Расскажите о ваших впечатлениях от работы в ДИКСИ, группа компаний, оставьте отзыв как действующий или бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

ДИКСИ, группа компаний: отзывы о работе на должности Специалист по закупкам

Оценка компании

4,0

Очень хорошо

3 отзыва

4-5 3-4 2-3 1-2

2 0 1 0

61%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

3,7

Условия труда

4,0

Коллектив

3,3

Руководство

3,7

Уровень дохода

4,7

Условия для отдыха

4,7

Возможности роста

Фильтры
Город

Сортировать

Сначала свежие
Сначала подробные
Сначала положительные

Отзывы сотрудников о работе в «ДИКСИ, группа компаний» Отзывы разделяются. Плюсы: стабильные выплаты по ТК, возможность карьерного роста, наличие обучающих программ в части подразделений. Минусы: хроническая нехватка персонала и высокая нагрузка, регулярные переработки и жалобы на недооценённую оплату, местами плохая организация процессов и отсутствие связности между магазином и руководством. Операционные проблемы снижают реальную рабочую эффективность.

Обзор по должности «Специалист по закупкам» в компании «ДИКСИ, группа компаний»

Зарплата 3,7 из 5 На основе 2 отзывов о зарплатах Частые упоминания о низких ставках и недостаточной мотивации. Выплаты, как правило, вовремя, но базовые оклады и премии ниже рынка.

Диапазон зарплат 28 000 - 90 000 ₽

77 000₽ Зарплата по рынку

59 000₽ Зарплата в компании

Частые упоминания о низких ставках и недостаточной мотивации. Выплаты, как правило, вовремя, но базовые оклады и премии ниже рынка.

Работал меньше года

Москва, сентябрь 2025

2,3

Что нравится?

Отзывчивость сотрудников но не всех некоторым нужно несколько раз напомнить о себе чтобы получить хоть какую-то информацию переодически о тебе забывают

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату 360р/час это мало для человека который обеспечивает работу магазина и несет материальную ответственность, при этом должен быть универсальным как швейцарский нож

Коллектив Многие отмечают поддержку коллег и хорошую команду в смене. В ряде магазинов коллективы сильны и помогают выдерживать нагрузку.

Работал 5-10 лет

Москва, сентябрь 2025

4,8

Что нравится?

Мой коллектив. Управляющая супер и Супервайзер ,возможность карьерного роста и условия работы и конечно Зарплата и премии и возможность подработки

Что можно улучшить?

Добавить отдых в санаторий сотрудникам .Остальное все супер

Удобство графика / удалёнка Часто предлагают удобные графики (2/2, гибрид). Одновременно жалуются на переработки и нерегулярность фактических смен.

Работал меньше года

Москва, июль 2025

2,5

Что нравится?

Команда менеджеров в смене
График работы 2/2
Удаленка
Неплохой уровень з/п

Что можно улучшить?

Каждую смену на бешеной скорости работаешь без отдыха. Гигантский объем работы, из-за которого ты не можешь отойти на перерыв и даже спокойно пообедать. Все претензии, которые приходят за день, должны быть отработаны в этот же день, поэтому менеджеры вынуждены работать на износ, без отдыха. Перерабатывать ( почти всегда). Переработки не оплачиваются.
Про все трудности в работе руководству доносили, но ничего не предпринималось, помощи не было. Складывалось ощущение, что всем все равно. Ощущаешь себя рабом. Задачи с каждым разом только увеличиваются. В день кешбэка буквально плачешь от усталости. Объем работы вырастает в 2, а то и в 3 раза.. постоянно поломки и технические сбои в программах, отвратительно работает сборка в магазинах, очень много ошибок, как следствие, гора недовольных покупателей. В маркетинговый день вообще творится какой- то ад. И ещё нужно постоянно помнить, что мы работаем на sla, т.е. скорость обработки очень важна. Текучка.. оно и логично, потому что человек выгорает со скоростью света, работая в таких условиях..
В общем, плюсы имеются, конечно, да и работа несложная. Но для меня все преимущества меркнут.

Обучение и развитие Есть примеры корпоративного обучения и быстрых карьерных переходов. В то же время потребность в формальных курсах и развитии навыков остаётся высокой.

Работал 1-2 года

Москва, июнь 2025

5,0

Что нравится?

Своевременная оплата труда , отличный коллектив , возможность быстрого карьерного роста , профессиональное обучение.

Что можно улучшить?

Выгрузка палет сотрудниками Распределительного Центра. Предоставление водителям грузчика , правильная сборка палет для более комфортного разбора.

Условия работы Частые жалобы на экстремальные условия: нехватка сотрудников, отсутствие уборки, внезапные долгие смены и нагрузка сверх штатного расписания.

Работал 1-2 года

Москва, август 2025

1,7

Что нравится?

Быстрое оформление, удобное обучение, средняя зп по рынку если выполните все
планы и показатели

Что можно улучшить?

Ужасные условия труда , всегда в экстримальных условиях без штата, воровство, хамство, ненормированный день, спасибо никто не скажет никогда.

Организация процессов Проблемы в коммуникации между магазинами и руководством. Много замечаний к рабочим программам, логистике и поддержке на местах.

Работаю 3-5 лет

Великий Новгород, сентябрь 2025

4,7

Что нравится?

Выплаты в срок, отпуск и больничные оплачивают исправно, если есть кем руководить то и работать легче

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководством, вместо открытий новых магазинов, укомплектовать старые, кадровый голод во всех магазинах

Посмотреть вакансии «Специалист по закупкам»

Проверьте работодателя Спросите о том, что важно именно вам — скопируйте эти вопросы, перешлите HR и узнайте главное

Как вы планируете решать хроническую нехватку персонала в магазинах?
Есть ли план пересмотра системы оплаты и мотивации для повышения конкурентности зарплат?
Как компенсируются переработки и как компания контролирует соблюдение перерывов?
Какие конкретные меры вы предпринимаете для улучшения коммуникации и стабильности процессов на местах?