, так и для линейного персонала.
Преимущества и льготы
Управляющий магазина
Что нравится?
Уровень зарплаты, хорошее руководство, нормальный график работы, оплата зарплаты вовремя.!!!!Удобное расположение магазина
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, повышение зарплаты, дополнительный доход,Отношение руководства и линейных сотрудников !
Управляющий магазином
Что нравится?
Открытость в задачах, честность в обещаниях, прозрачность в целях, доступность в обучение.
Что можно улучшить?
Штат увеличить и пересмотреть начисление зарплаты. Кто то работает, кто то бездельничает, а зарплату получают одинаково.
Управляющий магазином
Что нравится?
В первую очередь стабильность нет задержек в зарплате , не обманывают, отработал получил
Что можно улучшить?
Количество персонала на магазин , поставить охрану на магазины, а не заставлять бегать сотрудников за воришками
Управляющий магазином
Что нравится?
Вовремя заработная плата,хороший график работы,можно собрать дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Увеличить количество сотрудников,создать нормальные условия отдыха для сотрудников,увеличить заработную плату,научиться ценить сотрудников.
Управляющий магазином
Что нравится?
Рядом с домом, больше нет никаких положительных момонтов. ......
Что можно улучшить?
Всё . Начиная от отношения к людям............................
Управляющий магазином
Что нравится?
График, коллектив, условия роста , доступность к обучению , понятные программы работы, система мотивации
Что можно улучшить?
Условия труда, заработная плата, отношение старшего руководства к подчиненным , новые технологии в развитии сети
Управляющий магазином
Что нравится?
Стабильная выплата заработанной платы, без задержек. Некоторая лояльность руководства.
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату. Необходимо улучшить сервис по подбору персонала. График работы может быть ооооочень ненормированным
Зам управляющий магазина
Что нравится?
График,хороший коллектив,лояльное руководство,возможность карьерного роста,работа рядом с домом
Что можно улучшить?
Повысить зарплату,условия для отдыха,поменьше нагрузок,в целом как и во всех больших магазинах
Управляющий магазином
Что нравится?
Ничего, очень много нарушений со стороны работодателя. Не предаставляют инструменты для выполнения поставленных задач
Что можно улучшить?
Все этой компании надо улучшить! Особенно улучшить вышестоящий руководящий состав
Управляющий магазином
Что нравится?
стабильность (стабильно ничего не меняется), не разборчивость в сотрудниках при приеме на вышестоящие должности такие как СОБ ил РГМ (СВ)
Что можно улучшить?
магазины, зоны разгрузки, подрядчиков для травли насекомых и грызунов, условия труда, увеличить штатное количество сотрудников, поставить охранников, улучшить условия приемки товара и многое другое
Управляющий магазином
Что нравится?
Работала управляющим с 2010 по 2025 год, отличный дружный коллектив, своевременная оплата, белая зарплата. Надёжная компания с 30-летним стажем развития.
Что можно улучшить?
Для улучшения условий добавить в штат грузчиков, для снижения нагрузки для персонала, улучшить рабочие процессы: устранить дублирующие отчеты.
Управляющий магазином
Что нравится?
Не заботятся о персонале, отсутствует мативация, руководство не ценит опытных сотрудников
Что можно улучшить?
Коммуникацию между смежных отделов, повысить заработанную плату , улучшить условия труда
Управляющий магазином
Что нравится?
Руководитель очень мативировал, поддерживал ,помогал в адаптации . Хорошие условия для карьерного роста
Что можно улучшить?
Немного доработать мотивацию. И озвучивать нюансы на собеседование, так как в процессе работы многое узнаешь постепенно
Управляющий магазином
Что нравится?
Стабильность в зарплате, возможность карьерного ростаЕсли повезёт, то дружный коллектив
Что можно улучшить?
Повышение зароботной платы, также наличие сотрудников, для нормальной оптимизации работы
Управляющий магазином
Что нравится?
Близость к дому, если повезёт. Скучно не бывает никогда вообще. Люблю оранжевый цвет.
Что можно улучшить?
