- Город
- Отдел
- Должность
- Фильтры
Сортировать
Сбросить
Сортировать
Отзывы сотрудников о компании Яндекс
Оценка компании
3,8
Хорошо
2 470 отзывов
1 300
661
406
103
68%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Хотели бы работать в этой компании?
76% соискателей поделились своим мнением
Хотели бы работать в этой компании?
Ваши ответы сильно помогут и соискателям, и компании
Intern
Что нравится?
Все понравилосьруководство
коллектив
зп
Что можно улучшить?
минусов не нашелвсе как надо
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортный офисМолодой и дружный коллектив
Хороший соц.пакет
Что можно улучшить?
Низкая зп, если вы не разработчикНепрозрачная система оценки сотрудников
Бюрократия
Руководство
Стажер
Что нравится?
ОфисСоцпакет и плюшки
Что можно улучшить?
Много неэффективного трудаНа многих направлениях хромает организация процессов
Маркетолог
Что нравится?
- Культура- Атмосфера
- Много разных проектов
- Умные коллеги
Что можно улучшить?
- Можно попасть в команду, где руководитель не заинтересован в твоем развитии, так как единственный путь роста - занять его место. В результате будешь топтаться на месте годами...
Младший разработчик
Что нравится?
+ Хорошая зарплата с учетом всех плюшек+ Удобное расположение офиса в Москве
+ Нет микроменеджмента
+ Прозрачная система пересмотра зп
+ Интересные задачи, но и скучные тоже бывают, но так везде
Что можно улучшить?
Есть отделы, в которых все иначе
Асессор
Что нравится?
Трудовой договор, официальное оформление, белая зп, возможность получать премию, коллектив.Отклик был через сайт яндекса, перезвонили через недели 2 после отклика. Нr поспрашивала стандартные вопросы, сказала что «все ок» и назначила второй этап собеседования — по скайпу с руководителем. Через день в указанное время он позвонил предварительно написав в скайпе. Спросил несколько вопросов касающихся специфики работы, так как ответы были по факту, собеседование продлилось около 10 минут, еще минут 10 мы пообщались на отвлечённые темы. Мне сказали, что сообщат о решении примерно через 3–5 дней, но уже через пару часов прислали анкету сотрудника. Набор документов требовался стандартный- паспорт снилс инн диплом и реквизиты карты для начисления зп. После отправки документов сказали ждать курьера с токеном и договором. Через 2 недели мне все привезли и можно было начать работу. зп не особо высокая, но у нас в городе платят так же, кроме этого нет трат на проезд. Отдельно хочу отметить прекрасный коллектив и руководство.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда, графики работы Постоянные нововведения выбивают из нормального ритма работы, только привыкаешь к одному это меняют. Частые сдвиги графика без согласования иногда о сдвигах забывают сказать
Асессор
Что нравится?
Релевантный опыт и первая строчка в резюме тем, кто хочет стать QA Работа удалённая и не регламинтирована по времени. Можно особо не общаться с людьми, если не хочется. Помогут в чате по возникающим вопросам, заминусуют, если вопрос тупой, но всё равно помогут.
Что можно улучшить?
Оплата мизерная. Роста в задачах не предвидится. В общем, подходит для того, чтобы поработать там немного и потом уйти на нормальную работу в IT. Для остального не подходит.
Асессор
Что нравится?
Работа на дому, идёт трудовой стаж и грошовые отчисления в ПФР. Всё, больше плюсов нет.
Что можно улучшить?
Компания набирает заведомо больше сотрудников, чем у них есть работы для этих сотрудников и при этом требует выполнения определённой нормы за неделю. Да, норма мизерная (полдня работы низшего звена в офисе), но очень часто работы просто нет, и приходится проводить очень много времени, обновляя интерфейс. Я уже молчу о том, что работа очень низко оплачивается, работодатель пользуется тем, что данный вид деятельности уникален, и на него нет нормативов. При этом при трудоустройстве используют договор частичной занятости (явный подлог), хотя по факту частичная занятость подразумевает не более 20 часов работы. Многие работают и по 60 часов в неделю (из «старичков», у которых задания есть), а кто-то проводит много более 20 часов, ожидая немногочисленные очень низкооплачиваемые задания. А впрочем, я догадывалась, на что шла
Асессор
Что нравится?
Речь пойдет об удаленной работе: асессор-тестировщикИз плюсов:
-возможность начать профессиональное развитие, если на оффлайн работу не берут из-за отсутствия опыта;
-относительно не сложное трудоустройство;
-можно говорить, что вы работаете в Яндексе.
Что можно улучшить?
-по факту в Яндексе вы числиться не будете, оформляют асессоров через кадровое агенство по договору ГПХ;-зп за выполнение нормы хватит на оплату коммуналки;
-количество асессоров превышает кол-во заданий, иногда по пол дня приходилось смотреть на пустой стол и постоянно обновлять страницу, чтобы урвать задание;
-глупая и демотивирующая система рейтингов;
Рекрутер
Что нравится?
Трудоустройство по тк, белая зп вовремя, обучение .
Что можно улучшить?
Подбирать адекватных руководителей, которые не будут свои порядки наводить
Информация о Яндекс
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет
Похожие компании в отрасли
Похожие компании в отрасли
Информация о Яндекс
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет
Сбросить
Фильтровать отзывы