Расскажите о ваших впечатлениях от работы в ДИКСИ, группа компаний, оставьте отзыв как действующий или бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

ДИКСИ, группа компаний: отзывы о работе на должности Бухгалтер по учету ТМЦ

Оценка компании

3,2

Хорошо

1 отзыв

4-5 3-4 2-3 1-2

0 1 0 0

62%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

1,0

Условия труда

5,0

Коллектив

5,0

Руководство

2,0

Уровень дохода

5,0

Условия для отдыха

1,0

Возможности роста

Фильтры
Город

Сортировать

Сначала свежие
Сначала подробные
Сначала положительные

Отзывы сотрудников о работе в «ДИКСИ, группа компаний» Отзывы показывают системную проблему с уровнем оплаты и менеджментом. Много жалоб на низкую зарплату и частую смену подходов руководства. Положительно отмечают гибридный/удалённый формат, стабильные выплаты и доброжелательных коллег в отдельных командах. Обучение и условия труда описаны непоследовательно: есть и адекватные практики, и случаи отсутствия обучения или перегрузки. Решения по мотивации и графику встречают ожидания сотрудников.

Обзор по должности «Бухгалтер по учету ТМЦ» в компании «ДИКСИ, группа компаний»

Зарплата 2,0 из 5 На основе 1 отзывов о зарплатах Частые жалобы на низкие ставки и необходимость допподработок. Задержек почти не упоминают, но базовая оплата считается ниже рынка.

Диапазон зарплат 30 000 - 30 000 ₽

69 000₽ Зарплата по рынку

30 000₽ Зарплата в компании

Частые жалобы на низкие ставки и необходимость допподработок. Задержек почти не упоминают, но базовая оплата считается ниже рынка.

Работал меньше года

Ярославль, январь 2024

1,2

Что нравится?

Очень нравится Ходить в магазины компании за продуктами. В магазинах персонал гораздо человечнее, чем в офисе

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты ниже среднего по городу. Атмосфера в коллективе не понравилась. К новичкам предвзятое отношение в коллективе, нет взаимопомощи, негатив с первых дней работы, вернее даже с первых дней стажировки (времени отведенного на обучение.) до меня было 6 человек, что уходили с этой должности не отработав даже двух месяцев. Неожиданно от такой крупной компании. Спросите, посоветую ли я идти именно в этот отдел, отвечу однозначно - нет

Коллектив Отзывы о коллегах смешанные, но чаще позитивные. Есть примеры поддержки, одновременно встречается предвзятое отношение к новичкам.

Работал меньше года

Москва, октябрь 2024

2,5

Что нравится?

Коллектив с которым приятно было общаться и взаимодействовать.
Разъездной характер работы(субъективно,но мне нравится).

Что можно улучшить?

Руководство,в особенности "эффективных" менеджеров.
График работы.
Уровень заработной платы.

Удобство графика / удалёнка Гибридный и удалённый форматы отмечают положительно. При этом стабильность графика критикуют в некоторых подразделениях.

Работал 1-2 года

Москва, август 2025

4,5

Что нравится?

Удаленный формат работы (хотя в договоре гибридный график работы), нет задержек по зп, ДМС

Что можно улучшить?

Корпоративные мероприятия проводить хотя бы раз год, ввести какую-то мотивацию

Обучение и развитие Практики обучения непоследовательны. Есть формальные курсы, но встречается отсутствие наставничества и короткое время на ввод в должность.

Работал меньше года

Москва, июль 2025

3,2

Что нравится?

Все хорошо , но не устраивает, что не было обучения , хотя оно было заявлено

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты ниже среднего по городу. Атмосфера в коллективе не понравилась. К новичкам предвзятое отношение в коллективе, нет взаимопомощи, негатив с первых дней работы. В коллективе очень напряжённая. Кто давно работает в организации смотрят на тебя как на дурачка . поменяйте отношения к новым сотрудникам и не стоит относиться предвзято. Работаешь пол офиса нет , спросить не у кого. Да и особо не разрешают спрашивать
Смотрят на тебя как на врага народа. Люди которые работаю в данной организации будьте добрее к новеньким и учитесь помогать им

Посмотреть вакансии «Бухгалтер по учету ТМЦ»

Проверьте работодателя Спросите о том, что важно именно вам — скопируйте эти вопросы, перешлите HR и узнайте главное

Как формируется зарплатная сетка и планируете ли вы приводить ставки в соответствие с рынком?
Какие стандартные программы наставничества и обучения вы предоставляете новым сотрудникам?
Какие шаги вы предпринимаете для стабилизации процессов и уменьшения частых изменений в методах работы?
Есть ли планы по улучшению условий труда, в том числе столовой и нормирования нагрузки?

Описание сформировано с помощью ИИ на основе отзывов DreamJob.ru; возможны неточности. Был ли это блок полезен?

Что могло бы быть лучше? Ваши ответы помогут сделать этот блок полезнее.

Работал меньше года

Москва, июль 2025

3,2

Что нравится?

Все хорошо , но не устраивает, что не было обучения , хотя оно было заявлено

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты ниже среднего по городу. Атмосфера в коллективе не понравилась. К новичкам предвзятое отношение в коллективе, нет взаимопомощи, негатив с первых дней работы. В коллективе очень напряжённая. Кто давно работает в организации смотрят на тебя как на дурачка . поменяйте отношения к новым сотрудникам и не стоит относиться предвзято. Работаешь пол офиса нет , спросить не у кого. Да и особо не разрешают спрашивать
Смотрят на тебя как на врага народа. Люди которые работаю в данной организации будьте добрее к новеньким и учитесь помогать им

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Оплата больничного

Полезный отзыв 1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

обучение (1)

Очистить Применить