Все! Оборудование магазинов, материальное обеспечение магазина хотя бы по технической части, удобные стулья для сотрудников, нормальные ПК, дать людям которые умеют и могут работать ,заработать деньги! А не переутомление, стресс и отвращение к продуктовому ритейлу.
Управляющий магазина
Что нравится?
Стабильная выплата зарплаты 2 раза в месяц. Больше ничего. Сотрудников не считают за людей
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, поднять зарплату
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Что нравится?
Работа не рядом с домом. Район неблагополучный. Начальство не считается с твоим мнением и не пытается решить проблемы в работе
Что можно улучшить?
Коммуникацию и поддержку с сотрудниками
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Что нравится?
Самостоятельное принятие решений на рабочем месте, возможность формирования коллектива
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам, отношения внутри коллектива
Преимущества и льготы
Управляющая магазином
Что нравится?
Близость к дому, магазин стараются подобрать рядом. Заработная плата всегда вовремя. Частые премии.
Что можно улучшить?
Если ты управляющий,то работаешь как лошадь за всех и вся. Штат расчитывт исходя исключительно от выручки и плевать что магазин может быть мини, а может быть и огромный и на такой территории имея 1кассира и 1 заместителя ничего не успеваешь, не говоря о том что вынесут пол магазина с таким штатом, смотреть за людьми некому и некогда.
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Что нравится?
Хороший коллектив, в целом можно работать. Пожалуй это единственное что можно было бы сказать хорошего
Что можно улучшить?
Супервайзеры, территориальные менеджеры. Возможно не плохие. Но некоторые прям вот совсем унылое. Материальная мотивация хромает. Мобильные кассиры получают больше заместителей управляющих
Управляющий магазином
Что нравится?
Своевременная оплата, социальный пакет, поддержка более опытными сотрудниками
Что можно улучшить?
Увеличить штат сотрудников, не всегда достаточно человек, чтобы качественно выполнять работу
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Что нравится?
Лояльность вышестоящего руководства. Удобный график и своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Условия труда: 95%сотрудников -женщины, которым катать сломанные и кривые роллы весом более тонны- это перебор. Низкая оплата труда для линейного персонала( в сравнении аутстафам платят больше за смену, чем штатным кассирам) Малая численность штатного персонала в конкретном магазине, при высоком товарообороте. Нет компенсации за проезд до места работы( маршрутного городского транспорта - нет!), либо на личном авто, либо на такси! Набирают кандидатов реально всех подряд, даже тех, кто не говорит на русском языке, сюр....
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Что нравится?
Близость к дому,заработная плата,дружный коллектив ,карьерный рост
Что можно улучшить?
Увеличить штат, обеспечить сотрудниками,помощь в инвентаризации
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Что нравится?
Своевременно выплачивают зп, есть обратная связь с руководством
Что можно улучшить?
Создать условия труда отвечающие нормам, нормальную систему мотивации и достойную зарплату
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Что нравится?
Близко к дому, созданы условия для перерыва, если перерыв возможен
Что можно улучшить?
Обучение не один час, а минимум 2 дня. Количество персонала привести к норме. Уменьшить поставки товара во избежание перетарки
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Что нравится?
Нравилось что можно собрать свою команду. Но и в этом потом ущкемили.
Что можно улучшить?
Улучшить нужно многое. Всегда уточняйте минимальную ЗП. Ее и будете получать.
Управляющий магазином
Что нравится?
Возможность приобретения продуктов со скидкой,больше ничего.
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу,заработная плата
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Что нравится?
Зарплата 2 раза в месяц, всегда во время. Грамотные руководители, Удобный график работы
Возможность карьерного роста
Полный социальный пакет
Что можно улучшить?
Условия трудаМалая численность персонала
Высокая нагрузка
Премию получить не легко
Низкая зарплата
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Что нравится?
Стабильная оплата труда. Возможность карьерного роста. Плодотворная работа в команде.
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством. Отмена бесконечных фотоотчетов.
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Что нравится?
Быстрое оформление, удобное обучение, средняя зп по рынку если выполните все планы и показатели
Что можно улучшить?
Ужасные условия труда , всегда в экстримальных условиях без штата, воровство, хамство, ненормированный день, спасибо никто не скажет никогда.
