Отзывы о работе в Tele2 — Саратов

Реальная возможность карьерного роста. Обучение за счёт компании. Корпоративные мероприятия для розницы. Увеличить количество офлайн обучения.

Стабильная зарплата, премии. Всегда день в день. Открытые лояльные руководители. ДМС, компенсация спорта Офис можно было арендовать поудобнее. Сложно добираться в пробках.

•Трудоустройства с первого дня обучения
•Доступно ДМС
•Отличный коллектив
•Свободная форма общения с коллегами
•Возможность карьерного роста Увеличить количество служебных автомобилей бизнес класса!!!

Компания даёт возможность карьерного роста лично мой пример такого роста от рядового сотрудника, до руководителя.
Компания проявляет заботу о сотрудниках по результатам опросов которых вводятся положительные измения для удобства сотрудников. Например, по результатам таких опросов приняты решения о компесации спорта и расширения списка клиник ДМС, организуются кофе зоны.
Регулярно проводится пересмотр заработанной платы исходя из объективной оценки проплачености должности сотрудника.
Проводятся собрания и общие с встречи с коллективами, на которых топ-руководители информируют о целях, задачах и текущем положении выполнения задач. Компания большая, федерального уровня, в связи с чем принятия решений по процессам проходят через длинную цепочку согласований и затягиваются.

Нравится подход к сотрудникам и вовлеченность коллег. Всегда есть возможность роста Увеличить зароботок сотрудников

Дружный коллектив, руководители отличные, обучение одно из лучших. Мотивационная программа хорошая. График работы улучшить, ибо смены неудобные. В обучении вести некоторые изменения.

Дух свободы, мало бюрократии, молодой активный коллектив Материальное вознаграждение, возможности карьерного роста

понравился только коллектив, по з/п все тяжко, не выполнил план, получаешь толком ничего, больше штрафов чем премий. полностью все, а в особенности отношение к сотрудникам!

Стабильная компания. Мне нравились люди, с которыми я работала. Это была дружеская и веселая атмосфера, и мне действительно нравилось каждый день ходить в работу. социальный пакет и другие бонусы для сотрудников

Гибкий график, бесплатное такси, если хотите остаться работать до вечера Депремировали просто так, при том, что основная часть зп - премия. Нет возможности исключить из списка обзвона человека, даже если понимаешь, что на контакт он не пойдёт, всё делается строго по правилам, которых очень много

Первые два месяца падает стабильно 1.000рублей день. Много личных бонусов для сотрудников. Достаточно быстрый карьерный рост. В офисах маленький выбор смартфонов в отличии от конкурентов. Из-за этого сложно выполнять планы, следовательно страдает зп.