Преимущества и льготы
Управляющий магазина
Что нравится?
Стабильность, рядом с домом, социальный пакет, выбор графика
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы, сервис службы эксплуатации
Преимущества и льготы
Управляющий магазина
Что нравится?
Очень хороший коллектив Всегда вовремя выплата зарплаты и аванса
Конкурсы и премии
Что можно улучшить?
Поднять ЧТСУвеличить Количество сотрудников
Корпоративное питание
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Что нравится?
Возможность для развития , помощь руководства , яркий дизайн сети
Что можно улучшить?
Увеличить численность персонала , добавить улучшенную мотивацию для сотрудников
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Что нравится?
Можно работать недалеко от дома, если повезёт с магазином, то возможен отличный коллектив. Проработав с 2020 года держалась там только из-за сотрудников своего магазина.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к своим подчинённым. Колличество задач и обязанностей растёт не пропорционально уровню зп. Переодическая нехватка сотрудников.
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Что нравится?
График работы, регулярные выплаты без задержек , оплачиваемые отпуска и больничный
Что можно улучшить?
Штатное расписание , оплату труда, возможность обеденного перерыва
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Что нравится?
Своевременно выплаты ЗП, отпуск, больничные. Подарки детям на новогодние праздники
Что можно улучшить?
Условия труда и отдыха. Увеличить численность персонала.
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Что нравится?
Ни чего того что бы мне понравилось. Хорошо то что рядом с домом. График 5/2 но работаю 2/2 или 7/0
Что можно улучшить?
Понимание к сотрудникам. И высокую оплату труда. И график такой на какой мы все устраиваемся
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Что нравится?
Четкие выплаты з/п. Индивидуальный подход к каждому сотруднику
Что можно улучшить?
Штатные расписание или доп вакансии на летний период. + пересмотреть оплату труда
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Что нравится?
Своевременная оплата труда. Хороший коллектив. Грамотное руководство.
Что можно улучшить?
Колличество штата минимальное,для объема поставленных задач.
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Что нравится?
Своевременные выплаты ЗП,Расположение магазинов рядом с домом,
Возможность добираться без использования общественного транспорта
Что можно улучшить?
Отношение вышестоящих руководителей к линейному персоналу
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Что нравится?
Стабильность в заработной плате, чёткие графики выплат. Премии
Что можно улучшить?
Добавить персонала, так же зарплату. Будут условия труда нормальные, будут люди держаться и работать, как было раньше
Преимущества и льготы
Управляющий розничным магазином
Что нравится?
Стабильность, оформление по ТК, большой выбор магазинов, выплата два раза а месяц.
Что можно улучшить?
Улучшить обучение новых программ, увеличение единиц в штатном расписании, наладить процесс в приёмке товаров
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Что нравится?
Близость к дому, стабильность выплат заробной платы, оформление согласно ТК
Что можно улучшить?
Повышение оплаты труда ( окладной части), а так же изменить мотивацию для сотрудников каждого звена
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Что нравится?
Свободы графика нет,есть определенные часы работы, по окончанию своих рабочих часов ,в которые остаёшься работать,за это не оплачивается
Что можно улучшить?
Не сокращать штат сотрудников в магазинах ,а подбору персонала работать и набирать штат кассиров и тогда гораздо будет легче всей командой выполнять все обязанности и требования от руководства
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Что нравится?
Карьерный рост , заработная плата, место работы и условие . Свобода в выборе графика.
Что можно улучшить?
Увеличить рабочие ставки в магазине или же увеличить кассирам зарплату . Открыть вакансию грузчика и уборщицы.
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Что нравится?
Возможность карьерного роста , стабильная работа , известный бренд
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству. Увеличить штат, не занижая выплат
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Что нравится?
Близость к дому, лояльное руководств, достойная заработная плата
Что можно улучшить?
Увеличить штат сотрудников
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Что нравится?
Отличное руководство,командная работа,тренинги и обучение за счет компании,возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Высокая интенсивность труда и несоответствие заработной платы.
Преимущества и льготы
Соискатели также смотрят
Лента, федеральная розничная сеть
Открытый работодатель
Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.
Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.
Ваша компания хочет так же? Подробнее
Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.
3,6
6 613 отзывов
63%
рекомендуют
рекомендуют
Бристоль, сеть магазинов
Открытый работодатель
Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.
Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.
Ваша компания хочет так же? Подробнее
Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.
3,8
4 780 отзывов
69%
рекомендуют
рекомендуют
Буханка
Активная компания
Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.
Ваша компания хочет так же? Подробнее
Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.
4,3
54 отзыва
81%
рекомендуют
рекомендуют
Теремок
Открытый работодатель
Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.
Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.
Ваша компания хочет так же? Подробнее
Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.
4,3
356 отзывов
84%
рекомендуют
рекомендуют
Отзывы по должностям
Отзывы по городам
Информация о ДИКСИ, группа компаний
Количество сотрудников: более 10000
Категория: Розничная торговля
Популярные компании
Соискатели также смотрят
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ДИКСИ, группа компаний
Рекомендуют ли сотрудники компанию ДИКСИ, группа компаний для трудоустройства?
61.5% сотрудников рекомендуют компанию ДИКСИ, группа компаний для трудоустройства, на основании 3 043 оценок.
Какая оплата труда в компании ДИКСИ, группа компаний?
Сотрудники компании ДИКСИ, группа компаний оценивают оплату труда на 3.26 из 5, на основании 3 043 оценок.
Как сотрудники ДИКСИ, группа компаний оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ДИКСИ, группа компаний оценивают работу руководства на 3.63 из 5, на основании 3 043 оценок.
Как сотрудники ДИКСИ, группа компаний оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ДИКСИ, группа компаний оценивают возможности карьерного роста на 3.62 из 5, на основании 3 043 оценок.
Сегодня группа компаний «Дикси» – один из крупнейших российских ретейлеров.
Почти 30 лет, с 1992 года, компания является стабильным игроком на рынке, занимается розничной торговлей продуктами питания и товарами повседневного спроса.
В состав группы компаний входят торговые сети различных форматов: 2634 магазина формата дискаунтер «Дикси», «Квартал», «Дешево», «Мегамарт», «КЭШ» и 164 франчайзи «Первым делом».
Магазины и распределительные центры компании расположены в Центральном, Северо-Западном и Уральском федеральных округах. Всего в ГК «Дикси» работает около 40 тыс. сотрудников.
ГК «Дикси» постоянно развивается, наращивает масштабы бизнеса и запускает новые проекты. Это помогает компании отвечать на вызовы современной экономики и удерживать лидирующую позицию на рынке.
Рейтинги:
- 200 крупнейших частных компаний России (Forbes) – 30 место
- Global Powers of Retailing Top 250 (Deloitte) – 215 место
- Рейтинг крупнейших частных работодателей России, Forbes – 9 место. (Численность сотрудников ГК «ДИКСИ» по состоянию на февраль 2020 г. - 39 014 человек)
Работа в «ДИКСИ» – это площадка для профессионального развития и роста. Компания поддерживает и поощряет активных сотрудников, помогает им добиться успеха и новых карьерных высот.
Мы ведём активную и интересную жизнь в ГК «ДИКСИ»: реализуем свой профессиональный и творческий потенциал, организуем корпоративные мероприятия и проводим благотворительные акции. Наш коллектив – это большая дружная семья, в которой ценятся взаимопомощь и поддержка, уверенность в способностях и возможностях друг друга.
Сотрудники нашей компании:
- Имеют возможность работать рядом с домом
- Официально трудоустроены
- Получают заработную плату своевременно и стабильно
- Имеют все возможности для профессионального и карьерного роста в компании
- Принимают участие в корпоративных мероприятиях
- Имеют возможность напрямую общаться с руководством компании
- Получают поддержку в сложных жизненных ситуациях
Присоединяйтесь к сплочённой команде ГК «ДИКСИ»!
Популярные компании
Соискатели также смотрят
Информация о ДИКСИ, группа компаний
Количество сотрудников: более 10000
Категория: Розничная торговля
Отзывы по городам
Отзывы по должностям
Сбросить
Фильтровать отзывы
К сожалению данные отзывы не доступны сейчас для показа
Что нравится сотрудникам
Что не нравится сотрудникам